Valérie Martin, cheffe du service mobilisation citoyenne et media ADEME, nous livre une analyse précise et concrète des enjeux de transformation de l’entreprise sous le prisme de la communication, dans un podcast dense et complet, en 2 épisodes. Une mine pour étudier et mettre en musique les nouveaux récits dans nos organisations ! Chapitrage 00:20 Prendre en compte la question des limites planétaires conduit à la notion de renoncement et donc de sobriété. Comment les faire accepter ? Quel marketing de la sobriété ? Le sujet de la désirabilité des offres vraiment durables. 02:55 La communication autour de la neutralité carbone pour les entreprises : la loi a tranché. Retour sur le contexte et le processus de recadrage. Précision sur les allégations utilisées par les entreprises, dont celle portée par la compensation carbone, et les recommandations de l’ADEME.  15:15 Le greenwashing ne semble ne pas perdre de terrain. Commentaire sur l’étude "Publicité et environnement" de l’ADEME et ARPP. Quelles conclusions ? Quelles pistes ? La dénonciation du greenwashing par les lanceurs d’alerte, y compris des scientifiques, est-elle efficace ? https://bit.ly/45WqM1V 20:25 Quid de l’influence alors que les budgets du marketing d’influence explosent par rapport à ceux la publicité ? Rémunération, rôle de l’agent, contractualisation, localisation, plateformes, éducation : que va changer la loi ? Les implications des changements en cours pour les différentes parties prenantes.  28:30 Focus sur l’étude de l’ADEME sur les jeunes et la crise environnementale : quel est le – prétendu ou réel – fossé générationnel quant aux sujets climat ? Injonctions contradictoires, engagement, lucidité, fatalisme, source d’information, confiance et paradoxes : une mine de compréhension pour comprendre les jeunes et favoriser le dialogue intergénérationnel. https://bit.ly/45V77j4  40:10 Point sur le baromètre de l’ADEME « les Français aspirent à changer de modèle de société mais sont pris dans des injonctions contradictoires ». Quels sont tes constats et les pistes ? Focus sur le rôle des « transfereurs » : laissez faire le coming out des salariés ! https://bit.ly/45WwjFK  45:00 Question - métaphorique ou terre à terre : comment changer le monde depuis sa chaise de bureau ?  49:00 Valérie Martin partage avec nous une qui l’a inspirée, guidée, marquée – La force de la sororité avec Sœur en Écologie : des femmes, de la nature et du réenchantement du monde, aux éditions La Mer Salée, par Pascale d’Erm. https://bit.ly/3F22dFj 

Valérie Martin, cheffe du service mobilisation citoyenne et media ADEME, nous livre une analyse précise et concrète des enjeux de transformation de l’entreprise sous le prisme de la communication, dans un podcast dense et complet, en 2 épisodes. Une mine pour étudier et mettre en musique les nouveaux récits dans nos organisations !  Chapitrage 00 Présentation Valérie Martin, cheffe du service mobilisation citoyenne et media ADEME, très investie sur les sujets de communication avec 30 ans d’engagement à l’ADEME !  2 :50 Les missions de l’ADEME – évolue-t-elle avec les attentes sociétales ? Y a-t-il eu un tournant après l’accord de Paris ?  7 :15  Valérie Martin incarne l’ouverture de l’ADEME vers ses publics avec plusieurs casquettes de communication. Comment ces rôles s’articulent-ils et pour quel objectif ?  11 :30 Qu’est-ce que la communication responsable ? Définition. 11 :40 « Ce qu’on peut dire c’est que tout l’enjeu de la communication responsable c’est qu’elle ne soit pas une communication qui fasse de la responsabilité une simple thématique. On est à un moment charnière c’est qui doit être capable de prendre ses responsabilités dans un contexte de transition écologique. En tant que communicant … on a une responsabilité énorme sur les imaginaires que nous véhiculons. » 14 :30 2eme opus du guide de la communication responsable de l’ADEME : les différents métiers et les enjeux portés par les mots, les images, la publicité, le numérique… Quelle ouverture aux parties prenantes dans un contexte de défiance ? Quelle transformation pour les directions de la communication ? La communication et la transformation des entreprises ? Lien : https://bit.ly/3CzDMhS 33 :00 L’ADEME conduit de nombreuses études notamment prospectives dont l’étude prospective Transition(s) 2050, présentant 4 scenarios, qui accorde une place clé à la notion de sobriété. Quelles implications pour les entreprises ? Lien : https://bit.ly/3Z4FMbA 41 :40 Quid des risques géo stratégiques ? De l’impact sur la perception des gens du vécu des bouleversements climatiques ? Quelle responsabilité pour le marketeur et de la communication ? Merci Valérie, nous allons faire une pause et nous continuerons cette conversation à l’occasion de la 2eme partie de cet épisode 

