54% des personnes LGBTQIA+ ont déjà été victimes de discriminations au travail. Peu étonnant alors que la perspective du coming-out crée autant de stress.

Ce stress est impossible à comprendre lorsqu’on n’est pas concerné’e. Toutefois, il n’est pas nécessaire de comprendre pour accueillir une personne.

Les êtres humains ont besoin d’être vus, entendus et écoutés. En d’autres termes, l’empathie est notre meilleure amie pour être de meilleur’es allié’es. Pour développer l’empathie, l’acte fondateur est l’écoute.

C’est ce que je vous propose de faire avec ce nouvel épisode d’Inclusivement Vôtre.

C’est la 2ème partie de mon échange avec Louise Traguet, analyste financière chez Disney.

Pour découvrir comment créer un espace safe pour les personnes LBGTQIA+, c'est cet épisode qu'il faut écouter.

Créé et produit par Projet Adelphité.

Transcription écrite sur : https://www.projet-adelphite.com/podcast/inclusivement-votre-episode44/

Pour nourrir les thématiques diversité et inclusion dans ton activité, tu peux t'inscrire à la newsletter All Inclusive de Projet Adelphité : www.projet-adelphite.com/newsletter 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.