Cette semaine, je te réponds à 2 questions que tu te poses fréquemment sur Linkedin en qualité de Responsable Juridique : ·  Comment me rendre visible sur Linkedin ?  ·  Quels sont les codes à adopter ?   Nous allons aborder les 4 clés pour adopter les bons codes sur Linkedin afin de gagner en visibilité en qualité de Responsable Juridique.   1.  La rubrique « Infos » : le résumé  Pour démontrer ta connaissance des enjeux stratégiques des entreprises et ta valeur ajoutée à y répondre et les accompagner sur ces enjeux.   2.  Statut d’expert : Tu gagnes 70% de visibilité en plus, notamment auprès des entreprises qui recrutent directement et des recruteurs.   3.  Les expériences : Tu permets au recruteur qui t’a sélectionné de tout de suite en savoir plus et de mesurer ton périmètre de compétences et d’intervention, et également ton potentiel.   4.  Booster sa visibilité : 6 astuces Tu adoptes les codes de l’algorithme LinkedIn afin de booster encore une fois ta visibilité de manière invisible grâce aux mots-clés sur tes 2 photos, ton URL, ton titre, tes profils multilingues.   Alors, quel code vas-tu adopter dès ce soir ou demain ?   Si tu es intéressé.e,j’ouvre 3 places en mars et 1 place en avril. Tu peux prendre RDV sur mon site jurinova.fr, directement dans mon agenda, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.   A bientôt et profite-bien de ton week-end !   Cynthia     1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Ta road map pour réussir ta négociation salariale Tu en rêves ? Tu en doutes ? Tu ne sais pas comment faire ? Tu vas oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela t’aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je te partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi tu es informé.e du thème du podcast.  Pour t’abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je te propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/) J'ouvre 4 RDV par mois.   5.  Fais-moi part de tes suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suis-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnes-toi au podcast Jurinova sur la plateforme de ton choix !   PS : Si le podcast te plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire tes feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que tu as aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laisse un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Note le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partage l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post ce que tu as appris de  l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va te prendre quelques minutes de ton précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à toi, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine nous allons nous intéresser à la gestion des conflits pour vous qui êtes Juriste, Responsable Juridique, Directrice Juridique ou Directeur Juridique.    Je commence par quelques questions :  ·  Est-ce que vous vous sentez mal à l’aise quand un conflit éclate ? gênée ?  ·  Qu’est-ce qui vous gêne ? ·  Avez-vous tendance à avoir la voix qui monte dans les aigus, à rougir ou accélérer le débit de votre voix, ou vous mettre debout et gesticuler quand la colère monte en vous ? ·  Et dans d’autres circonstances, est-ce que vous vous recroquevillez sur vous-même, vous perdez vos moyens, vos idées s’embrouillent et tout est confus dans votre esprit et le mal de tête n’est pas loin, ou vous avez très chaud ou très froid, et vous restez silencieu.se.x ?   Et je réponds à 2 questions que vous vous posez fréquemment :  ·  Comment apprendre à repérer les signes d’un conflit ?  ·  Et quelles techniques adopter pour les gérer ?   J’observe pendant l’accompagnement « Développement professionnel » de 4 mois, que lorsque nous abordons les conflits au module 8, il vous est très souvent difficile d’y faire face, que vous assistiez à un conflit qu’il vous revient ou non de gérer, ou que vous soyez partie prenante à ce conflit, de manière volontaire ou involontaire.   Nous allons aborder les 11 sources de conflits à identifier afin de prioriser l’une de ces causes pour préparer vos prochains échanges et travailler votre posture afin de conserver une attitude d’ouverture et de stabilité.    Si vous êtes intéressé.e par l’un des accompagnements individuels : ·  Bilan de compétences & Orientation : finançable par votre CPF  ·  Mobilité : finançable par votre CPF  ·  Prise de poste ·  Développement professionnel   Il reste 1 place en mars et j’ouvre 3 places complémentaires en avril.    Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr ou directement dans mon agenda ici, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.   En mars, nous commençonsle lundi 13 mars 2023. En avril nous commençons le lundi 10 avril 2023, enfin le mardi comme ce sera férié !   A bientôt et prenez soin de vous !   