Fanny Parise, spécialiste de l’évolution des modes de vies et de la société, présente ses conclusions en tant qu’anthropologue observant à la loupe les tactiques des consommateurs, entre désirs, conformisme et réalisme. Quel est le rôle tenu par les entreprises dans la construction du récit dominant ? Quel est celui qu’elles pourraient avoir dans une quête de soutenabilité sociétale réelle ? Fanny Parise, en décortiquant le mythe de la consommation responsable, invite à une « insurrection des consciences ». 00:35 Présentation de Fanny Parise, autrice du livre Les Enfants Gâtés, anthropologie du mythe du capitalisme responsable, paru chez Payot en 2022. 3:50 Commençons par une définition de l’anthropologie - anthrôpos, qui signifie « homme », et logos, et de la démarche anthropologique. 5:15 Que demande une marque quand elle fait appel à un anthropologue ? 10:15 Le sauvage devant nous… contrairement à un anthropologue que l’on imagine travaillant loin et détaché de ses sujets d’études, nous faisons et tu fais partie de tes sujets d’étude. Comment prendre la distance nécessaire face à ce miroir ? 13:25 Se raconter des histoires pour ne pas changer de logiciel, continuer à consommer, la bonne conscience en plus… Le comble du greenwashing institutionnalisé ? 16:35 On sait décrypter le greenwashing. Mais comment repérer les entreprises qui nous donnent l’illusion d’agir ? 19:35 L’entreprise sait raconter des histoires. Et quand ça ne fonctionne plus, se raconte-t-elle des histoires ? 21:35 Montrer que l’on agit sans être trop radical, être engagé sans être militant, être sobre sans rejeter la croissance … un concours d’oxymore à l’ère des injonctions généralisées ? Quid des tensions internes ? 24:55 Pour que la transition se passe, est-on obligé de promettre un changement « joyeux » ? 27:45 La consommation responsable : une nouvelle religion ? Description du système organisé, avec les catégories qui animent cette cartographie sociale qui tente d’inspirer pour maintenir ses privilèges. 32:05 La marchandisation de ce que l’on fait depuis toujours, y compris l’exemple de l’ESS, ainsi que l’hospitalité, la débrouillardise… Quels sont les mécanismes de la création de cette valeur dite plus éthique ? 35:45 La marchandisation de la peur – est-ce elle qui nous empêche, collectivement, de bouger ? 37:05 Devenir éco responsable est un chantier énorme. Comment justifier la poursuite d’autres pratiques ? La notion de crédit moral. Et la théorie des animaux mignons et le nouveau cadre du permis, du prescris et de l’interdit. 42:05  Quid de la notion d’innovation ? Focus sur le design thinking, le rôle du consommateur pour cette pensée désidérative servant à la société telle que l’on voudrait qu’elle soit… 45:00  Quel est le rôle des divertissements ? Le folklorisme sociétal ou écologique au service du soft power économique avec l’exemple du double télescopage de Don’t Look Up sur Netflix. 49:35 Peut-on changer de logiciel ? Quel est le rôle des marques ? Du marketing du chaos au marketing au service du chaos… 53:30 L’effet d’entrainement de la réglementation : la notion de valeur étendue. 54:50 « percevoir la sobriété comme une forme d’abondance, c’est faire le choix de la liberté » : explication de texte de et par Fanny Parise, avec les trois scenarios pour nos sociétés composites à venir. 58:35 Maintenant que l’on sait tout ça : comment changer le monde depuis sa chaise de bureau ? Pour une insurrection des consciences, l’esprit critique et le choix des renoncements à opérer. 1:00:55 Quelle est l’œuvre qui a provoqué en toi un déclic ? Un livre détesté pour changer ! Donc pas de lien. 1:02:35 Teaser sur le prochain ouvrage de Fanny Parise : No Carbone en hommage à Nos Futurs, livre phare de la culture punk : une anthropologie des contraintes. Hâte de le lire… Un grand merci Fanny pour ce (très grand) pas de côté. 

