#45 Mixer performance sociale, performance opérationnelle et performance économique - Anna Jardin Leveque - CEO Handicall cover
#45 Mixer performance sociale, performance opérationnelle et performance économique - Anna Jardin Leveque - CEO Handicall cover
La Khôlle

#45 Mixer performance sociale, performance opérationnelle et performance économique - Anna Jardin Leveque - CEO Handicall

#45 Mixer performance sociale, performance opérationnelle et performance économique - Anna Jardin Leveque - CEO Handicall

1h03 |26/11/2021|

188

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#45 Mixer performance sociale, performance opérationnelle et performance économique - Anna Jardin Leveque - CEO Handicall cover
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#45 Mixer performance sociale, performance opérationnelle et performance économique - Anna Jardin Leveque - CEO Handicall

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1h03 |26/11/2021|

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Description

Conversation avec Anna Jardin Lévêque, Présidente de Handicall. 

  

Sa société qui affiche plus de 30% de croissance est spécialisée dans l’externalisation de la relation client et des processus métier.  


Mais, ou peut-être surtout, elle a la particularité d'être une entreprise adaptée avec plus de 80% de ses collaborateurs en situation de handicap. 


Anna partage avec nous son parcours et l'aventure Handicall.

 

Nous abordons les sujets suivants :  

• La reprise de la société, avec son père, à la barre du tribunal de commerce.  

• Les premiers pas après la reprise et comment impliquer ses salariés dans un nouveau projet. 

• Comment mixer : performance sociale, performance opérationnelle, performance économique. 

• Comment fidéliser ses collaborateurs. 

• Sa vision sur la loi qui régit les entreprises adaptées avec les « CDD tremplin ». 

• Son expansion du site historique de Bordeaux à l'ouverture de 3 nouvelles implantations (Lyon, Tours, Chartres). 

• L'entrepreneuriat au féminin. 

  

Il était une fois celle qui, pour de vrai, mettait l'humain au centre. 

Il était une fois Anna. 

  

Le profil Linkedin d'Anna :

https://www.linkedin.com/in/anna-jardin-leveque-1b172b3b/   

  

Le site web d'Handicall :

https://www.handicall.fr/  

  

Sont cités dans l'épisode :  

  

Jean-Philippe Ansaldi :

https://www.linkedin.com/in/jean-philippe-ansaldi/  

  

Grégory Mouyen :

https://www.linkedin.com/in/gregory-mouyen-51b51876/  

  

Emery Jacquillat :

https://www.linkedin.com/in/emery-jacquillat-a3286654/  

  

Episodes précédents cités en référence :  

#24 Quand l'engagement responsable se traduit en performance économique - Emery Jacquillat PDG de la CAMIF 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/24-quand-l-engagement-responsable-se-traduit-en-performance-economique-emery-jacquillat-pdg-de-la-camif  

  

#35 Créer l'envie d'apprendre - Idriss Aberkane 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/35-creer-l-envie-d-apprendre-idriss-aberkane  

    

La théorie de l'effectuation :  

https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/business-plan/10026916-l-effectuation-et-ses-5-cles-pour-creer-la-fin-des-createurs-d-entreprise-super-heros-34176.php  

  

Philippe Silberzahn :

https://philippesilberzahn.com/  

  

Axel Khan :  

https://fr.wikipedia.org/wiki/Axel_Kahn 


Description

Conversation avec Anna Jardin Lévêque, Présidente de Handicall. 

  

Sa société qui affiche plus de 30% de croissance est spécialisée dans l’externalisation de la relation client et des processus métier.  


Mais, ou peut-être surtout, elle a la particularité d'être une entreprise adaptée avec plus de 80% de ses collaborateurs en situation de handicap. 


Anna partage avec nous son parcours et l'aventure Handicall.

 

Nous abordons les sujets suivants :  

• La reprise de la société, avec son père, à la barre du tribunal de commerce.  

• Les premiers pas après la reprise et comment impliquer ses salariés dans un nouveau projet. 

• Comment mixer : performance sociale, performance opérationnelle, performance économique. 

• Comment fidéliser ses collaborateurs. 

• Sa vision sur la loi qui régit les entreprises adaptées avec les « CDD tremplin ». 

• Son expansion du site historique de Bordeaux à l'ouverture de 3 nouvelles implantations (Lyon, Tours, Chartres). 

• L'entrepreneuriat au féminin. 

  

Il était une fois celle qui, pour de vrai, mettait l'humain au centre. 

Il était une fois Anna. 

  

Le profil Linkedin d'Anna :

https://www.linkedin.com/in/anna-jardin-leveque-1b172b3b/   

  

Le site web d'Handicall :

https://www.handicall.fr/  

  

Sont cités dans l'épisode :  

  

Jean-Philippe Ansaldi :

https://www.linkedin.com/in/jean-philippe-ansaldi/  

  

Grégory Mouyen :

https://www.linkedin.com/in/gregory-mouyen-51b51876/  

  

Emery Jacquillat :

https://www.linkedin.com/in/emery-jacquillat-a3286654/  

  

Episodes précédents cités en référence :  

#24 Quand l'engagement responsable se traduit en performance économique - Emery Jacquillat PDG de la CAMIF 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/24-quand-l-engagement-responsable-se-traduit-en-performance-economique-emery-jacquillat-pdg-de-la-camif  

  

#35 Créer l'envie d'apprendre - Idriss Aberkane 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/35-creer-l-envie-d-apprendre-idriss-aberkane  

    

La théorie de l'effectuation :  

https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/business-plan/10026916-l-effectuation-et-ses-5-cles-pour-creer-la-fin-des-createurs-d-entreprise-super-heros-34176.php  

  

Philippe Silberzahn :

https://philippesilberzahn.com/  

  

Axel Khan :  

https://fr.wikipedia.org/wiki/Axel_Kahn 


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Description

Conversation avec Anna Jardin Lévêque, Présidente de Handicall. 

