J'peux pas GRH

Épisode 10 - RH à l’international : comprendre les différences culturelles

20min | 06/22/2026|

46

Description

Dans ce dixième épisode de J’peux pas GRH, je reçois Frédéric Thoral, Directeur des Ressources Humaines de BNP Paribas Personal Finance.

Fort d’expériences professionnelles en Inde, aux États-Unis, en Chine et au Maroc, il partage les enseignements qu’il a tirés de son parcours à l’international. Nous échangeons sur les différences culturelles, les rapports à la hiérarchie et au collectif, les modes de communication, ainsi que sur les défis et les opportunités d’une carrière à l’étranger.

Un épisode riche en anecdotes et en conseils pour toutes celles et ceux qui souhaitent travailler à l’international ou mieux comprendre l’impact des cultures sur les pratiques RH.

✈️ Cet épisode marque également la fin de la première saison de J’peux pas GRH… avant une nouvelle aventure à partir de septembre ! 🎙️

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About J'peux pas GRH

💬 « Les RH, je vois qui elles sont, mais je ne vois pas ce qu’elles font. »

Cette phrase, je l’ai entendue tant de fois. Les Ressources Humains souffrent souvent d’une image floue, réductrice, voire caricaturale.

👉 Et si on changeait de regard ?

Avec J’peux pas GRH, on explore les vrais enjeux des Ressources Humaines en donnant la parole à celles et ceux qui les font vivre au quotidien. Professionnels RH, consultants, universitaires, étudiants : chacun apporte son éclairage pour mieux comprendre une fonction bien plus stratégique qu’il n’y paraît.

🎙️ Pourquoi ce podcast ?
Parce que les RH sont au cœur des transformations du travail et qu’elles impactent autant les carrières que les entreprises. En tant qu’étudiante et jeune professionnelle, j’aurais aimé entendre des témoignages concrets et des retours d’expérience pour mieux saisir ces enjeux.

📌 Au programme :
Un regard à 360° sur les RH à travers des échanges authentiques et des thématiques clés : recrutement, inclusion, marque employeur, transformation du travail, IA, bien-être en entreprise… Des discussions enrichissantes pour voir les RH autrement !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About J'peux pas GRH

💬 « Les RH, je vois qui elles sont, mais je ne vois pas ce qu’elles font. »

Cette phrase, je l’ai entendue tant de fois. Les Ressources Humains souffrent souvent d’une image floue, réductrice, voire caricaturale.

👉 Et si on changeait de regard ?

Avec J’peux pas GRH, on explore les vrais enjeux des Ressources Humaines en donnant la parole à celles et ceux qui les font vivre au quotidien. Professionnels RH, consultants, universitaires, étudiants : chacun apporte son éclairage pour mieux comprendre une fonction bien plus stratégique qu’il n’y paraît.

🎙️ Pourquoi ce podcast ?
Parce que les RH sont au cœur des transformations du travail et qu’elles impactent autant les carrières que les entreprises. En tant qu’étudiante et jeune professionnelle, j’aurais aimé entendre des témoignages concrets et des retours d’expérience pour mieux saisir ces enjeux.

📌 Au programme :
Un regard à 360° sur les RH à travers des échanges authentiques et des thématiques clés : recrutement, inclusion, marque employeur, transformation du travail, IA, bien-être en entreprise… Des discussions enrichissantes pour voir les RH autrement !

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Dans ce dixième épisode de J’peux pas GRH, je reçois Frédéric Thoral, Directeur des Ressources Humaines de BNP Paribas Personal Finance.

Fort d’expériences professionnelles en Inde, aux États-Unis, en Chine et au Maroc, il partage les enseignements qu’il a tirés de son parcours à l’international. Nous échangeons sur les différences culturelles, les rapports à la hiérarchie et au collectif, les modes de communication, ainsi que sur les défis et les opportunités d’une carrière à l’étranger.

Un épisode riche en anecdotes et en conseils pour toutes celles et ceux qui souhaitent travailler à l’international ou mieux comprendre l’impact des cultures sur les pratiques RH.

✈️ Cet épisode marque également la fin de la première saison de J’peux pas GRH… avant une nouvelle aventure à partir de septembre ! 🎙️

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💬 « Les RH, je vois qui elles sont, mais je ne vois pas ce qu’elles font. »

Cette phrase, je l’ai entendue tant de fois. Les Ressources Humains souffrent souvent d’une image floue, réductrice, voire caricaturale.

👉 Et si on changeait de regard ?

Avec J’peux pas GRH, on explore les vrais enjeux des Ressources Humaines en donnant la parole à celles et ceux qui les font vivre au quotidien. Professionnels RH, consultants, universitaires, étudiants : chacun apporte son éclairage pour mieux comprendre une fonction bien plus stratégique qu’il n’y paraît.

🎙️ Pourquoi ce podcast ?
Parce que les RH sont au cœur des transformations du travail et qu’elles impactent autant les carrières que les entreprises. En tant qu’étudiante et jeune professionnelle, j’aurais aimé entendre des témoignages concrets et des retours d’expérience pour mieux saisir ces enjeux.

📌 Au programme :
Un regard à 360° sur les RH à travers des échanges authentiques et des thématiques clés : recrutement, inclusion, marque employeur, transformation du travail, IA, bien-être en entreprise… Des discussions enrichissantes pour voir les RH autrement !

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💬 « Les RH, je vois qui elles sont, mais je ne vois pas ce qu’elles font. »

Cette phrase, je l’ai entendue tant de fois. Les Ressources Humains souffrent souvent d’une image floue, réductrice, voire caricaturale.

👉 Et si on changeait de regard ?

Avec J’peux pas GRH, on explore les vrais enjeux des Ressources Humaines en donnant la parole à celles et ceux qui les font vivre au quotidien. Professionnels RH, consultants, universitaires, étudiants : chacun apporte son éclairage pour mieux comprendre une fonction bien plus stratégique qu’il n’y paraît.

🎙️ Pourquoi ce podcast ?
Parce que les RH sont au cœur des transformations du travail et qu’elles impactent autant les carrières que les entreprises. En tant qu’étudiante et jeune professionnelle, j’aurais aimé entendre des témoignages concrets et des retours d’expérience pour mieux saisir ces enjeux.

📌 Au programme :
Un regard à 360° sur les RH à travers des échanges authentiques et des thématiques clés : recrutement, inclusion, marque employeur, transformation du travail, IA, bien-être en entreprise… Des discussions enrichissantes pour voir les RH autrement !

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