Une transformation au cœur du réacteur, c’est complexe. Pour par Isabelle Guyader, Chief Sustainability Officer Executive Team Member, Decathlon, qui mène une stratégie ambitieuse de soutenabilité globale de l’entreprise, pour une réduction absolue des émissions, on touche à toute la chaîne de valeur, via 3 leviers d’action. Décarbonation de la production, évolution de l’offre et préparer la transition vers l’économie circulaire avec réparation seconde main réparation. Explications. 2:15 Une définition de la RSE   3:30 Origine du parcours d’Isabelle 5:20 Tour d’horizon en démarrant par les modèles d’affaires alternatifs – de l’origine d’une démarche commerciale à leur évolution avec une activité regroupant les modèles circulaires pour créer de la valeur autrement. 8:30 Business ou DD ? Trouver des modèles d’affaires alternatifs, une condition pour devenir soutenable - mais circularité et soutenabilité ne sont pas nécessairement synonymes.  10:35 Circularité : une lecture critique. La circularité n’est pas une finalité, mais un moyen au sein d’une stratégie. Si c’est en plus ou en remplacement : une fausse bonne idée. Le vrai sujet : faire revenir l’entreprise dans les limites planétaires  12:00 Soutenabilité : une stratégie globale de Decathlon. Il n’y a pas que le carbone dans la vie : la difficulté d’avoir une vision holistique.  14:20 Une lecture des limites planétaires : une réduction drastique s’impose pour sortir de la zone rouge. Une philosophie : radical dans l’intention, souple dans l’action.  18:05 Les produits, le cœur du réacteur pour tous les combats. Et l’impact de l’usage associé – quelques lectures du scope 3.  20:35 Plan d’action engageant sur le volet carbone - avec un focus sur les actions autour de la matière première et l’utilisation de l’énergie pour les fabriquer. Un travail avec les fournisseurs s’impose.  23:10 Pays de production : quels arbitrages ? Le questionnement sur le Made In sous le prisme de l’énergie du mix énergétique.  26:50 Politique achat et sourcing : une fidélité qui nous profite.  28:05 Les GES en relatif ou en absolu : quelle stratégie SBTi pour Decathlon ? 3 leviers d’action pour une décroissance des GES en absolu.  31:25 Un découplage explicite : retour sur la baisse des émissions en valeur absolue tout en ayant réalisé une croissance de CA.  33:00 Decathlon marque globale : panorama de la stratégie de production et de vente.  36:20 La biodiversité : quel périmètre d’impact ?   41:40 Les choix des outils de mesure : de l’importance de la nature d’activité de Decathlon.  43:30 Retour sur les ambitions de la COP15 44:50 L’eau : un nouvel indicateur phare pour les entreprises. La stratégie de Decathlon.  49:00 Le plastique : un sujet visible, une responsabilité partagée. La place du plastique chez Decathlon. 53:05 Faire évoluer les sujets dans les pays quand on est une marque globale.  54:20 Le sujet du renoncement. Comment sont faits les arbitrages chez Decathlon ?  Le ration marge / CO2 : un critère de décision pertinent pour démontrer que le renoncement peut être bon pour le business.  58:20 Comment les décisions sont-elles prises chez Decathlon ? Tous les métiers ont une responsabilité, à condition qu’ils aient l’information, et sont parties prenantes.  59:45 Comment les métiers peuvent-ils embrasser l’équation de soutenabilité chez Decathlon ?  1:01:50 Le sujet de la communication – Le rôle d’une marque, la responsabilité du client, ou vice versa ? Un sujet complexe.  1:04:50 Greenwashing et publicité, une vraie question : est ce que les directeurs DD voient les pubs qui vont sortir ? Une posture de communication transparente.  1:07:50 Le sujet de la valeur : quelle valeur veut-on créer ? La question au plus haut des sujets stratégiques.  1:09:50 Changer le monde depuis sa chaise de bureau ☺ 1:11:20 Une œuvre, Isabelle ? Le film Kiss The Ground ou Mission Régénérative, ainsi que l’expérience The Week, d’Hélène Gérin et Frédéric Laloux.

