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EP 53 : ROMAIN GADEA : l'envie d'être différent ! cover
EP 53 : ROMAIN GADEA : l'envie d'être différent ! cover
Le lundi de BON'HEURe

EP 53 : ROMAIN GADEA : l'envie d'être différent !

EP 53 : ROMAIN GADEA : l'envie d'être différent !

06min |18/08/2025|

7

Play
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Le lundi de BON'HEURe

EP 53 : ROMAIN GADEA : l'envie d'être différent !

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06min |18/08/2025|

7

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Description

Romain Gadea, 28 ans, passionné de sport, transpose rigueur, ponctualité et dépassement de soi dans son quotidien professionnel. Il dirige une entreprise de nettoyage de locaux professionnels – un secteur souvent mal perçu, auquel il veut redonner ses lettres de noblesse.

Son moteur ? Se lever de bonheur pour faire les choses autrement. Il veut casser les codes d’un métier parfois invisible, en mettant ses salariés au cœur du projet, avec respect et considération.

Pour lui, le monde du travail évolue : les jeunes générations ne courent plus seulement après l’argent. Elles cherchent du sens, une vision globale, une forme d’authenticité. Et lui-même en a fait l’expérience : "Avant, j’étais carriériste, parfois au point de m’oublier." Aujourd’hui, il prône un équilibre, un optimisme assumé et le pouvoir d’un simple sourire.

Son ingrédient essentiel pour une vie au travail de qualité ? Ne pas s’oublier.


🎵 Måneskin - Morirò da Re est la musique choisie par mon invité ! un hymne à la dignité, à la résilience et au fait de vivre debout, jusqu’au bout, avec fierté.


🎙 Le lundi de bonh’eur(e) – le podcast qui te donne envie de commencer la semaine de bonheur et de bonne humeur!
Un micro, un·e invité·e, une dose de sens (et parfois un peu d’insolence).

Un podcast signé WAW Production– Wellness At Work pour penser le travail autrement et agir pour la santé

Animé par Aurélie Moure

Pour prolonger l'effet WAW:

https://linktr.ee/aureliemoure

💌 Envie de causer, de collaborer ou juste dire coucou : aurelie.moure@waw-conseils.fr

🙏 Abonne-toi, mets 5 étoiles (ou 6 si t’es audacieux·se), et surtout : partage!

🎧 Merci d’écouter, de rire, de réfléchir…


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Bonjour à tous et bienvenue sur le podcast le lundi de bonheur. Je suis ravie d'être en présence de Romain, lauréat 2025 du réseau Entreprendre. Alors, lauréat de l'année 2024, mais on est bien en 2025. Merci beaucoup Romain d'avoir accepté mon invitation.

  • Speaker #1

    Merci à toi, ravi d'échanger.

  • Speaker #0

    Alors Romain, est-ce que tu peux nous dire un petit peu qui tu es et ce que tu fais ?

  • Speaker #1

    Alors, je m'appelle Romain Gadea, j'ai 28 ans. Côté personnel, je suis quelqu'un qui est passionné de sport. Je fais du bodybuilding, je fais du tennis, de la course à pied en compétition. Et en fait, toutes ces valeurs-là, pourquoi je te parle de ça en premier lieu ? C'est parce que j'essaie de prendre ces valeurs du sport que sont la rigueur, la ponctualité, le dépassement de soi et de le mettre dans l'aventure entrepreneuriale. Donc côté professionnel, je suis le gérant de Gadea Service. C'est une entreprise familiale que j'ai rachetée l'année dernière qui compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs. Et notre spécialité, c'est qu'on fait du nettoyage pour professionnels. Donc réparti sur. trois pôles principaux, à savoir l'entretien, la remise en état et de la vitrerie. Donc aujourd'hui, on accompagne uniquement le B2B dans l'héros et alentour. Et voilà, l'activité se développe bien et je suis ravi de pouvoir justement porter ce secteur qui est souvent controversé ou mal compris et où la réputation est encore à faire.

  • Speaker #0

    Ok, super. Romain, quand tu te lèves le lundi matin, de bonheur ou pas ?

  • Speaker #1

    De bonheur.

  • Speaker #0

    Avec toutes les activités sportives que tu m'as citées, il faut quand même le temps de le faire. C'est peut-être un peu tôt le matin. Dans tous les cas, qu'est-ce qui t'anime ?

