Nous abordons aujourd’hui dans l’épisode 30 du Podcast Jurinova : ·  votre CV de Responsable juridique, ·  Et Les 4 clés qui font la différence  : 1)  Cohérence, 2)  Synthèse, 3)  Management, 4)  Communication.   Nous allons identifier comment vous pouvez activer ces clés pour mettre toutes les chances de votre côté lors de vos candidatures.   Ce travail de synthèse, de cohérence, de communication, c’est ce que nous faisons ensemble dans l’accompagnement Mobilité - pendant 4 mois.  Nous consacrons 1 mois à optimiser vos outils de communication et votre personal branding. Nous nous intéressons bien évidement à votre CV, à votre profil Linkedin afin de l’optimiser pour être séléctionné.e par les recruteurs, à votre pitch, à votre vision de la direction juridique et sa valeur ajoutée au sein de l’entreprise, à votre image que vous renvoyez, et à votre réseau pour l’activer.   L’objectif est double : -  Il est de mettre en valeur les éléments de votre parcours qui vont répondre aux besoins et aux enjeux des secteurs d’activité et des entreprises que vous souhaitez intégrer ; -  Il est de vous préparer aux entretiens afin de vous présenter, de présenter votre parcours et de présenter votre vision de la direction juridique et de la valeur ajoutée du juriste au sein d’une entreprise par la maîtrise de vos arguments, de votre histoire, de votre parcours, de vos réalisations professionnelles, de vos réussites et de vos résiliences.   Voilà ce que nous pouvons aborder ensemble, en toute confidentialité, et dans le cadre d’une bulle de bienveillance, pendant l’accompagnement Mobilité.   Si vous êtes intéressé.e, j’ouvre 1 place en décembre, 4 places en janvier et 3 places en février. Vous pouvez prendre RDV sur mon site, directement dans mon agenda, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.     1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinovaconsulting (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinovaconsulting -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Les évolutions de salaires pour les juristes en 2023 : Nous nous intéressons à 19 profils de Juristes.Il y a de belles variations à la hausse, et quelques diminutions modérées. Et chaque profil de juriste est découpé en 5 catégories de juristes basées sur votre nombre d’années d’expériences pour vous repérer. ·  Le juriste débutant - moins de 2 ans d’expériences ·  Le juriste junior entre 2 et 5 années d’expériences ·  Le juriste spécialiste entre 5 et 10 années d’expériences ·  Le juriste confirmé entre 10 et 15 années d’expériences·  Le juriste senior qui a plus de 15 années d’expériences Et voici la liste des 19 profils de Juristes que je vous présente :1)  Juriste Corporate et spécialiste du droit des sociétés2)  Le Juriste spécialiste en fusions et acquisition.3)  Le Juriste spécialiste en droit des contrats France & International.4)  Le Juriste droit social.5)  Le Juriste spécialiste en propriété intellectuelle.6)  Le Juriste Compliance.7)  Le Juriste Généraliste / Unique.8)  Le Juriste Contentieux.9)  Le Juriste NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication).10) Le Fiscaliste France et International11) Contract Manager12) Juriste bancaire13) Juriste financier14) Juriste OPCVM15) Juriste Assurances16) Juriste Sinistres17) Juriste Construction / Immobilier18) Juriste Santé / Pharmaceutique19) Juriste droit économique Je vous invite à compléter l’écoute de cet épisode par les 5 épisodes numéros 23 à 27 sur la négociation salariale. Ce travail de préparation, de recherches, de synthèse, d’analyse, d’estimation, c’est ce que nous faisons ensemble dans l’accompagnement Mobilité - pendant 4 mois. Nous consacrons 1 mois à revisiter votre parcours pour définir un projet professionnel qui vous correspond et votre estimation salariale sur le marché du travail. Nous nous intéressons bien évidement à votre niveau de s alaire actuel, pour vous estimer par rapport au marché du travail actuel, puis nous adaptons ce niveau de salaire. Voilà ce que nous pouvons aborder ensemble, en toute confidentialité, et dans le cadre d’une bulle de bienveillance, pendant l’accompagnement Mobilité. Si vous êtes intéressé.e, j’ouvre 3 places en janvier et 2 places en février. Vous pouvez prendre RDV sur mon site, directement dans mon agenda, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel. 1.  Notes de l’épisode :L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog ! 2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salarialeVous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ?Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.  3.  La Newsletter du mercrediJe vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/) 4.  Un projet professionnel à définir ? Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/) 5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi !Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/)Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/)Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA) 6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix ! PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨-  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Nous abordons aujourd’hui les évolutions de salaires pour les managers juridiques en 2023. Nous nous intéressons à 4 profils de responsables juridique, directrices et directeurs juridiques. Il y a de belles variations à la hausse, et quelques diminutions modérées.   