Round is certainly beautiful. Or, as we say in French, plus c’est rond plus c’est bon. But how does the doughnut really work ? At ChangeNOW, the C3D had the opportunity to meet Erinch Sahan, from the Doughnut Economics Action Lab, where he was invited, with Kate Raworth, to talk about a doughnut-shaped vision of the economy.  1:30 introduction – Presentation of Erinch Sahan, his experience in the world of business and NGOs, to become a true specialist of Doughnut Design for Business, currently working with 22 partner organisations and over 300 businesses.  5:10 – Focus on the book - Kate Raworth’s Doughnut Economics. Seven Ways to Think Like a 21st Century Economist (https://www.decitre.fr/ebooks/doughnut-economics-9781473517813_9781473517813_10012.html). About the genesis, from the history of economics to the deconstruction of some previous outdated theories. And the importance of drawing the theory - “with a pen, you can draw the world”. From the arrow to concentric circular economy and regenerative and distributive network system by design. 09:30 -  “To replace a theory by an other, it’s not enough to make the old theory redundant and that above all you have to create a new theory that will be chosen” says Kate Raworth. How can the doughnut get more attractive so it replaces the old models? Can the image be strong enough? 10:25 – An overview of the 7 principles that constitute the theory  14:15 - Most of organisations, business is currently made “outside” of the doughnut. What does it take for corporations to adapt their models to fit into that safe and just space? How does it translate in real life?  20:00 – Can people - everyone within the company - raise their voice and make system?   23:20 - Business models: Let’s talk about deep design.  28:50 – The do & don’t of the doughnut… Like:  “Don't overdo the sugar” or an other one : “Don't use the ideas to promote ‘a new kind of capitalism’”. Like green growth etc... And the do? Which ones are the main trigger? 32:25 – Can we talk about growth? What is beyond growth? How to measure what matters? 37:15 – What does growth agnostic mean for companies? The economic straight jacket that holds every company…  38:40 - an example from India - Mathew John, Managing Director, Last Forest. A very inspiring, independently from their activity, in the process and the way he uses the network. And: How to address the scale-up question. 40:45 -  Patent, open source, and other learnings, one of them being: You need to be close to your impact. Is the scale, the size a problem? 42:25 - About resistance: “Denial is not just a river in Egypt”. How can we recognise the value of work? Even the invisible one? How can it be made visible so the doughnut is invisible? Role of other leverage in society. 45:00 - What are the nudge? Heart? Guts? Ethics? Purpose companies? B Corp? The young people? Can all this be strong enough? The “3 horizons” to look towards… and forward? 49:15 - How can someone change the world from her or his chair, at work?  50:10 - You have inspired us. Can you inspire us even more?  https://doughnuteconomics.org/about-doughnut-economics The purpose economy : https://purposeeconomy.com/

Comment entreprendre le chantier de la transformation dans le logement social, un secteur par essence essentiel et bousculé dans une période sensible – et comment la RSE peut être un phare dans la nuit tant pour l’interne que pour l’externe, spécifiquement, pour 1001 Vies Habitats, dans un contexte de remédiation après une cyberattaque. 2:00 logement social : mission d’intérêt général. Piloter en temps de crise dans la crise. 2:35 Présentation 1001 vies habitat, histoire du groupe. 4:30 historique sur le secteur du logement social, enjeux de l’habitat social à l’heure des transitions - combien de personnes sont concernées par l’habitat social ? 9:30 les nouvelles règles du jeu pour le secteur du logement social, avec la loi sur l’artificialisation des sols et en temps post covid ? 11:35 Crise dans la crise, remédiation, gestion des conséquences : comment on gère un ransomware, qui attaque de plus en plus les acteurs de l’intérêt général et qui est encore un sujet tabou, quand on est un acteur de l’intérêt général comme 1001 Vies Habitats ? 