  • Speaker #1

    L'envie d'être différent. C'est ce qui m'anime. Ma mère me disait toujours qu'il faut toujours oser faire ce que les autres n'oseront jamais. C'est un peu mon adage que j'ai au quotidien. Donc déjà, je me lève très tôt, le lundi y compris. Pourquoi ? Parce que je commence toujours par une séance de sport à la salle. Ça me permet d'être enclin dans ma journée. Et ce qui m'anime, c'est pouvoir faire les choses différentes. Par exemple, de par les relations avec mes salariés, les considérer. On peut se dire que c'est bénin, en fait, et que c'est juste le quotidien de peut-être beaucoup de chefs d'entreprise, mais dans le nettoyage, c'est très compliqué. Donc, si je peux faire les choses différemment auprès d'une population qui est souvent incomprise, ça sera avec plaisir. C'est vraiment ça qui m'anime.

  • Speaker #0

    Super. Romain, comme tu le sais, ce podcast, il a pour ambition de parler du monde du travail. Et j'aime bien aborder la façon de travailler et de le faire de façon qualitative. Alors, vaste question déjà. Toi, le monde du travail, t'en penses quoi ?

  • Speaker #1

    Je pense que depuis le Covid, on a fait face à une société qui était déjà en évolution, mais là, on parle vraiment de constante évolution. Aujourd'hui, les générations n'ont plus les mêmes objectifs que les générations passées, comme celle de mes parents, par exemple. On n'est plus porté sur l'argent, en tout cas en premier lieu. On essaie de regarder plutôt une vision à 360. Le bien-être au travail, comment pouvoir évoluer tout en prenant en considération les ambitions personnelles et comment surtout pouvoir s'épanouir dans une entreprise malgré la complexité de la société. Donc moi ce que je trouve également c'est qu'il y a de plus en plus de compétitivité, de plus en plus de compétition, que ce soit sur l'aspect candidat ou l'aspect business en tant qu'employeur pour ma part. Il faut s'adapter et pouvoir rentrer dans les clous mais aussi avoir cette part de différenciation. Aujourd'hui, on le voit beaucoup, tu es très présente sur LinkedIn, on voit beaucoup de postes qui se ressemblent, qui sont très impersonnels. Et je trouve que ça, on a baigné dedans depuis les années Covid. On a vu vraiment un changement assez néfaste sur ça. Et j'ai l'impression qu'en tout cas, les jeunes générations ont envie un peu de renouveau et surtout d'authentique. Et en tout cas, moi, c'est ce qui m'anime aussi, c'est de pouvoir faire les choses différemment, mais rester dans une part de vérité. Et c'est important de dire aussi quand ça ne va pas.

  • Speaker #0

    Bien sûr, complètement. Si tu devais donner un ingrédient, Pour avoir une vie au travail de qualité, tu donnerais lequel ? Alors, si tu en as plusieurs, tu peux me les citer. Mais déjà pour toi, l'ingrédient primordial, essentiel ?

  • Speaker #1

    Je dirais ne pas s'oublier. C'est le premier ingrédient dans le sens où, en fait, moi, j'étais quelqu'un de très carriériste avant de pouvoir reprendre l'entreprise familiale. Et je me suis parfois oublié de par les horaires que je faisais, de par les objectifs toujours plus, toujours plus. Et je pense que si on arrive à trouver un bon équilibre, on peut être encore plus performant en faisant moins mais plus quali. Et le deuxième ingrédient, je dirais, rester optimiste, positif. Je pense que c'est important. Moi, de nature, je suis quelqu'un d'optimiste, mais pas forcément de positif, c'est quand même différent. Et j'ai appris à l'être. Et je trouve que déjà, un, je me sens mieux. Deux, je suis plus performant dans ce que je dois accomplir en tant que gérant maintenant, mais même en tant que salarié dans ma vie antérieure. Et trois, ça me permet d'être plus proche des autres. Donc, c'était optimiste, souriez, et je pense que le reste suit un petit peu. Super,

  • Speaker #0

    ok. Merci beaucoup Romain. J'aime bien qu'on finisse en musique. Est-ce que tu as un morceau, une musique qui te met la patate le lundi matin quand tu commences ta journée, ta semaine ?

  • Speaker #1

    Moi, je suis un très grand fan du groupe Maneskin, qui s'est démantelé malheureusement. Mais une musique que j'adore de ce groupe, une musique italienne qui s'appelle Moriradere. Donc voilà, en tout cas, c'est le premier album. Donc ça, c'est une musique qui me donne plutôt la patate. Donc très forte et les paroles sont… Je ne parle pas italien, mais j'ai regardé quand même la traduction des paroles. C'est super, donc pour les fans, en tout cas de Tanneskin, je pense qu'ils ont de quoi faire, c'est de la musique qui donne la patate pour se lever.