Et chaque de Managers Juridiques comprend 3 sous-catégories basées sur le type d’entreprises. 1)  PME 2)  ETI 3)  Grandes entreprises Et voici la liste des 4 profils de Managers Juridiques que je vous présente : 1)  Responsable/Directeur Juridique 2)  Responsable/Directeur Fiscal 3)  Responsable/Directeur Compliance 4)  Secrétaire Générale   Je vous invite à compléter l’écoute de cet épisode par les 5 épisodes numéros 23 à 27 du podcast JURINOVA, sur la négociation salariale également.   Ce travail de préparation, de recherches, de synthèse, d’analyse, d’estimation, c’est ce que nous faisons ensemble dans l’accompagnement Mobilité - pendant 4 mois.  Nous consacrons 1 mois à revisiter votre parcours pour définir un projet professionnel qui vous correspond et votre estimation salariale sur le marché du travail.  Puis 1 autre mois à préparer vos entretiens, vos négociations salariales et débriefer les différents entretiens et process de recrutement. Nous nous intéressons bien évidement à votre niveau de s alaire actuel, pour vous estimer par rapport au marché du travail actuel, puis nous adaptons ce niveau de salaire.   L’objectif est double : -  Il est de mettre en valeur votre valeur sur le marché du travail actuel ; -  Il est de vous préparer aux entretiens et à la négociation salariale afin d’être le plus à l’aise possible, le ou la plus confiant.e lorsque vous abordez ce sujet.  Et cela passe par la maîtrise de votre valeur sur le marché du travail et de vos expériences.    Voilà ce que nous pouvons aborder ensemble, en toute confidentialité, et dans le cadre d’une bulle de bienveillance, pendant l’accompagnement Mobilité.   Si vous êtes intéressé.e, j’ouvre 3 places en janvier et 2 places en février. Vous pouvez prendre RDV sur mon site, directement dans mon agenda, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.   1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine je vais te partager mes 4 clés pour optimiser ton profil Linkedin en qualité de directrice juridique ou directeur juridique.   Ici ce qui nous intéresse, c’est l’optimisation de votre profil pour justement vous donnez de la visibilité ! En effet, j’observe que la plupart des juristes que j’accompagne ont un profil incomplet, qu’ils ont complété il y a quelques temps et sur lequel ils n’interviennent plus.  Vous ne savez pas quel impact a un profil incomplet sur votre visibilité, notamment par les cabinets de recrutements et les recruteurs. -  Vous perdez 70% de votre visibilité !   Pour cela, il y a 4 clés à retenir pour vous directrice ou directeur juridique dont nous allons parler aujourd’hui : 1)  Votre storytelling  2)  Votre visibilité  3)  Votre crédibilité  4)  Votre légitimité :    Je vous invite à compléter l’écoute de cet épisode par les épisodes 7 et 14 du podcast JURINOVA, qui traite de votre profil Linkedin également.   Ce travail de recherches de mots-clés, de rédaction, de choix de vocabulaire, de mise en forme, c’est ce que nous faisons ensemble dans l’accompagnement Mobilité - pendant 4 mois.  Nous consacrons 1 mois à vos outils de communication, à votre marketing, à votre storytelling dont le profil Linkedin, en plus du CV, de votre pitch, et de votre vision stratégique.   Voilà ce que nous pouvons aborder ensemble, en toute confidentialité, et dans le cadre d’une bulle de bienveillance, pendant l’accompagnement Mobilité.   Si vous êtes intéressé.e, j’ouvre 2 places en janvier et 2 places en février. Vous pouvez prendre RDV sur mon site, directement dans mon agenda, pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.   1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

Cette semaine je vais te partager le bilan 2022 des activités du cabinet Jurinova et les projets 2023 pour booster ta carrière de juriste !   En 2023 : vous aurez accès à :   A.  L’Académie des Jurinova : 1er élément : Live Mentoring : 2 fois par mois 2ème élément : La communauté des Jurinova 3ème élément : Votre budy  4ème élément : Votre programme    B.  Les ateliers carrière avec replay Les thématiques à venir : CV, Linkedin, compétences, séniorité, négociation salariale, évolution, réseau, marché caché, prise de poste …   C.  Les conférences avec replay  Les thématiques à venir : CV, Linkedin, Entretien de recrutement, job idéal, stratégie de recherche d’emploi efficace, Oser dire NON, Fixer ses limites, Leadership et Assertivité au féminin, Stress et gestion du temps, Gérer ses émotions   D.  Programmes de développement individuel en toute autonomie  1)  Boostez votre recherche d’emploi grâce à Linkedin 2)  Développez votre assertivité 3)  Réussir votre négociation salariale 4)  Évoluer en entreprise   Et comme en 2022, vous aurez accès aux : 5 programmes individualisés et personnalisés : 1)  Bilan de compétences : 4 mois 2)  Programme Mobilité : 4 mois 3)  Programme Prise de poste - Réussir ses 100 premiers jours : 4 mois 4)  Programme Coaching professionnel et développement pro : 4 mois 5)  Programme Négociation salariale : 1 mois   Que je propose aux « juristes » qui ont le profil suivant : -  Juristes -  Responsables juridiques -  Directrices /directeurs juridiques -  Avocats -  Notaires   1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.  