Cynthia   1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/blog/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous aller oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé.e du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164)✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post ce que vous avez appris de l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine, nous lançons un nouveau format : les interviews de Professionnels du Droit !   Et nous commençons par Delphine Bordier, l’hôte du Podcast« Tout droit Tout simple », et Directrice Juridique devenue Legal Ops.  J’ai le plaisir de l’accueillir pour cette première et je la remercie chaleureusement pour son acceptation !   §  J’espère donc que ce nouveau format vous plaira et vous apportera de l’inspiration pour votre propre évolution et vos propres choix de carrière.   §  Si c’est le cas, je vous invite à laisser un commentaire et une note sur Apple podcast, cela m’aide à faire connaitre le podcast et lui donner de la visibilité pour inspirer d’autres juristes également …   Elle répond avec précision et clarté à ces 6 questions :   Pourquoi le podcast « Tout droit Tout simple » ? Comment tu es arrivée à ce nouveau choix de carrière :  Legal Ops? Le lien entre Legal Ops et Legal Design Pour ceux qui sont intéressés : Comment peut-on bifurquer vers cette nouvelle fonction en entreprise ? Les 5 grandes missions du Legal Ops  Et le salaire : Comment déterminer le niveau de salaire sur ce nouveau métier ?   A la clé en 2023 : équilibre, sens, dynamisme, renouveau, apprentissage, développement de soi, découverte, valorisation, reconnaissance, confiance et fierté !   Et si vous êtes intéressé.e par l’accompagnement individuel : §  « Mobilité »,  finançable par votre CPF.   Il reste 1 place en avril et 3 sont ouvertes pour mai.    Vous pouvez prendre RDV directement dans mon agenda pour un entretien exploratoire gratuit et confidentiel : -  Dans les notes de l’épisode sur votre plateforme d’écoute préférée, -  sur mon site jurinova.fr,   En avril, nous commençons le lundi 14 avril 2023, il reste 1 place. En mai, nous commençons le mardi 9 mai 2023, il reste 3 places.   A bientôt et profitez-bien de votre week-end chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !   Bien chaleureusement ! Cynthia     1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/blog/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre Guide gratuit pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine nous allons nous intéresser à la mise à jour de votre CV en qualité de Directrice et Directeur Juridique pour le rendre impactant et faire la différence.   Je vous propose 4 conseils afin que votre CV soit à la fois synthétique et précis, et qu’il démontre de la cohérence tout en faisant la différence.  Les conséquences liées à un manque de lisibilité d’un CV, à un CV trop long, à un CV peu moderne sont l’absence de sélection, l’absence d’intérêt, et cela délivre une image poussiéreuse de votre candidature.  Et je vous rappelle que le côté « poussiéreux » est encore largement véhiculé à l’encontre des métiers du droit, cela fait partie des idées-reçues difficiles à combattre.  Dans ce cas-là, vous sabotez vos chances de saisir une nouvelle opportunité.  Je ne peux que vous inviter à moderniser votre CV pour le rendre impactant, et pour cela je vous délivre les conseils suivants :  1.Un CV synthétique  2.Un CV précis   3.De la cohérence  4.Un CV qui fait la différence  Alors, quand allez-vous le mettre à jour ?  Si vous n’êtes pas à l’aise avec ce travail d’optimisation et de mise à jour de CV, nous pouvons le réaliser ensemble dans l’accompagnement Mobilité (https://jurinova.fr/accompagnements/mobilite/) , d’une durée de 4 mois, finançable par votre CPF.  Le Module 3 est consacré à vos outils de communication : le CV et le profil Linkedin notamment.    Il reste 2 places en avril et j’ouvre 4 places complémentaires en mai compte tenu des demandes déjà parvenues, et pour l’instant 2 places en juin pour préparer votre mobilité à la rentrée.   § En avril, nous commençons le lundi 14 avril 2023 : 2 places disponibles.  § En mai, nous commençons le mardi 5 mai 2023 : 4 places disponibles.  § En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023 : 2 places disponibles.  Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr (https://outlook.office365.com/owa/calendar/Bienvenue1@jurinova.fr/bookings/)  ou directement dans mon agenda ici (https://outlook.office365.com/owa/calendar/Bienvenue1@jurinova.fr/bookings/) , pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.  À bientôt et prenez soin de vous !   Cynthia  1.Notes de l’épisode :  L’article de (https://jurinova.fr/blog/) blog !  2.Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale  Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous aller oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! (/jurinova.systeme.io/plaquette-mobilite-roadmapns) J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! 4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/) 5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA) 6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix ! PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova  Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