  • Speaker #0

    Super, merci beaucoup encore, bravo Romain pour ce prix, c'est le lauréat de cette année, bonne continuation à toi.

  • Speaker #1

    Merci à toi. Merci.

  • Speaker #2

    Merci. A bientôt.

Description

Romain Gadea, 28 ans, passionné de sport, transpose rigueur, ponctualité et dépassement de soi dans son quotidien professionnel. Il dirige une entreprise de nettoyage de locaux professionnels – un secteur souvent mal perçu, auquel il veut redonner ses lettres de noblesse.

Son moteur ? Se lever de bonheur pour faire les choses autrement. Il veut casser les codes d’un métier parfois invisible, en mettant ses salariés au cœur du projet, avec respect et considération.

Pour lui, le monde du travail évolue : les jeunes générations ne courent plus seulement après l’argent. Elles cherchent du sens, une vision globale, une forme d’authenticité. Et lui-même en a fait l’expérience : "Avant, j’étais carriériste, parfois au point de m’oublier." Aujourd’hui, il prône un équilibre, un optimisme assumé et le pouvoir d’un simple sourire.

Son ingrédient essentiel pour une vie au travail de qualité ? Ne pas s’oublier.


🎵 Måneskin - Morirò da Re est la musique choisie par mon invité ! un hymne à la dignité, à la résilience et au fait de vivre debout, jusqu’au bout, avec fierté.


🎙 Le lundi de bonh’eur(e) – le podcast qui te donne envie de commencer la semaine de bonheur et de bonne humeur!
Un micro, un·e invité·e, une dose de sens (et parfois un peu d’insolence).

Un podcast signé WAW Production– Wellness At Work pour penser le travail autrement et agir pour la santé

Animé par Aurélie Moure

Pour prolonger l'effet WAW:

https://linktr.ee/aureliemoure

💌 Envie de causer, de collaborer ou juste dire coucou : aurelie.moure@waw-conseils.fr

🙏 Abonne-toi, mets 5 étoiles (ou 6 si t’es audacieux·se), et surtout : partage!

🎧 Merci d’écouter, de rire, de réfléchir…


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Bonjour à tous et bienvenue sur le podcast le lundi de bonheur. Je suis ravie d'être en présence de Romain, lauréat 2025 du réseau Entreprendre. Alors, lauréat de l'année 2024, mais on est bien en 2025. Merci beaucoup Romain d'avoir accepté mon invitation.

  • Speaker #1

    Merci à toi, ravi d'échanger.

  • Speaker #0

    Alors Romain, est-ce que tu peux nous dire un petit peu qui tu es et ce que tu fais ?

  • Speaker #1

    Alors, je m'appelle Romain Gadea, j'ai 28 ans. Côté personnel, je suis quelqu'un qui est passionné de sport. Je fais du bodybuilding, je fais du tennis, de la course à pied en compétition. Et en fait, toutes ces valeurs-là, pourquoi je te parle de ça en premier lieu ? C'est parce que j'essaie de prendre ces valeurs du sport que sont la rigueur, la ponctualité, le dépassement de soi et de le mettre dans l'aventure entrepreneuriale. Donc côté professionnel, je suis le gérant de Gadea Service. C'est une entreprise familiale que j'ai rachetée l'année dernière qui compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs. Et notre spécialité, c'est qu'on fait du nettoyage pour professionnels. Donc réparti sur. trois pôles principaux, à savoir l'entretien, la remise en état et de la vitrerie. Donc aujourd'hui, on accompagne uniquement le B2B dans l'héros et alentour. Et voilà, l'activité se développe bien et je suis ravi de pouvoir justement porter ce secteur qui est souvent controversé ou mal compris et où la réputation est encore à faire.

  • Speaker #0

    Ok, super. Romain, quand tu te lèves le lundi matin, de bonheur ou pas ?

  • Speaker #1

    De bonheur.

  • Speaker #0

    Avec toutes les activités sportives que tu m'as citées, il faut quand même le temps de le faire. C'est peut-être un peu tôt le matin. Dans tous les cas, qu'est-ce qui t'anime ?

