Nathalie Calvet est Directrice de l’École de la Banque et du Réseau chez la Banque Postale

Au programme de cet épisode, découvrez...

⚡ Comment un modèle d’ingénierie interne permet à La Poste d’allier performance, réactivité et proximité avec le terrain,

🔥 Pourquoi la lutte contre l’obsolescence des compétences est devenue un enjeu stratégique pour l’employabilité,

📚 Comment l’école intègre progressivement l’intelligence artificielle, de la conception pédagogique à la formation des équipes internes.

Les ressources de l'épisode :

Le futur de la formation en 1 mot selon elle : information

Un outil de formation qu'elle vous recommande : pas d'outil particulier mais la gamification dans sa globalité

Son livre du moment : "Les femmes du bout du monde" de Mélissa Da Costa

Son site du moment : marketdamp

Sa raison de se lever chaque matin : La joie d'être vivante

Sa recommandation pour un prochain épisode : Robert Demory, Directeur de la formation et du développement RH chez Le Groupe La Poste

Le Linkedin de Nathalie : https://www.linkedin.com/in/nathalie-calvet-9461b9130/

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