undefined cover
undefined cover
Les jeunes, l'engagement et le travail cover
Les jeunes, l'engagement et le travail cover
L'éco des solutions le magazine des acteurs du changement

Les jeunes, l'engagement et le travail

Les jeunes, l'engagement et le travail

59min |26/04/2024|

37

Play
undefined cover
undefined cover
Les jeunes, l'engagement et le travail cover
Les jeunes, l'engagement et le travail cover
L'éco des solutions le magazine des acteurs du changement

Les jeunes, l'engagement et le travail

Les jeunes, l'engagement et le travail

59min |26/04/2024|

37

Play

Description

Depuis des génération la jeunesse se lève avec son lot d'aspirations audacieuses et de révolutions silencieuses etil suffit de voir les révoltes de mai 1968 pour le comprendre. Cependant une constante persiste : la volonté de marquer le monde à sa manière. Si les jeunes d'aujourd'hui remettent en question les normes établies, réclamant un sens profond dans leur travail et une voix active dans les décisions ils font face aussi à de nombreux paradoxe dont il sont conscient.  Au travers des aspirations, des paradoxes levé par la jeune génération et des craintes et des freins lever par les orgnaisations nous explorons un conflit intergénérationnel qui confine à un changement plus profond. Avec Olivier Lajoust, Ancien Amiral et DRH de la Marine nationale, et Emmanuelle Duez, fondatrice du Boson Project, nous avons cherché à comprendre comment le capital humain peut être le catalyseur d'une transformation durable et vertueuse au sein des organisations.

Une conférence enregistrée dans le cadre de " L'université homme entreprise" du CECA le 23 Aout 2023


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Depuis des génération la jeunesse se lève avec son lot d'aspirations audacieuses et de révolutions silencieuses etil suffit de voir les révoltes de mai 1968 pour le comprendre. Cependant une constante persiste : la volonté de marquer le monde à sa manière. Si les jeunes d'aujourd'hui remettent en question les normes établies, réclamant un sens profond dans leur travail et une voix active dans les décisions ils font face aussi à de nombreux paradoxe dont il sont conscient.  Au travers des aspirations, des paradoxes levé par la jeune génération et des craintes et des freins lever par les orgnaisations nous explorons un conflit intergénérationnel qui confine à un changement plus profond. Avec Olivier Lajoust, Ancien Amiral et DRH de la Marine nationale, et Emmanuelle Duez, fondatrice du Boson Project, nous avons cherché à comprendre comment le capital humain peut être le catalyseur d'une transformation durable et vertueuse au sein des organisations.

Une conférence enregistrée dans le cadre de " L'université homme entreprise" du CECA le 23 Aout 2023


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Depuis des génération la jeunesse se lève avec son lot d'aspirations audacieuses et de révolutions silencieuses etil suffit de voir les révoltes de mai 1968 pour le comprendre. Cependant une constante persiste : la volonté de marquer le monde à sa manière. Si les jeunes d'aujourd'hui remettent en question les normes établies, réclamant un sens profond dans leur travail et une voix active dans les décisions ils font face aussi à de nombreux paradoxe dont il sont conscient.  Au travers des aspirations, des paradoxes levé par la jeune génération et des craintes et des freins lever par les orgnaisations nous explorons un conflit intergénérationnel qui confine à un changement plus profond. Avec Olivier Lajoust, Ancien Amiral et DRH de la Marine nationale, et Emmanuelle Duez, fondatrice du Boson Project, nous avons cherché à comprendre comment le capital humain peut être le catalyseur d'une transformation durable et vertueuse au sein des organisations.

Une conférence enregistrée dans le cadre de " L'université homme entreprise" du CECA le 23 Aout 2023


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Depuis des génération la jeunesse se lève avec son lot d'aspirations audacieuses et de révolutions silencieuses etil suffit de voir les révoltes de mai 1968 pour le comprendre. Cependant une constante persiste : la volonté de marquer le monde à sa manière. Si les jeunes d'aujourd'hui remettent en question les normes établies, réclamant un sens profond dans leur travail et une voix active dans les décisions ils font face aussi à de nombreux paradoxe dont il sont conscient.  Au travers des aspirations, des paradoxes levé par la jeune génération et des craintes et des freins lever par les orgnaisations nous explorons un conflit intergénérationnel qui confine à un changement plus profond. Avec Olivier Lajoust, Ancien Amiral et DRH de la Marine nationale, et Emmanuelle Duez, fondatrice du Boson Project, nous avons cherché à comprendre comment le capital humain peut être le catalyseur d'une transformation durable et vertueuse au sein des organisations.

Une conférence enregistrée dans le cadre de " L'université homme entreprise" du CECA le 23 Aout 2023


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like