  • Speaker #1

    L'envie d'être différent. C'est ce qui m'anime. Ma mère me disait toujours qu'il faut toujours oser faire ce que les autres n'oseront jamais. C'est un peu mon adage que j'ai au quotidien. Donc déjà, je me lève très tôt, le lundi y compris. Pourquoi ? Parce que je commence toujours par une séance de sport à la salle. Ça me permet d'être enclin dans ma journée. Et ce qui m'anime, c'est pouvoir faire les choses différentes. Par exemple, de par les relations avec mes salariés, les considérer. On peut se dire que c'est bénin, en fait, et que c'est juste le quotidien de peut-être beaucoup de chefs d'entreprise, mais dans le nettoyage, c'est très compliqué. Donc, si je peux faire les choses différemment auprès d'une population qui est souvent incomprise, ça sera avec plaisir. C'est vraiment ça qui m'anime.

  • Speaker #0

    Super. Romain, comme tu le sais, ce podcast, il a pour ambition de parler du monde du travail. Et j'aime bien aborder la façon de travailler et de le faire de façon qualitative. Alors, vaste question déjà. Toi, le monde du travail, t'en penses quoi ?

  • Speaker #1

    Je pense que depuis le Covid, on a fait face à une société qui était déjà en évolution, mais là, on parle vraiment de constante évolution. Aujourd'hui, les générations n'ont plus les mêmes objectifs que les générations passées, comme celle de mes parents, par exemple. On n'est plus porté sur l'argent, en tout cas en premier lieu. On essaie de regarder plutôt une vision à 360. Le bien-être au travail, comment pouvoir évoluer tout en prenant en considération les ambitions personnelles et comment surtout pouvoir s'épanouir dans une entreprise malgré la complexité de la société. Donc moi ce que je trouve également c'est qu'il y a de plus en plus de compétitivité, de plus en plus de compétition, que ce soit sur l'aspect candidat ou l'aspect business en tant qu'employeur pour ma part. Il faut s'adapter et pouvoir rentrer dans les clous mais aussi avoir cette part de différenciation. Aujourd'hui, on le voit beaucoup, tu es très présente sur LinkedIn, on voit beaucoup de postes qui se ressemblent, qui sont très impersonnels. Et je trouve que ça, on a baigné dedans depuis les années Covid. On a vu vraiment un changement assez néfaste sur ça. Et j'ai l'impression qu'en tout cas, les jeunes générations ont envie un peu de renouveau et surtout d'authentique. Et en tout cas, moi, c'est ce qui m'anime aussi, c'est de pouvoir faire les choses différemment, mais rester dans une part de vérité. Et c'est important de dire aussi quand ça ne va pas.

  • Speaker #0

    Bien sûr, complètement. Si tu devais donner un ingrédient, Pour avoir une vie au travail de qualité, tu donnerais lequel ? Alors, si tu en as plusieurs, tu peux me les citer. Mais déjà pour toi, l'ingrédient primordial, essentiel ?

  • Speaker #1

    Je dirais ne pas s'oublier. C'est le premier ingrédient dans le sens où, en fait, moi, j'étais quelqu'un de très carriériste avant de pouvoir reprendre l'entreprise familiale. Et je me suis parfois oublié de par les horaires que je faisais, de par les objectifs toujours plus, toujours plus. Et je pense que si on arrive à trouver un bon équilibre, on peut être encore plus performant en faisant moins mais plus quali. Et le deuxième ingrédient, je dirais, rester optimiste, positif. Je pense que c'est important. Moi, de nature, je suis quelqu'un d'optimiste, mais pas forcément de positif, c'est quand même différent. Et j'ai appris à l'être. Et je trouve que déjà, un, je me sens mieux. Deux, je suis plus performant dans ce que je dois accomplir en tant que gérant maintenant, mais même en tant que salarié dans ma vie antérieure. Et trois, ça me permet d'être plus proche des autres. Donc, c'était optimiste, souriez, et je pense que le reste suit un petit peu. Super,

  • Speaker #0

    ok. Merci beaucoup Romain. J'aime bien qu'on finisse en musique. Est-ce que tu as un morceau, une musique qui te met la patate le lundi matin quand tu commences ta journée, ta semaine ?

  • Speaker #1

    Moi, je suis un très grand fan du groupe Maneskin, qui s'est démantelé malheureusement. Mais une musique que j'adore de ce groupe, une musique italienne qui s'appelle Moriradere. Donc voilà, en tout cas, c'est le premier album. Donc ça, c'est une musique qui me donne plutôt la patate. Donc très forte et les paroles sont… Je ne parle pas italien, mais j'ai regardé quand même la traduction des paroles. C'est super, donc pour les fans, en tout cas de Tanneskin, je pense qu'ils ont de quoi faire, c'est de la musique qui donne la patate pour se lever.