14:20 Partage d’expérience : la cyberattaque, le terreau, l’effet domino et la remédiation après la sidération. 18:0 Démarrer des chantiers RSE en période de doute et post crise majeure : le volet pompier, l’importance du levier du lien et de la parole. 21:30 Comment on redonne du sens ? Se recentrer sur ce qui fait corps : les valeurs pour réaffirmer un cap et réembarquer les équipes. 24:30 L’axe managérial et bonnes pratiques : les piliers pour porter l’ambition RSE, portés par le management, en partant du concret, avec humilité. 26:40 Le lien avec la communication : l’évolution du métier au service des acteurs et des politiques RSE pour embarquer. Vers une direction de l’engagement ? 27:40 Une crise peut-elle aider à aborder des crises actuelles et futures ? Comment on pilote en temps de crise permanente ? 32:10 Les méthodes et les procédures – de l’importance d’un management réactif et agile. 33:00 Le sujet de la communication : de l’importance d’être fort dans la méthode, le reporting, les indicateurs. 37:00 Concrètement : partir du réglementaire, répertorier les bonnes pratiques et structurer l’ambition pour mettre la stratégie RSE sur les rails. 39:00 La culture de l’innovation pour revoir son modèle d’affaires pour un changement systémique en 2 étapes. L’obligation de penser les activités sous la double matérialité. 43:00 Comment travailler avec ses parties prenantes ? L’importance de la vision de l’impact indirect. 45:40 Une vision prospective, l’importance des outils. 52:00 Un frein : la peur. De l’importance de rassurer, attention aux réflexes corporatistes ou de repli du directeur DD. 54:05 Améliorer la vie des bénéficiaires, alors que les territoires sont sous contrainte, le tout dans une trajectoire bas carbone à atteindre – une équation complexe. 58:40 La question des usages et de leur évolution dans le logement social – les impacts du choc démographique à venir. L’implication des habitants. 1 :01:50 La transmission comme fil rouge. Focus sur le compagnonnage. 1 :06:55 Qu’est-ce que tu conseillerais à quelqu’un qui veut participer à changer le monde depuis sa chaise de bureau ? Le terrain, l’alignement, le courage. 1 :10:05 Dernière question traditionnelle : peux-tu partager avec nous une œuvre fondatrice dans ton parcours, une œuvre qui aurait déclenché ton envie d’agir ?

Ouverture, transversalité, transparence, formation, déconstruction des modèles, y compris au sein du journal : comment passer du savoir à l’action ? Nabil Wakim, journaliste au journal Le Monde, s’attache à décrypter les enjeux interdépendants qui nous occupent et aborde le rôle des médias dans les transitions environnementales et plus largement sociétales indispensables à opérer. 0:45 - Présentation de Nabil Wakim et du sujet des médias et de leur responsabilité, de l’acceptation de la complexité et de la transversalité des enjeux climats et des nouveaux récit. 02:00 – Parcours de Nabil Wakim jusqu’au journal Le Monde 05:40 - Journalisme, podcast et écriture d’un ouvrage sur sa langue : rôles de la culture, de la transparence et de la déconstruction dans le procédé journalistique ? 08:10 - Évolution de la place du lecteur dans le journal : effet des interactions entre un média et son public et nouveau rôle du journaliste 10:00 - Mai 2022 : Que doit faire le président s'il veut vraiment prendre au sérieux la question climatique ? L’idée du Guide du Routard climatique 11:10 - Objectif, étapes et planification : la traversée du désert, ou on est sur la bonne voie ? 12:45 - Gouvernance, modèles d’affaires, structuration, formation, subjectivité : les médias, freins au changement ? 15:00 – Des acteurs qui en appellent à la responsabilité des journalistes et médias. Réactions ?   16:40 - Comment les médias peuvent-ils devenir un levier de transition ? Se doter de compétences scientifiques, adresser les dissonances, se former, casser les silos : les étapes ? 