Description
Qu’est-ce qui fait réellement la performance, au-delà du talent ? Et surtout, qu’est-ce qui permet de la construire dans la durée ?
Dans le sport comme dans l’entreprise, les mêmes questions reviennent :
✍︎ Comment faire émerger le meilleur des individus sans perdre le collectif ?
✍︎ Comment construire une équipe qui performe dans le temps ?
✍︎ Quelle place donner au talent, au travail, à l’engagement, à l’échec ?
✍︎ Et jusqu’où faut-il arbitrer pour poursuivre une ambition ?
Pour explorer ces questions, j’ai reçu Cédric Deleuze, partner chez Deloitte et ancien président du Royal Léopold Club, l’un des clubs historiques du hockey belge. Une trajectoire à la croisée de deux terrains, dans lesquels Cédric retrouve de nombreux ressorts communs de la performance.
Dans cet épisode, nous explorons notamment :
✍︎ Ce qui fait réellement la performance d’une équipe, au-delà de la somme des talents individuels.
✍︎ La place du talent face au travail et à l’engagement
✍︎ Les vertus de l’échec, dans le sport comme dans l’entreprise
✍︎ Le rôle du dirigeant comme chef d’orchestre
✍︎ L’évolution du leadership face aux nouvelles générations
✍︎ Les arbitrages derrière la performance avec cette question qui, à titre personnel, me poursuit : peut-on vraiment tout avoir ?
À la fin de l’épisode, je demande à Cédric ce qu’il aimerait que l’on retienne de notre échange.
Il choisit la transmission.
Pas les titres. Pas les contrats. Pas les victoires.
Ce qu’il a transmis à ses équipes, à ses enfants, aux membres de son club.
Une belle manière, finalement, de regarder la performance autrement, à travers ce que l’on construit au-delà de soi.
Bonne écoute ❤️
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🎧 Intervalles est un podcast qui explore les mécanismes de la performance durable et les questions qu'elle soulève : ambition, réussite, échec, plaisir, équilibre, identité, doute et sens.
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