  • Speaker #0

    Super, merci beaucoup encore, bravo Romain pour ce prix, c'est le lauréat de cette année, bonne continuation à toi.

  • Speaker #1

    Merci à toi. Merci.

  • Speaker #2

    Merci. A bientôt.

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Description

Romain Gadea, 28 ans, passionné de sport, transpose rigueur, ponctualité et dépassement de soi dans son quotidien professionnel. Il dirige une entreprise de nettoyage de locaux professionnels – un secteur souvent mal perçu, auquel il veut redonner ses lettres de noblesse.

Son moteur ? Se lever de bonheur pour faire les choses autrement. Il veut casser les codes d’un métier parfois invisible, en mettant ses salariés au cœur du projet, avec respect et considération.

Pour lui, le monde du travail évolue : les jeunes générations ne courent plus seulement après l’argent. Elles cherchent du sens, une vision globale, une forme d’authenticité. Et lui-même en a fait l’expérience : "Avant, j’étais carriériste, parfois au point de m’oublier." Aujourd’hui, il prône un équilibre, un optimisme assumé et le pouvoir d’un simple sourire.

Son ingrédient essentiel pour une vie au travail de qualité ? Ne pas s’oublier.


🎵 Måneskin - Morirò da Re est la musique choisie par mon invité ! un hymne à la dignité, à la résilience et au fait de vivre debout, jusqu’au bout, avec fierté.


🎙 Le lundi de bonh’eur(e) – le podcast qui te donne envie de commencer la semaine de bonheur et de bonne humeur!
Un micro, un·e invité·e, une dose de sens (et parfois un peu d’insolence).

Un podcast signé WAW Production– Wellness At Work pour penser le travail autrement et agir pour la santé

Animé par Aurélie Moure

Pour prolonger l'effet WAW:

https://linktr.ee/aureliemoure

💌 Envie de causer, de collaborer ou juste dire coucou : aurelie.moure@waw-conseils.fr

🙏 Abonne-toi, mets 5 étoiles (ou 6 si t’es audacieux·se), et surtout : partage!

🎧 Merci d’écouter, de rire, de réfléchir…


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Bonjour à tous et bienvenue sur le podcast le lundi de bonheur. Je suis ravie d'être en présence de Romain, lauréat 2025 du réseau Entreprendre. Alors, lauréat de l'année 2024, mais on est bien en 2025. Merci beaucoup Romain d'avoir accepté mon invitation.

  • Speaker #1

    Merci à toi, ravi d'échanger.

  • Speaker #0

    Alors Romain, est-ce que tu peux nous dire un petit peu qui tu es et ce que tu fais ?

  • Speaker #1

    Alors, je m'appelle Romain Gadea, j'ai 28 ans. Côté personnel, je suis quelqu'un qui est passionné de sport. Je fais du bodybuilding, je fais du tennis, de la course à pied en compétition. Et en fait, toutes ces valeurs-là, pourquoi je te parle de ça en premier lieu ? C'est parce que j'essaie de prendre ces valeurs du sport que sont la rigueur, la ponctualité, le dépassement de soi et de le mettre dans l'aventure entrepreneuriale. Donc côté professionnel, je suis le gérant de Gadea Service. C'est une entreprise familiale que j'ai rachetée l'année dernière qui compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs. Et notre spécialité, c'est qu'on fait du nettoyage pour professionnels. Donc réparti sur. trois pôles principaux, à savoir l'entretien, la remise en état et de la vitrerie. Donc aujourd'hui, on accompagne uniquement le B2B dans l'héros et alentour. Et voilà, l'activité se développe bien et je suis ravi de pouvoir justement porter ce secteur qui est souvent controversé ou mal compris et où la réputation est encore à faire.

  • Speaker #0

    Ok, super. Romain, quand tu te lèves le lundi matin, de bonheur ou pas ?

  • Speaker #1

    De bonheur.

  • Speaker #0

    Avec toutes les activités sportives que tu m'as citées, il faut quand même le temps de le faire. C'est peut-être un peu tôt le matin. Dans tous les cas, qu'est-ce qui t'anime ?