20:30 - La formation en interne, et l’enjeu d’adresser le sujet des dissonances dans les sujets journalistiques et le modèle publicitaire 21:15 - Le fact checking peut-il être appliqué à tous les sujets ? De la difficulté de vérifier les allégations des entreprises, avec un focus sur le greenwashing 23:30 - invitation à lire le rapport « Integrity Matters » sur le greenwashing, sous l’impulsion de Catherine McKenna, paru à l’occasion de la COP 27 à Charm-el-Cheikh en Égypte : https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/high- 24:15 - La différence entre la communication et l’action : une question de crédibilité 25:30 - Et que font les journalistes des infos qui leur sont proposées ? Leçon de communication : les relations presse vues de l’intérieur de la rédaction 28:00 - Entreprises comme médias : de l’importance de la transparence pour retrouver la confiance. 30:25 - Sujet de l’adaptation : comprendre le parcours journalistique – pourquoi se poser les questions de ses pratiques journaliste ? Nabil Wakim revient sur l’importance de savoir décrypter ses choix journalistiques à la lumière de son cadre et de sa construction personnelle. Parallèle entre l’approche scientifique et journalistique sur le sujet de la crédibilité quand les émotions sont abordées 34:00 - Nécessité d’une approche transdisciplinaire entre sciences sociales et sciences dures, et d’une variété de regard pour comprendre le monde£ 36:20 - Le « trouple » politique économie énergie – un dilemme insoluble ? Entre grands projets bloquants et nouvelles générations de décideurs, nécessité de faire entrer la puissance publique pour une planification et de la visibilité au niveau des entreprises 40:50 - Peut-on apprendre à traiter l’éco anxiété ? 43:20 - Question traditionnelle : comment changer le monde depuis sa chaise de bureau ? 44:50 - Question traditionnelle avec du goût : quelle est l’œuvre qui a été importante  dans le cheminement de Nabil ? Dune, de Frank Herbert, pour son rapport à la ressource…  Et sa recette de cuisine ? Un dessert, écoutez pour ce petit miracle culinaire !

« Nous sommes ce que nous mangeons », disait Hippocrate. Notre santé physique et notre équilibre psychologique sont en effet directement liés au contenu de notre assiette. Et pour agir sur les fronts du climat et de la biodiversité, le repas est l’un des leviers les plus accessibles. 0 à 1 :30 - Présentation Aurélie Stewart. 1: 30 - Contexte sectoriel - la restauration collective – tout sur l’univers de la cantine, historique et sociétal, en chiffres. 6 : 15 - Avec pour fil rouge les sujets liés à l’agro-alimentaire, le parcours d’Aurélie Stewart, passée par les produits de la mer, les produits boulangers, la diététique et la parapharmacie, au canada et en France. 10 :40 :  - Elior en quelques chiffres, spécificités de la restauration collective. 14 : 35 - Nourrir les gens pour un prix modique, oui, mais aussi responsabilité du sourcing, plaisir, santé, logistique, gaspillage : quels sont les enjeux globaux de la restauration collective ? 20 : 00 -  La cuisine et le service : l’empreinte sociétale de la restauration collective. 21 : 45 - Le couple EGALIM et AGEC. 26 : 55 - Point sur l’eau et la biodiversité – encore trou dans la raquette côté législateur ? 27 : 50 -  Alimentation : le contenu de l’assiette, véritable reflet d’une culture et d’une histoire. 28 : 45 -Le sujet de la diminution de la viande est encore un point d’achoppement dans la cuisine et dans la salle de restauration. 31 : 50 - Prendre soin, dans la culture collective, c’est offrir le mieux. Et offrir mieux, souvent, c’est ce que l’on considère le plus noble, la quantité… des questions culturelles à réinterroger ? 33 : 00 - Construction ou déconstruction des modèles : la conduite du changement par l’assiette. 35 : 12 - les étapes de la conduite du changement au niveau de la direction du développement durable : L’importance de l’articulation des transitions, entre des repas moins carbonés, acceptabilité culturelle et loi. 38 : 05 - De l’importance d’embarquer les équipes culinaires : mesurer, récolter des data mais surtout participer, collaborer à un grand projet collectif. 