Dans cet épisode, plongez dans le parcours inspirant de Michel Tellanger, sapeur-pompier professionnel au grade de Colonel Hors-Classe.

Il a bâti sa carrière sur la formation continue et une capacité à saisir le plein potentiel des opportunités professionnelles de cette corporation. Il se considère comme un produit issu de la méritocratie et de l’ascenseur social interne à la fonction publique.

Dans cette première partie, nous abordons notamment :

1) ses premiers pas d’officier à 22 ans et la conquête de la légitimité auprès d’équipes opérationnelles plus expérimentées
2) la boîte à outil du management et du commandement : respect, écoute, raisonnement tactique et prise de décision
3) ou encore les enjeux d’équilibre vie pro/vie perso

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