  • Speaker #1

    L'envie d'être différent. C'est ce qui m'anime. Ma mère me disait toujours qu'il faut toujours oser faire ce que les autres n'oseront jamais. C'est un peu mon adage que j'ai au quotidien. Donc déjà, je me lève très tôt, le lundi y compris. Pourquoi ? Parce que je commence toujours par une séance de sport à la salle. Ça me permet d'être enclin dans ma journée. Et ce qui m'anime, c'est pouvoir faire les choses différentes. Par exemple, de par les relations avec mes salariés, les considérer. On peut se dire que c'est bénin, en fait, et que c'est juste le quotidien de peut-être beaucoup de chefs d'entreprise, mais dans le nettoyage, c'est très compliqué. Donc, si je peux faire les choses différemment auprès d'une population qui est souvent incomprise, ça sera avec plaisir. C'est vraiment ça qui m'anime.

  • Speaker #0

    Super. Romain, comme tu le sais, ce podcast, il a pour ambition de parler du monde du travail. Et j'aime bien aborder la façon de travailler et de le faire de façon qualitative. Alors, vaste question déjà. Toi, le monde du travail, t'en penses quoi ?

  • Speaker #1

    Je pense que depuis le Covid, on a fait face à une société qui était déjà en évolution, mais là, on parle vraiment de constante évolution. Aujourd'hui, les générations n'ont plus les mêmes objectifs que les générations passées, comme celle de mes parents, par exemple. On n'est plus porté sur l'argent, en tout cas en premier lieu. On essaie de regarder plutôt une vision à 360. Le bien-être au travail, comment pouvoir évoluer tout en prenant en considération les ambitions personnelles et comment surtout pouvoir s'épanouir dans une entreprise malgré la complexité de la société. Donc moi ce que je trouve également c'est qu'il y a de plus en plus de compétitivité, de plus en plus de compétition, que ce soit sur l'aspect candidat ou l'aspect business en tant qu'employeur pour ma part. Il faut s'adapter et pouvoir rentrer dans les clous mais aussi avoir cette part de différenciation. Aujourd'hui, on le voit beaucoup, tu es très présente sur LinkedIn, on voit beaucoup de postes qui se ressemblent, qui sont très impersonnels. Et je trouve que ça, on a baigné dedans depuis les années Covid. On a vu vraiment un changement assez néfaste sur ça. Et j'ai l'impression qu'en tout cas, les jeunes générations ont envie un peu de renouveau et surtout d'authentique. Et en tout cas, moi, c'est ce qui m'anime aussi, c'est de pouvoir faire les choses différemment, mais rester dans une part de vérité. Et c'est important de dire aussi quand ça ne va pas.

  • Speaker #0

    Bien sûr, complètement. Si tu devais donner un ingrédient, Pour avoir une vie au travail de qualité, tu donnerais lequel ? Alors, si tu en as plusieurs, tu peux me les citer. Mais déjà pour toi, l'ingrédient primordial, essentiel ?

  • Speaker #1

    Je dirais ne pas s'oublier. C'est le premier ingrédient dans le sens où, en fait, moi, j'étais quelqu'un de très carriériste avant de pouvoir reprendre l'entreprise familiale. Et je me suis parfois oublié de par les horaires que je faisais, de par les objectifs toujours plus, toujours plus. Et je pense que si on arrive à trouver un bon équilibre, on peut être encore plus performant en faisant moins mais plus quali. Et le deuxième ingrédient, je dirais, rester optimiste, positif. Je pense que c'est important. Moi, de nature, je suis quelqu'un d'optimiste, mais pas forcément de positif, c'est quand même différent. Et j'ai appris à l'être. Et je trouve que déjà, un, je me sens mieux. Deux, je suis plus performant dans ce que je dois accomplir en tant que gérant maintenant, mais même en tant que salarié dans ma vie antérieure. Et trois, ça me permet d'être plus proche des autres. Donc, c'était optimiste, souriez, et je pense que le reste suit un petit peu. Super,

  • Speaker #0

    ok. Merci beaucoup Romain. J'aime bien qu'on finisse en musique. Est-ce que tu as un morceau, une musique qui te met la patate le lundi matin quand tu commences ta journée, ta semaine ?

  • Speaker #1

    Moi, je suis un très grand fan du groupe Maneskin, qui s'est démantelé malheureusement. Mais une musique que j'adore de ce groupe, une musique italienne qui s'appelle Moriradere. Donc voilà, en tout cas, c'est le premier album. Donc ça, c'est une musique qui me donne plutôt la patate. Donc très forte et les paroles sont… Je ne parle pas italien, mais j'ai regardé quand même la traduction des paroles. C'est super, donc pour les fans, en tout cas de Tanneskin, je pense qu'ils ont de quoi faire, c'est de la musique qui donne la patate pour se lever.

  • Speaker #0

    Super, merci beaucoup encore, bravo Romain pour ce prix, c'est le lauréat de cette année, bonne continuation à toi.