40 : 20 - Temporalité des projets, entre ROI immédiate à rechercher et temps long des cultures qui évoluent : le rôle du département RSE. 43 : 10 - Monétiser les KPI pour capter l’attention : l’exemple du gaspillage. 44 : 10 - Ordres de grandeurs : comment hiérarchiser les sujets auxquels s’attaquer ? Viande, laitages ? 46 : 30 - Le carbone n’est pas l’alpha et l’omega des transitions. Un seul indicateur ne suffit pas. Eau, biodiversité, bien-être animal, local et dynamisme territorial…  49 : 50 - Ce n’est pas parce qu’on sait qu’on fait… les limites de la pédagogie ? De l’importance du jeu, du plaisir, des sciences cognitives pour apprendre et faire passer de l’information.    53 :00  focus sur le sujet du gaspillage : des chiffres. Opportunité et opportunisme ? Le danger de simplifier le sujet alors que l’action doit coller au gisement du gaspillage. 55 : 25 La data, la mesure : indispensable pour savoir où commencer la chasse au gaspi. La promesse du zéro gaspi, source de greenwashing. 56 :20 Comment est-ce que vous priorisez vos sujets ?  58 :45 - Point sur la CSRD dans le domaine de la restauration collective, avec l’analyse sous la double matérialité pour prioriser les actions 1 : 03 - Chantiers : accompagner les équipes dans l’évolution de leurs métiers. 58 : 45 - Point sur la CSRD dans le domaine de la restauration collective, avec l’analyse sous la double matérialité pour prioriser les actionsbitrages ?  1 :08 :05 - Les conseils pour embarquer -  tout secteur confondu, pour mettre les sujets de société au centre chez elle ?  Faire de la RSE un partenaire du business.

Pragmatisme, alliances, long terme et savoir-faire : aux sources de la création de valeur via la RSE en PME, par Marc Jacouton, Cepovett. Au-delà  des clichés, le spécialiste de la PME nous livre son expérience et des clés de mise en action pour ces entreprises ancrées sur leurs territoires.  0'45 - Marc Jacouton, Cepovett, présentation  2'10 - Le paysage des PME   3'15 - Pourquoi la RSE est-elle un levier pour une PME ? Quels leviers ?  5'40 - Moyens, temps, différenciation : les spécificités de la RSE pour la PME 6'40 - Comment fait-on de la RSE chez Cepovett dans le secteur du vêtement professionnel ?  8'45 - Très loin de la fast fashion, les spécificités du vêtement de travail  9'30 - Comment le sujet de la RSE est-il arrivée chez Cepovett ? Quel a été le rôle des clients ?  11'45 - Le coeur du sujet, le modèle d'affaires. La seconde main chez Cepovett une demande ou une proposition ?  14'40 - Post Covid, et avec la crise énergétique, tout n'est pas rose aux pays des PME. Comment la RSE sinscrit-elle dans ce pragmatisme ?  16'15 - Quid du sujet des investissements dans le développement durable dans les PME ? L'importance du temps dédié à l'action. 19'35 - Faire autrement, expliquer, investir, dupliquer... Le potentiel de diffusion des bonnes pratiques en réseau   20'40 - La PME, les deux pieds dans le devoir de vigilance   21'45 - L'acceptabilité économique de la RSE, est-ce que la conscience de faire meiux se paie ?L'analyse du coût complet par les acheteurs.   23' - Analyse de l'initiative innovante, au delà du buzz de la seconde main, quid du changement d'échelle ?  25'40 - De la valeur sous la contrainte : l'importance de l'analyse complète des coûts et bénéfices des innovations 27' - Le développement durable à temps partagé - un métier d'avenir ?  29'40 - Comment démarrer dans la RSE quand on est une PME ? Limportance de mettre les équipes en mouvement, avec pragmatisme et dans la durée 21'35 - Accompagner un client dans la création de l'ensemble de sa valeur, pour créer de la valeur. Une spécificité dans la PME dans une logique territoriale 33'45 - L'Europe, l'enjeu au-delà du made in France ?  34'30 - Territorialité, alliances en écosystèmes, long terme et savoir-faire : les valeurs à travailler pour une PME. 37'35 - La RSE, le plan de progrès à long terme pour une PME 38'25 - La formation : l'un des points faibles de la PME. De l'importance des formations applicables aux métiers et secteurs.    41 - La prise de conscience : faire la révolution au retour d'un déplacement proféssionnel  44'10 - Comment changer le monde depuis sa chaise de bureau ?  45'35 - L'ouvre qui a inspirée et inspire toujours Marc dans son parcours  