  

Sa société qui affiche plus de 30% de croissance est spécialisée dans l’externalisation de la relation client et des processus métier.  


Mais, ou peut-être surtout, elle a la particularité d'être une entreprise adaptée avec plus de 80% de ses collaborateurs en situation de handicap. 


Anna partage avec nous son parcours et l'aventure Handicall.

 

Nous abordons les sujets suivants :  

• La reprise de la société, avec son père, à la barre du tribunal de commerce.  

• Les premiers pas après la reprise et comment impliquer ses salariés dans un nouveau projet. 

• Comment mixer : performance sociale, performance opérationnelle, performance économique. 

• Comment fidéliser ses collaborateurs. 

• Sa vision sur la loi qui régit les entreprises adaptées avec les « CDD tremplin ». 

• Son expansion du site historique de Bordeaux à l'ouverture de 3 nouvelles implantations (Lyon, Tours, Chartres). 

• L'entrepreneuriat au féminin. 

  

Il était une fois celle qui, pour de vrai, mettait l'humain au centre. 

Il était une fois Anna. 

  

Le profil Linkedin d'Anna :

https://www.linkedin.com/in/anna-jardin-leveque-1b172b3b/   

  

Le site web d'Handicall :

https://www.handicall.fr/  

  

Sont cités dans l'épisode :  

  

Jean-Philippe Ansaldi :

https://www.linkedin.com/in/jean-philippe-ansaldi/  

  

Grégory Mouyen :

https://www.linkedin.com/in/gregory-mouyen-51b51876/  

  

Emery Jacquillat :

https://www.linkedin.com/in/emery-jacquillat-a3286654/  

  

Episodes précédents cités en référence :  

#24 Quand l'engagement responsable se traduit en performance économique - Emery Jacquillat PDG de la CAMIF 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/24-quand-l-engagement-responsable-se-traduit-en-performance-economique-emery-jacquillat-pdg-de-la-camif  

  

#35 Créer l'envie d'apprendre - Idriss Aberkane 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/35-creer-l-envie-d-apprendre-idriss-aberkane  

    

La théorie de l'effectuation :  

https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/business-plan/10026916-l-effectuation-et-ses-5-cles-pour-creer-la-fin-des-createurs-d-entreprise-super-heros-34176.php  

  

Philippe Silberzahn :

https://philippesilberzahn.com/  

  

Axel Khan :  

https://fr.wikipedia.org/wiki/Axel_Kahn 


Description

Conversation avec Anna Jardin Lévêque, Présidente de Handicall. 

  

Sa société qui affiche plus de 30% de croissance est spécialisée dans l’externalisation de la relation client et des processus métier.  


Mais, ou peut-être surtout, elle a la particularité d'être une entreprise adaptée avec plus de 80% de ses collaborateurs en situation de handicap. 


Anna partage avec nous son parcours et l'aventure Handicall.

 

Nous abordons les sujets suivants :  

• La reprise de la société, avec son père, à la barre du tribunal de commerce.  

• Les premiers pas après la reprise et comment impliquer ses salariés dans un nouveau projet. 

• Comment mixer : performance sociale, performance opérationnelle, performance économique. 

• Comment fidéliser ses collaborateurs. 

• Sa vision sur la loi qui régit les entreprises adaptées avec les « CDD tremplin ». 

• Son expansion du site historique de Bordeaux à l'ouverture de 3 nouvelles implantations (Lyon, Tours, Chartres). 

• L'entrepreneuriat au féminin. 

  

Il était une fois celle qui, pour de vrai, mettait l'humain au centre. 

Il était une fois Anna. 

  

Le profil Linkedin d'Anna :

https://www.linkedin.com/in/anna-jardin-leveque-1b172b3b/   

  

Le site web d'Handicall :

https://www.handicall.fr/  

  

Sont cités dans l'épisode :  

  

Jean-Philippe Ansaldi :

https://www.linkedin.com/in/jean-philippe-ansaldi/  

  

Grégory Mouyen :

https://www.linkedin.com/in/gregory-mouyen-51b51876/  

  

Emery Jacquillat :

https://www.linkedin.com/in/emery-jacquillat-a3286654/  

  

Episodes précédents cités en référence :  

#24 Quand l'engagement responsable se traduit en performance économique - Emery Jacquillat PDG de la CAMIF 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/24-quand-l-engagement-responsable-se-traduit-en-performance-economique-emery-jacquillat-pdg-de-la-camif  

  

#35 Créer l'envie d'apprendre - Idriss Aberkane 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/35-creer-l-envie-d-apprendre-idriss-aberkane  

    

La théorie de l'effectuation :  

https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/business-plan/10026916-l-effectuation-et-ses-5-cles-pour-creer-la-fin-des-createurs-d-entreprise-super-heros-34176.php  

  

Philippe Silberzahn :

https://philippesilberzahn.com/  

  

Axel Khan :  

https://fr.wikipedia.org/wiki/Axel_Kahn 


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