 Cette semaine nous abordons le leadership au féminin.    Je vous délivre à la fin de ce podcast 3 pistes pour développer votre propre leadership, en qualité de juriste, responsable juridique ou directrice juridique.   Je commence par quelques questions comme d’habitude pour vous aider à identifier dans votre situation professionnelle où vous rencontrez le plus de difficultés :    Les 2 styles naturels de leadership se répartissent le long d'un spectre qui va du « pouvoir » jusqu'à la « sympathie ».  Vous allez découvrir à quelle team vous et votre manager appartenez : POUVOIR ou SYMPATHIE ?   J’ai hâte de savoir quelles pistes vous aller explorer dans les jours qui viennent pour développer votre leadership ?   Si vous n’êtes pas à l’aise avec ce travail d’observation et d’analyse de votre style et marqueurs de leadership, nous pouvons le réaliser ensemble dans l’accompagnement Développement professionnel, d’une durée de 4 mois. Le Module 6 est consacré à votre leadership et traite ces 6 sujets :  Les 2 styles de leadership et leurs marqueurs Les 8 caractéristiques du leader                    Les signes de reconnaissance  Les 6 modes relationnels  La méthode en 4 étapes pour obtenir de la reconnaissance  Les 3 stratégies pour entretenir son estime de soi Nous consacrons 1 mois à votre assertivité et votre leadership afin d’asseoir une posture professionnelle qui vous donne de la crédibilité et vous permette de vous sentir légitime et de mieux gérer le syndrome de l’imposteur. Il reste 2 places en avril et j’ouvre 4 places complémentaires en mai compte tenu des demandes déjà parvenues, et pour l’instant 2 places en juin pour préparer votre rentrée.    En avril, nous commençons le lundi 14 avril 2023 : 2 places disponibles. En mai, nous commençons le mardi 5 mai 2023 : 4 places disponibles. En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023 : 2 places disponibles.   Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr ou directement dans mon agenda ici, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.   A bientôt et prenez soin de vous ! Cynthia  1. Notes de l’épisode : L’article de blog !  (https://jurinova.fr/blog/) 2. Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! (/jurinova.systeme.io/plaquette-mobilite-roadmapns) J’espère que cela vous aidera.   3.  La Newsletter du mercrediJe vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé.e du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !4.  Un projet professionnel à définir ? Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/)Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/)Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨-  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr-  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.-  Sur You tube : @jurinova Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova

 Cette semaine nous abordons les 4 stratégies à adopter pour trouver un nouvel emploi en qualité de directrice ou directeur juridique.   Je vous délivre en complément, à la fin de ce podcast, 3 arguments contre les job boards à votre niveau de responsabilités. Un certain nombre d’enjeux personnels vous concernent, dans la solitude de votre poste et de vos responsabilités, vous les Directrices et Directeurs juridiques. Et vous vous posez un certain nombre de questions et des doutes apparaissent.  La pression liée à l’âge. L’âge peut être une forme de pression pour vous, vous devez vous battre pour rester compétitif sur le marché de l’emploi et dans l’entreprise. La pression liée au niveau de rémunération. Votre niveau de rémunération peut être une forme de pression pour vous. La pression liée à la peur du lendemain. La peur de perdre votre emploi, même dans les grands groupes.   J’ai hâte de savoir quelle stratégie vous utilisez déjà et laquelle vous allez mettre en œuvre dans le prochain mois ?   Ce travail d’activation de votre réseau et d’optimisation de votre profil Linkedin peut-être réalisé ensemble dans l’accompagnement MOBILITÉ (https://jurinova.fr/accompagnements/mobilite/) , d’une durée de 4 mois, éligible au CPF. Je vous enseigne dans le Module 3, comment faire pour obtenir le statut d’expert sur Linkedin pour booster votre visibilité de plus de 70% (19 vidéos à votre disposition).Je vous enseigne dans le Module 4, comment activer votre réseau pour accéder aux offres du marché caché. Je vous enseigne dans le Module 5, comment cibler les entreprises, quels cabinets de recrutement sélectionner.    Il reste 1 place en avril, 3 places en mai, et pour l’instant 2 places en juin pour préparer votre rentrée.  En avril, nous commençons le lundi 14 avril 2023 : 1 place disponible. En mai, nous commençons le mardi 5 mai 2023 : 3 places disponibles. En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023 : 2 places disponibles.   Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr (https://jurinova.fr/)  ou directement dans mon agenda ici (https://outlook.office365.com/owa/calendar/Bienvenue1@jurinova.fr/bookings/) , pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.À bientôt et prenez soin de vous ! Cynthia  1. Notes de l’épisode : L’article de blog !  (https://jurinova.fr/blog/) 2. Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! (/jurinova.systeme.io/plaquette-mobilite-roadmapns) J’espère que cela vous aidera.   3.  La Newsletter du mercrediJe vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé.e du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !4.  Un projet professionnel à définir ? Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/)Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/)Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨-  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr-  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.-  Sur You tube : @jurinova Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

