Description
✴️La première formation ouverte au grand public, coachs, consultant-es , psychologues et toute personne animée par la relation d'accompagnement.✴️
Première session en janvier 2024 : contactez-nous
✅ Objectif principal : Le but de cette formation est de s’approprier une posture clinique
d’accompagnement professionnel, notamment en explorant la question du sens et de ses impacts sur notre propre vie et notre travail. A partir de ce retour sur soi, il s’agira de développer des compétences professionnelles essentielles à tout métier qui accompagne autour des questions du travail tel que la gestion des ressources humaines, le coaching, le consulting en bilan de compétences, la formation, etc. Pour cela vous serez accompagné-e par votre facilitateur-rice au cours de 21 heures que compte cette formation de 21h (7 séances de 3h). Ce qui suppose une bonne autonomie dans votre capacité à mener votre travail personnel entre les séances.
✅ Les origines : Ce bilan de compétences s’inscrit dans la lignée de la psychologie existentielle, des travaux réalisés par des chercheurs académiques (Irvin Yalom, Viktor Frankl, Jean-Luc Bernaud…). Les outils de l’approche SVST (Sens de la vie, sens du travail), validés scientifiquement sont mobilisés lors de cet accompagnement.
✅Prérequis : Toute personne dont l’activité professionnelle (dont les bénévoles) comporte une dimension d’accompagnement. Posséder l’ouvrage Psychologie de l’accompagnement : Concepts et outils pour développer le sens de la vie et du travail de Jean-Luc Bernaud, LinLhotellier, Laurent Sovet, Caroline Arnoux-Nicolas et Frédérique Pelayo
✅ L’intervenant : Jean Philippe Arias Zapata, formé en psychologie du travail au CNAM Paris et au dispositif SVST sous la direction de Jean-Luc Bernaud, membre actif de l’Association Française de Psychologie Existentielle, consultant en bilan de compétences au sein du cabinet Métod, conférencier et philosophe autour des questions existentielles.
✅ Objectifs pédagogiques
● Réfléchir sur la vie professionnelle.
● Identifier son système de valeurs, piliers de vie et sens.
● Établir les facteurs susceptibles de peser sur votre avenir.
● Faire le point sur le parcours professionnel.
● Clarifier ses ancrages professionnels et personnels.
● Définir des possibilités d'évolution dans sa posture d’accompagnant-e.
● Développer un art de vivre dont une recherche d’équilibre entre soi et autrui.
● S’approprier la question du sens de la vie et du travail.
● S’approprier le dispositif SVST lui-même.
✅ Compétences visées
● Savoir construire et maintenir une alliance de travail.
● Savoir installer une posture méta dans l’accompagnement.
● Savoir poser des questions explicitantes.
● Savoir construire et mener un entretien propre au dispositif SVST.
● Savoir diriger vers la question du sens.
● Savoir écouter avec une posture décentrée.
● Savoir être authentique dans la relation.
✉️Pour toute inscription, contactez directement Jean Philippe
Arias Zapata à l’adresse jp.ariaszapatametod@gmail.com
ou Anthony Moulin à l’adresse : a.moulin@metod.org
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
