Et si la transformation IA de votre entreprise était avant tout un sujet RH ?

Dans cet épisode, Julien reçoit Yssine Matola, VP People chez Semble — éditeur de logiciel médical présent en France, au Royaume-Uni et en Irlande. Issine partage sans filtre comment Semble est passé d'une utilisation spontanée et non encadrée de l'IA à 97% d'utilisateurs actifs mensuels sur l'ensemble de l'entreprise.

Au programme :

• 🧭 La philosophie avant l'outil : pourquoi poser un cadre d'usage (responsabilité, éthique, données) avant de déployer quoi que ce soit
• 🤖 Des agents RH concrets : un assistant feedback 360° adapté aux cultures, une enquête d'engagement entièrement automatisée — des exemples directement réplicables
• 🚀 La stratégie d'adoption : comment faire émerger des champions internes et créer l'envie sans forcer
• 🔒 Confidentialité des données : la vraie réponse au frein n°1 des équipes RH — et pourquoi c'est souvent un faux prétexte
• 🧬 L'IA dans le recrutement : comment Semble évalue désormais chaque candidat sur sa maturité IA (user, builder, super builder)
  

Un épisode ancré dans le réel, pour toutes les DRH qui veulent passer de l'intention à l'action.

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