L’entreprise a un grand rôle à jouer dans la prévention et la lutte contre le harcèlement moral et le harcèlement sexuel.

Dans 41% des cas, l'employeur réagit mal lorsqu'iel est informé•e. Il est donc important d'informer et de former les employeurs, les rh et les managers.

Dans cet épisode, l'avocate Annabelle Sevenet nous parle des obligations des entreprises et des solutions à mettre en place pour prévenir et lutter contre le harcèlement au travail.

Bonne écoute 🎙

💡 Références citées dans l'épisode :

• Cabinet JANE avocats : https://jane-avocats.com

• Obligation de l’employeur en terme de sécurité des salariés : Articles L4121-1 à L4121-5 du Code du Travail

• Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : Articles R4121-1 à R4121-4  du Code du Travail

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Montage & Mixage : Jeanne Thomas

Musique : Charlie Brown by Smith The Mister

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