  • Speaker #1

    Merci à toi. Merci.

  • Speaker #2

    Merci. A bientôt.

Description

Romain Gadea, 28 ans, passionné de sport, transpose rigueur, ponctualité et dépassement de soi dans son quotidien professionnel. Il dirige une entreprise de nettoyage de locaux professionnels – un secteur souvent mal perçu, auquel il veut redonner ses lettres de noblesse.

Son moteur ? Se lever de bonheur pour faire les choses autrement. Il veut casser les codes d’un métier parfois invisible, en mettant ses salariés au cœur du projet, avec respect et considération.

Pour lui, le monde du travail évolue : les jeunes générations ne courent plus seulement après l’argent. Elles cherchent du sens, une vision globale, une forme d’authenticité. Et lui-même en a fait l’expérience : "Avant, j’étais carriériste, parfois au point de m’oublier." Aujourd’hui, il prône un équilibre, un optimisme assumé et le pouvoir d’un simple sourire.

Son ingrédient essentiel pour une vie au travail de qualité ? Ne pas s’oublier.


🎵 Måneskin - Morirò da Re est la musique choisie par mon invité ! un hymne à la dignité, à la résilience et au fait de vivre debout, jusqu’au bout, avec fierté.


🎙 Le lundi de bonh’eur(e) – le podcast qui te donne envie de commencer la semaine de bonheur et de bonne humeur!
Un micro, un·e invité·e, une dose de sens (et parfois un peu d’insolence).

Un podcast signé WAW Production– Wellness At Work pour penser le travail autrement et agir pour la santé

Animé par Aurélie Moure

Pour prolonger l'effet WAW:

https://linktr.ee/aureliemoure

💌 Envie de causer, de collaborer ou juste dire coucou : aurelie.moure@waw-conseils.fr

🙏 Abonne-toi, mets 5 étoiles (ou 6 si t’es audacieux·se), et surtout : partage!

🎧 Merci d’écouter, de rire, de réfléchir…


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Bonjour à tous et bienvenue sur le podcast le lundi de bonheur. Je suis ravie d'être en présence de Romain, lauréat 2025 du réseau Entreprendre. Alors, lauréat de l'année 2024, mais on est bien en 2025. Merci beaucoup Romain d'avoir accepté mon invitation.

  • Speaker #1

    Merci à toi, ravi d'échanger.

  • Speaker #0

    Alors Romain, est-ce que tu peux nous dire un petit peu qui tu es et ce que tu fais ?

  • Speaker #1

    Alors, je m'appelle Romain Gadea, j'ai 28 ans. Côté personnel, je suis quelqu'un qui est passionné de sport. Je fais du bodybuilding, je fais du tennis, de la course à pied en compétition. Et en fait, toutes ces valeurs-là, pourquoi je te parle de ça en premier lieu ? C'est parce que j'essaie de prendre ces valeurs du sport que sont la rigueur, la ponctualité, le dépassement de soi et de le mettre dans l'aventure entrepreneuriale. Donc côté professionnel, je suis le gérant de Gadea Service. C'est une entreprise familiale que j'ai rachetée l'année dernière qui compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs. Et notre spécialité, c'est qu'on fait du nettoyage pour professionnels. Donc réparti sur. trois pôles principaux, à savoir l'entretien, la remise en état et de la vitrerie. Donc aujourd'hui, on accompagne uniquement le B2B dans l'héros et alentour. Et voilà, l'activité se développe bien et je suis ravi de pouvoir justement porter ce secteur qui est souvent controversé ou mal compris et où la réputation est encore à faire.

  • Speaker #0

    Ok, super. Romain, quand tu te lèves le lundi matin, de bonheur ou pas ?

  • Speaker #1

    De bonheur.

  • Speaker #0

    Avec toutes les activités sportives que tu m'as citées, il faut quand même le temps de le faire. C'est peut-être un peu tôt le matin. Dans tous les cas, qu'est-ce qui t'anime ?

  • Speaker #1

    L'envie d'être différent. C'est ce qui m'anime. Ma mère me disait toujours qu'il faut toujours oser faire ce que les autres n'oseront jamais. C'est un peu mon adage que j'ai au quotidien. Donc déjà, je me lève très tôt, le lundi y compris. Pourquoi ? Parce que je commence toujours par une séance de sport à la salle. Ça me permet d'être enclin dans ma journée. Et ce qui m'anime, c'est pouvoir faire les choses différentes. Par exemple, de par les relations avec mes salariés, les considérer. On peut se dire que c'est bénin, en fait, et que c'est juste le quotidien de peut-être beaucoup de chefs d'entreprise, mais dans le nettoyage, c'est très compliqué. Donc, si je peux faire les choses différemment auprès d'une population qui est souvent incomprise, ça sera avec plaisir. C'est vraiment ça qui m'anime.