Intégrer les faits scientifiques mais aussi toucher le public aux tripes pour engager l’action contre le changement climatique : c’est la stratégie de Heidi Sevestre. La glaciologue engagée nous entraine au Kalaallit Nunaat, le petit nom du Groenland, pour nous présenter le lien entre les glaces, la biodiversité, le climat et nos économies. Chapitrage 2’12 Est-ce que l’on comprend bien le lien entre les glaces et le climat ?  5’45 Scientifique, monde académique et communication : pourquoi et comment pourrait-on encore plus communiquer sur les sujets climat ?  10’30 L’engagement d’une scientifique – un appel à la cohérence pour les mega projets dont les projets sportifs internationaux. 11’35 Comment devient-on glaciologue ? Le chemin de Heidi vers le Svalbard et un métier qui a du sens. 14’45 Les explorations, des projets d’hier et de demain, l’actualité de Heidi Sevestre : The Last Tropical Glaciers, un projet pour l’éducation du public, www.thelasttropicalglaciers.com .  18’00 Le temps qui s’accélère, via les Timelapse d’Heidi, effrayants et poétiques, pour comprendre ce qui se passe, la vitesse des changements. Ou comment la communication scientifique passe par les émotions https://www.glaciersonthemove.com/ 21’00 Focus sur Climate Sentinels, une expédition scientifique polaire dans l’un des endroits qui se réchauffe le plus vite au monde, qui intègre le sujet de l’empreinte carbone propre de l’expédition. https://www.climatesentinels.com/ 27’00 La glace, livre ouvert sur le climat : Heidi Sevestre dans les pas de Claure Lorius, autre explorateur engagé et pédagogue. 28’00 Regard dans le rétroviseur : retour en amont de la COP 27, quand les pays sollicitent les scientifiques pour les former. 30’45 Comment les négociations se déroulent ? Explication du processus et des échanges, à l’initiative de l’ICCI - l’International Cryosphere Climate Initiative - donc l’objectif a été de réunir les pays proactifs sur les sujets 34’00 Les conséquences de l’inaction dans nos vies : pourquoi sont-ils si importants ? Guerres, déplacements, économie : la question du coût de l’inaction.  36’30 : 2 chiffres importants quand on parle de la cryosphère. Et pourquoi il faut agir pour chaque fraction de degré. Rappel de la notion d’emballement.  39’30 Le travail derrière l’AMAP – pédagogie pour créer des ponts entre les pays de l’Arctique, les autres pays du monde et les populations autochtones, en incluant le secteur privé. Car ce qui se passe ici se répercute là-bas, et vice versa. https://bit.ly/3G1cwJI 42’00 Glace et économie, le lien est réel. Et que peuvent faire les entreprises ? Adaptation, mutations, greenwashing ? Notre bullshit radar à rude épreuve. Un questionnement de fond, une quête de sens.  44’ Rappel : de l’importance bien sûr aborder les questions de l’adaptation ainsi que le « loss and damage ». Mais on doit attaquer le problème à la base, c’est à dire agir sur la réduction - donc « mitigation ».  47’ L’action des collaborateurs et des jeunes diplômés, avec un point commun : le courage. De l’importance de la formation, du rôle des scientifiques, point sur le Haut conseil pour le climat. 50’15 Focus sur les jeunes : pour Heidi Sevestre, à nous, au pouvoir, à ceux qui ont de l’influence, d’agir, de ne pas laisser aux jeunes la responsabilité de payer nos dettes.  53’10 Comment peut-on changer le monde depuis sa chaise de bureau ? Heidi Sevestre, qui évoque Jean-Louis Etienne et son concept du cercle d’influence, invite à interroger les scientifiques, présente Labo1.5 https://labos1point5.org/ qui ambitionne de faire bouger le monde scientifique, et rappelle l’importance de voter. … 55’40 Une œuvre pour faire boule de neige ? On time and water, Andri Snær Magnason, auteur et activiste islandais, qui met en parallèle les notions scientifiques de longue durée à notre échelle, en s’appuyant sur l’histoire de sa famille. Merci Heïdi pour ton engagement ! On peut suivre ton travail ici : https://fr.heidisevestre.com/