Cette semaine je vais te repartager 8 épisodes pour te permettre de négocier ton salaire tout au long de ta carrière.   8 épisodes à découvrir pour vous qui êtes juriste, responsable juridique, directrice juridique, directeur juridique, avocat, notaire et tous les professionnels du droit : 👉 Pourquoi la négociation salariale est un sujet sensible ? (Épisode 1) 👉4 argumentaires pour obtenir une augmentation (Épisode 23) 👉 Négociation salariale et affect (Épisode 24) 👉 Négocier un salaire supérieur (Épisode 25) 👉 Ma rémunération : 4 composantes (Épisode 26) 👉 Déstabilisée (Épisode 27) 👉 Les évolutions de salaire pour 2023 (2 épisodes : 31 pour les juristes et 32 pour les managers) Si vous souhaitez revoir pour 2023 votre salaire auprès de votre hiérarchie ou du service RH, profitez-en pour écouter cette série. Je réponds à des questions récurrentes et vous y trouvez probablement quelques réponses.   1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine je vais te repartager 6 épisodes pour te permettre de mettre à jour et optimiser ton CV. Refaire son CV après plusieurs années sans y avoir toucher peut sembler un vrai casse-tête. Et dans ce cas, les questions fusent pour vous qui êtes juriste, responsable juridique, directrice juridique, directeur juridique, avocat, notaire et tous les professionnels du droit : 👉Que souhaitent voir rapidement les recruteurs ? 👉Quel modèle de CV faut-il choisir pour optimiser ses chances ? 👉Quelles compétences ai-je acquises depuis mon poste précédent ? Et puis, aujourd’hui, vous avez peut-être envie de refaire votre CV pour mettre au propre votre profil Linkedin. Une façon de rester active dans votre secteur. Et dans ce cas, idem, il faut connaître les particularités de la plateforme et se mettre en avant de façon optimale. Le sujet est vaste, mais très intéressant. Et je me suis dit qu’ici encore, une série d’épisodes avait toute sa place. Les épisodes à découvrir : 📌CV de responsable juridique : 4 clés pour faire la différence (30) 📌5 compétences à valoriser sur votre CV pour faire la différence (18) 📌4 éléments pour un résumé Linkedin impactant (14) 📌CV et synthèse de son profil (6) 📌 Linkedin pour DJ : 4 clés pour optimiser votre profil (33) 📌 Optimiser son profil Linkedin : 4 astuces (7) J’espère que ces épisodes vous seront utiles pendant les vacances si vous souhaitez mettre à jour votre CV à cette période de l’année pour commencer une recherche d’emploi en 2023. Je vous souhaite une belle écoute.   1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.  

