#34 Changer sa marque pour accompagner sa croissance  - Julien Viaud - CEO - Mômji cover
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La Khôlle

#34 Changer sa marque pour accompagner sa croissance - Julien Viaud - CEO - Mômji

#34 Changer sa marque pour accompagner sa croissance - Julien Viaud - CEO - Mômji

57min |18/06/2021|

67

Listen
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57min |18/06/2021|

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Description

Je vous invite à ma conversation avec Julien Viaud, PDG et co-fondateur de Mômji.


Lors de la dernière année de ses études à l'ESCP, Julien
rencontre Antoine. De cette rencontre naîtra un projet, une startup, une
société florissante. 


Leur sujet premier : la garde d'enfants en anglais. Partant
du constat que vivre une langue est sans conteste le meilleur moyen de
l'apprendre. 


On parle ensemble de la difficulté des modèles de service à
la personne, de logique de plateforme de mise en relation. 

On évoque leur croissance qui les amène, forts de 10
millions d'euros de CA, à changer de nom pour élargir leur positionnement et
ainsi devenir Mômji. 

Un nom à retenir. Le leader de la garde d'enfants en
anglais se met en marche pour devenir le leader de la garde d'enfants
éducationnelle. 


Celui qui était un jeune entrepreneur est, après douze ans,
un expert aguerri qui partage avec nous son expérience et ses conseils. On
parle même de Besoin en Fonds de Roulement. C'est pour vous dire !

  

Il était une fois une histoire qui commence à la sortie
d'école.  

Il était une fois Julien Viaud.  

  

Liens utiles :  

Julien - https://www.linkedin.com/in/julien-viaud-b244b711/ 

Antoine - https://www.linkedin.com/in/antoinegentil/ 

MOMJI - https://www.momji.fr/  

Description

Je vous invite à ma conversation avec Julien Viaud, PDG et co-fondateur de Mômji.


Lors de la dernière année de ses études à l'ESCP, Julien
rencontre Antoine. De cette rencontre naîtra un projet, une startup, une
société florissante. 


Leur sujet premier : la garde d'enfants en anglais. Partant
du constat que vivre une langue est sans conteste le meilleur moyen de
l'apprendre. 


On parle ensemble de la difficulté des modèles de service à
la personne, de logique de plateforme de mise en relation. 

On évoque leur croissance qui les amène, forts de 10
millions d'euros de CA, à changer de nom pour élargir leur positionnement et
ainsi devenir Mômji. 

Un nom à retenir. Le leader de la garde d'enfants en
anglais se met en marche pour devenir le leader de la garde d'enfants
éducationnelle. 


Celui qui était un jeune entrepreneur est, après douze ans,
un expert aguerri qui partage avec nous son expérience et ses conseils. On
parle même de Besoin en Fonds de Roulement. C'est pour vous dire !

  

Il était une fois une histoire qui commence à la sortie
d'école.  

Il était une fois Julien Viaud.  

  

Liens utiles :  

Julien - https://www.linkedin.com/in/julien-viaud-b244b711/ 

Antoine - https://www.linkedin.com/in/antoinegentil/ 

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Lors de la dernière année de ses études à l'ESCP, Julien
rencontre Antoine. De cette rencontre naîtra un projet, une startup, une
société florissante. 


Leur sujet premier : la garde d'enfants en anglais. Partant
du constat que vivre une langue est sans conteste le meilleur moyen de
l'apprendre. 


On parle ensemble de la difficulté des modèles de service à
la personne, de logique de plateforme de mise en relation. 

On évoque leur croissance qui les amène, forts de 10
millions d'euros de CA, à changer de nom pour élargir leur positionnement et
ainsi devenir Mômji. 

Un nom à retenir. Le leader de la garde d'enfants en
anglais se met en marche pour devenir le leader de la garde d'enfants
éducationnelle. 


Celui qui était un jeune entrepreneur est, après douze ans,
un expert aguerri qui partage avec nous son expérience et ses conseils. On
parle même de Besoin en Fonds de Roulement. C'est pour vous dire !

  

Il était une fois une histoire qui commence à la sortie
d'école.  

Il était une fois Julien Viaud.  

  

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Julien - https://www.linkedin.com/in/julien-viaud-b244b711/ 

Antoine - https://www.linkedin.com/in/antoinegentil/ 

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Lors de la dernière année de ses études à l'ESCP, Julien
rencontre Antoine. De cette rencontre naîtra un projet, une startup, une
société florissante. 


Leur sujet premier : la garde d'enfants en anglais. Partant
du constat que vivre une langue est sans conteste le meilleur moyen de
l'apprendre. 


On parle ensemble de la difficulté des modèles de service à
la personne, de logique de plateforme de mise en relation. 

On évoque leur croissance qui les amène, forts de 10
millions d'euros de CA, à changer de nom pour élargir leur positionnement et
ainsi devenir Mômji. 

Un nom à retenir. Le leader de la garde d'enfants en
anglais se met en marche pour devenir le leader de la garde d'enfants
éducationnelle. 


Celui qui était un jeune entrepreneur est, après douze ans,
un expert aguerri qui partage avec nous son expérience et ses conseils. On
parle même de Besoin en Fonds de Roulement. C'est pour vous dire !

  

Il était une fois une histoire qui commence à la sortie
d'école.  

Il était une fois Julien Viaud.  

  

Liens utiles :  

Julien - https://www.linkedin.com/in/julien-viaud-b244b711/ 

Antoine - https://www.linkedin.com/in/antoinegentil/ 

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