  • Speaker #0

    Super. Romain, comme tu le sais, ce podcast, il a pour ambition de parler du monde du travail. Et j'aime bien aborder la façon de travailler et de le faire de façon qualitative. Alors, vaste question déjà. Toi, le monde du travail, t'en penses quoi ?

  • Speaker #1

    Je pense que depuis le Covid, on a fait face à une société qui était déjà en évolution, mais là, on parle vraiment de constante évolution. Aujourd'hui, les générations n'ont plus les mêmes objectifs que les générations passées, comme celle de mes parents, par exemple. On n'est plus porté sur l'argent, en tout cas en premier lieu. On essaie de regarder plutôt une vision à 360. Le bien-être au travail, comment pouvoir évoluer tout en prenant en considération les ambitions personnelles et comment surtout pouvoir s'épanouir dans une entreprise malgré la complexité de la société. Donc moi ce que je trouve également c'est qu'il y a de plus en plus de compétitivité, de plus en plus de compétition, que ce soit sur l'aspect candidat ou l'aspect business en tant qu'employeur pour ma part. Il faut s'adapter et pouvoir rentrer dans les clous mais aussi avoir cette part de différenciation. Aujourd'hui, on le voit beaucoup, tu es très présente sur LinkedIn, on voit beaucoup de postes qui se ressemblent, qui sont très impersonnels. Et je trouve que ça, on a baigné dedans depuis les années Covid. On a vu vraiment un changement assez néfaste sur ça. Et j'ai l'impression qu'en tout cas, les jeunes générations ont envie un peu de renouveau et surtout d'authentique. Et en tout cas, moi, c'est ce qui m'anime aussi, c'est de pouvoir faire les choses différemment, mais rester dans une part de vérité. Et c'est important de dire aussi quand ça ne va pas.

  • Speaker #0

    Bien sûr, complètement. Si tu devais donner un ingrédient, Pour avoir une vie au travail de qualité, tu donnerais lequel ? Alors, si tu en as plusieurs, tu peux me les citer. Mais déjà pour toi, l'ingrédient primordial, essentiel ?

  • Speaker #1

    Je dirais ne pas s'oublier. C'est le premier ingrédient dans le sens où, en fait, moi, j'étais quelqu'un de très carriériste avant de pouvoir reprendre l'entreprise familiale. Et je me suis parfois oublié de par les horaires que je faisais, de par les objectifs toujours plus, toujours plus. Et je pense que si on arrive à trouver un bon équilibre, on peut être encore plus performant en faisant moins mais plus quali. Et le deuxième ingrédient, je dirais, rester optimiste, positif. Je pense que c'est important. Moi, de nature, je suis quelqu'un d'optimiste, mais pas forcément de positif, c'est quand même différent. Et j'ai appris à l'être. Et je trouve que déjà, un, je me sens mieux. Deux, je suis plus performant dans ce que je dois accomplir en tant que gérant maintenant, mais même en tant que salarié dans ma vie antérieure. Et trois, ça me permet d'être plus proche des autres. Donc, c'était optimiste, souriez, et je pense que le reste suit un petit peu. Super,

  • Speaker #0

    ok. Merci beaucoup Romain. J'aime bien qu'on finisse en musique. Est-ce que tu as un morceau, une musique qui te met la patate le lundi matin quand tu commences ta journée, ta semaine ?

  • Speaker #1

    Moi, je suis un très grand fan du groupe Maneskin, qui s'est démantelé malheureusement. Mais une musique que j'adore de ce groupe, une musique italienne qui s'appelle Moriradere. Donc voilà, en tout cas, c'est le premier album. Donc ça, c'est une musique qui me donne plutôt la patate. Donc très forte et les paroles sont… Je ne parle pas italien, mais j'ai regardé quand même la traduction des paroles. C'est super, donc pour les fans, en tout cas de Tanneskin, je pense qu'ils ont de quoi faire, c'est de la musique qui donne la patate pour se lever.

  • Speaker #0

    Super, merci beaucoup encore, bravo Romain pour ce prix, c'est le lauréat de cette année, bonne continuation à toi.

  • Speaker #1

    Merci à toi. Merci.

  • Speaker #2

    Merci. A bientôt.

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