 Cette semaine nous abordons les 3 codes à adopter sur Linkedin pour les Juristes.     Vous êtes juriste. Vous êtes en poste et vous avez l’ambition de progresser, l’envie de bouger, de relever un nouveau challenge, la curiosité de découvrir un nouvel environnement.  Vous voulez décrocher votre nouveau job. Et le marché de l’emploi des juristes est très dynamique depuis plusieurs mois. C’est donc le bon moment de se lancer dans une recherche d’emploi ! Et vous devez actualiser votre profil LinkedIn !   Ce travail d’activation de votre réseau et d’optimisation de votre profil Linkedin peut-être réalisé ensemble dans l’accompagnement MOBILITÉ (https://jurinova.fr/accompagnements/mobilite/) , d’une durée de 4 mois, éligible au CPF.  Je vous enseigne dans le Module 3, comment faire pour obtenir le statut d’expert sur Linkedin pour booster votre visibilité de plus de 70% (19 vidéos à votre disposition).  Je vous enseigne dans le Module 4, comment activer votre réseau pour accéder aux offres du marché caché.  Je vous enseigne dans le Module 5, comment cibler les entreprises, quels cabinets de recrutement sélectionner.      Il reste 1 place en avril, 3 places en mai, et pour l’instant 2 places en juin pour préparer votre rentrée.   En avril, nous commençons le lundi 14 avril 2023 : 1 place disponible.  En mai, nous commençons le mardi 5 mai 2023 : 3 places disponibles.  En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023 : 2 places disponibles.     Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr (https://jurinova.fr/)  ou directement dans mon agenda ici (https://outlook.office365.com/owa/calendar/Bienvenue1@jurinova.fr/bookings/) , pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel. À bientôt et prenez soin de vous !  Cynthia   1. Notes de l’épisode :  L’article de blog !  (https://jurinova.fr/blog/)  2. Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale  Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! (/jurinova.systeme.io/plaquette-mobilite-roadmapns) J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé.e du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! 4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/) 5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA) 6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix ! PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur YouTube : @jurinova  Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

 Cette semaine nous abordons les 4 stratégies à adopter pour trouver un nouvel emploi en qualité de Responsable juridique.     Je vous délivre en complément, à la fin de ce podcast, 3 arguments contre les job boards à votre niveau de responsabilités.     J’ai hâte de savoir quelle stratégie vous utilisez déjà et laquelle vous allez mettre en œuvre dans le prochain mois ?     Ce travail d’activation de votre réseau et d’optimisation de votre profil Linkedin peut-être réalisé ensemble dans l’accompagnement MOBILITE, d’une durée de 4 mois, éligible au CPF.  Je vous enseigne dans le Module 3, comment faire pour obtenir le statut d’expert sur Linkedin pour booster votre visibilité de plus de 70% (19 vidéos à votre disposition)  Je vous enseigne dans le Module 4, comment activer votre réseau pour accéder aux offres du marché caché.  Je vous enseigne dans le Module 5, comment cibler les entreprises, quels cabinets de recrutement sélectionner.      Il reste 2 places en mai, et j’ai ouvert 2 places complémentaires aux 2 déjà ouvertes en juin pour préparer votre rentrée.   Seulement 1 place sera ouverte en juillet et 1 place en août.     En mai, nous commençons le mardi 5 mai 2023 : 2 places disponibles.  En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023 : 4 places disponibles.  En juillet, nous commençons le lundi 17 juillet 2023 : 1 place disponible.  En août, nous commençons le lundi 7 août 2023 : 1 place disponible.   Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr ou directement dans mon agenda ici, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.     A bientôt et prenez soin de vous !     Cynthia   1. Notes de l’épisode :  L’article de blog !  (https://jurinova.fr/blog/)  2. Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale  Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! (/jurinova.systeme.io/plaquette-mobilite-roadmapns) J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé.e du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! 