Cette semaine je vais te partager les évolutions possibles pour toi juriste, responsable juridique ou, directrice ou directeur juridique en 2023 !     I.  5 pistes pour évoluer en 2023   II.  Les 7 profils pénuriques en 2023 fortement recherchés par les entreprises   Nous allons identifier les profils en forte demande du côté des entreprises. Cela ne veut pas dire que les autres profils ne sont pas recherchés. C’est juste que la demande est moins sous tension, soit parce que certains profils sont moins recherchés par les entreprises, soit parce qu’il y a beaucoup de candidats sur le marché de d’emploi pour ces types de postes.   En conclusion, vous saurez vers quelle spécialité ou poste vous orienter pour vos recherches en2023 !     1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine je vais te partager 4 tips pour optimiser ton CV à toi qui est juriste, juriste junior, juriste expert, juriste généraliste, juriste expérimenté ou senior en 2023 !   1.  Clarté : Présentation du CV 2.  Impact : Mots-clés dans le CV 3.  Stratégie : Tes Démarches  4.  Humanisation : Tes données personnelles   Nous allons aborder les 4 tips pour ton CV de juriste, que tu sois juriste junior, juriste expérimentée ou senior, juriste généraliste ou juriste expert. Cela ne veut pas dire que tu ne seras pas retenu.e sans ces tips, mais si tu les appliques à ton CV, tes démarches seront plus efficaces et tu gagneras du temps, notamment si tu es en poste à temps plein. Tes heures sont comptées en général.   En conclusion, tu sauras par où commencer et quoi mettre à jour et comment dans ton CV pour 2023 !     1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine, nous abordons la question de l’affirmation de soi en prenant une voie détournée : le NON et les limites !   Comment oser dire NON et poser ses limites, avec tact, diplomatie et bienveillance.   C’est un sujet difficile et important car souvent l’un des motifs de l’épuisement professionnel et de la souffrance émotionnelle et morale. C’est un sujet controversé également car dans l’inconscient collectif il est associé au fait d’être égoïste, de se faire passer soi avant l’autre, et donc de risquer de décevoir, d’être moins apprécié.e, d’être moins sollicité.e. Ces peurs de décevoir, d’être moins apprécié.e, d’être moins sollicité.e sont associées au fait d’oser dire non, oser s’affirmer, oser affirmer ses besoins et donc revendiquer ses limites.   En conclusion, tu sauras pourquoi dire non n’est pas naturel dans notre société, et pourquoi c’est difficile et mal perçu. Tu sauras également quels bénéfices tu retireras d’apprendre à dire non en te donnant l’autorisation, malgré les peurs qui sont bien présentes.   A la clé en 2023 : équilibre de vie, épanouissement, respect, bienveillance, valorisation, reconnaissance, confiance et  fierté !     1.  Notes de l’épisode : L’article de (https://jurinova.fr/podcast/) blog !   2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous allez oser demander ? Voici les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! C’est ici et c’est gratuit  (https://jurinova.fr/road-map/)! J’espère que cela vous aidera.    3.  La Newsletter du mercredi Je vous partage des conseils, des astuces et autres inspirations à travers des e-mails privés et du contenu inédit. Et le vendredi vous êtes informé du thème du podcast.  Pour vous abonner, c’est ici ! (https://jurinova.fr/)   4.  Un projet professionnel à définir ?  Je vous propose un RDV gratuit, confidentiel et sans engagement pour un entretien exploratoire. C’est ici pour la prise de RDV. (https://jurinova.fr/contact/accompagnement-individuel/)   5.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiques pour les prochains épisodes et suivez-moi ! Sur Linkedin : @cynthiaanizonlorber (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/) Sur Instagram : @jurinova.fr (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/) Sur You tube : @jurinova (https://www.youtube.com/channel/UCK3wPLzIfId6kNF2-AyO3lA)   6.  Et abonnez-vous au podcast Jurinova sur la plateforme de votre choix !   PS : Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement de me dire ce que vous avez aimé et appris dans cet épisode -  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles (https://podcasts.apple.com/us/podcast/jurinova-le-podcast-pour-les-juristes-piloter-sa-carri%C3%A8re-se-d%C3%A9velopper-et-construire-une-vie-%C3%A9quilibr%C3%A9e-qui-a-du-sens/id1607550164) ✨ -  Sur Spotify : Notez le podcast avec une pluie d’étoiles (https://open.spotify.com/show/6xfUil4nfVLzeAcfYsLHeq).✨ -  Sur Instagram  (https://www.instagram.com/jurinovaconsulting/): Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinova.fr -  Sur Linkedin  (https://www.linkedin.com/in/cynthia-anizon-lorber-jurinova-consultant-coach-bilandecompetences-carriere-mobilite-cv-juriste/): En commentaires du post du vendredi ce que vous a appris l’épisode. -  Sur You tube : @jurinova    Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille merci à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.