Description
Conversation avec Anna Jardin Lévêque, Présidente de Handicall.
Sa société qui affiche plus de 30% de croissance est spécialisée dans l’externalisation de la relation client et des processus métier.
Mais, ou peut-être surtout, elle a la particularité d'être une entreprise adaptée avec plus de 80% de ses collaborateurs en situation de handicap.
Anna partage avec nous son parcours et l'aventure Handicall.
Nous abordons les sujets suivants :
• La reprise de la société, avec son père, à la barre du tribunal de commerce.
• Les premiers pas après la reprise et comment impliquer ses salariés dans un nouveau projet.
• Comment mixer : performance sociale, performance opérationnelle, performance économique.
• Comment fidéliser ses collaborateurs.
• Sa vision sur la loi qui régit les entreprises adaptées avec les « CDD tremplin ».
• Son expansion du site historique de Bordeaux à l'ouverture de 3 nouvelles implantations (Lyon, Tours, Chartres).
• L'entrepreneuriat au féminin.
Il était une fois celle qui, pour de vrai, mettait l'humain au centre.
Il était une fois Anna.
Le profil Linkedin d'Anna :
https://www.linkedin.com/in/anna-jardin-leveque-1b172b3b/
Le site web d'Handicall :
Sont cités dans l'épisode :
Jean-Philippe Ansaldi :
https://www.linkedin.com/in/jean-philippe-ansaldi/
Grégory Mouyen :
https://www.linkedin.com/in/gregory-mouyen-51b51876/
Emery Jacquillat :
https://www.linkedin.com/in/emery-jacquillat-a3286654/
Episodes précédents cités en référence :
#24 Quand l'engagement responsable se traduit en performance économique - Emery Jacquillat PDG de la CAMIF
#35 Créer l'envie d'apprendre - Idriss Aberkane
https://smartlink.ausha.co/la-kholle/35-creer-l-envie-d-apprendre-idriss-aberkane
La théorie de l'effectuation :
Philippe Silberzahn :
https://philippesilberzahn.com/
Axel Khan :
https://fr.wikipedia.org/wiki/Axel_Kahn
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