4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/) 5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA) 6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix ! PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur YouTube : @jurinova  Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine nous abordons le syndrome de la bonne élève.Je vous partage les effets, les erreurs et les stratégies pour utiliser ce syndrome de la bonne élève.Lors des accompagnements « Orientation », « Mobilité », « Prise de poste » ou « Développement Professionnel » que je réalise auprès de vous juriste ou manager juridique, le syndrome de la bonne élève fait régulièrement son apparition lorsque vous doutez de vous face à une nouvelle situation et que vous avez besoin de l’approbation de votre manager, de la validation d’un.e collègue.Avez-vous déjà vécu une des situations suivantes ?Quand vous travaillez sur un projet : Est-ce que vous passez beaucoup de temps à relire et corriger les erreurs de typo et à trouver les mots justes jusqu'à ce que ce soit parfait ?Quand vous vous trompez : Est-ce que vous pensez que vous êtes nul.le ?Quand vous devez faire quelque chose, que vous ne savez pas faire : Est-ce que vous lisez tout ce que vous trouvez sur le sujet pour l’étudier ?Est-ce lorsque vous pensez à une promotion : Vous vous dites « Bah si je bosse bien de toute façon on viendra me chercher. Il ne faut surtout pas demander» ?Est-ce que dans le cadre d’une négociation salariale ou une revalorisation, vous vous dites : « Ils vont me donner ce que je mérite ou la rémunération va correspondre à leur estimation de ma valeur».Êtes-vous dans l'attente de la reconnaissance de personnes que vous pensez supérieures ? Si vous êtes intéressé.e par l’un des accompagnements individuels :Vous pouvez prendre RDV sur mon site jurinova.fr (http://jurinova.fr), pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.À bientôt et prenez soin de vous !Cynthia 1. Notes de l’épisode : L’article de blog !  (https://jurinova.fr/blog/) 2. Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! (/jurinova.systeme.io/plaquette-mobilite-roadmapns) J’espère que cela vous aidera.   3.  La Newsletter du mercrediJe vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé.e du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !4.  Un projet professionnel à définir ? Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/)Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/)Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨-  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr-  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode.-  Sur YouTube : @jurinova Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine, nous poursuivons notre nouveau format : les interviews de Professionnels du Droit !   Et j’ai le plaisir d’accueillir pour cet interview, Marie Brunello, Directrice Juridique du Groupe Xelians depuis 2009, sur la thématique suivante :   « De Juriste à Directrice Juridique »    Je la remercie chaleureusement pour son acceptation et son partage d’expériences relatif à son parcours !   J’espère donc que ce nouveau format vous plait et vous apporte de l’inspiration pour votre propre évolution et vos propres choix de carrière.   Si c’est le cas, je vous invite à laisser un commentaire et une note sur Apple podcast, cela m’aide à faire connaitre le podcast et lui donner de la visibilité pour inspirer d’autres juristes également …   Marie Brunello répond avec précision et clarté à ces 5 questions :   Pourquoi le Droit ? Pourquoi ce secteur d’activité ? Quel a été ton parcours pour en arriver là, en qualité de Directrice Juridique ? Pour ceux qui sont intéressés : Comment peut-on évoluer de juriste expert à Directrice Juridique et la dimension managériale qui l’accompagne ? Quel intérêt et valeur ajoutée d’avoir une direction juridique associée à la stratégie de l’entreprise ?   A la clé en 2023 : développement de soi, découverte, adaptation, apprentissage, enrichissement intellectuel, interactions sociales, responsabilités, épanouissement, valorisation, reconnaissance, confiance et fierté !   Si vous êtes intéressé.e par l’accompagnement individuel : ·  Mobilité : finançable par votre CPF    Il reste 2 places en mai et j’ouvre 4 places en juin.    Vous pouvez prendre RDV directement dans mon agenda pour un entretien exploratoire gratuit et confidentiel : -  Dans les notes de l’épisode sur votre plateforme d’écoute préférée, -  sur mon site jurinova.fr,   En mai, nous commençons le mardi 9 mai 2023 : 2 places. En juin, nous commençons le lundi 5 juin 2023 : 4 places.   A bientôt et profitez-bien de votre week-end , chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !   Cynthia     1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/blog/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre Guide pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici !   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous chère Juriste Talentueuse et cher Juriste Talentueux, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.