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Les Infaillibles

Episode 28 - Océane Dhome - Manager en se montrant vulnérable

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1h02 |10/10/2023
Play
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Episode 28 - Océane Dhome - Manager en se montrant vulnérable

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1h02 |10/10/2023
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Description

“La Vulnérabilité est un trésor qu'il faut savoir protéger”. 

Faut-il pour autant éviter de la montrer en entreprise, notamment pour le manager ? Après tout, on attend généralement de son manager qu’il ait réponse à tout, se montre fort et gère comme il faut ses émotions et celles des autres. 


Dans cet épisode nous recevons Océane Dhome, HR Manager chez Ekimetrics qui répond à nos questions sur ce thème de la vulnérabilité du manager :

  • Qu'est-ce que la vulnérabilité permet dans la relation avec ses équipes, son management et ses pairs ?
  • Comment a-t-elle pris conscience que la vulnérabilité était une ressource précieuse ? 
  • Comment, dans son rôle de RH, arrive-t-elle à transmettre l’importance de savoir se montrer vulnérable auprès des managers de l’entreprise ? 

Avec beaucoup de lucidité, Océane nous partage sa réflexion d’une vulnérabilité dont on garde le contrôle pour ne pas se laisser déborder. Sa vision d’un management sincère laisse la place aux émotions et à l’expression des besoins pour permettre de créer des relations de confiance. 


On parle de communication non violente, de sensibilité, de transparence et de la violence que peut représenter la fausse croyance que le manager ne doit pas craquer.


Bonne écoute !

Sandy & Estelle

Références de l'épisode : 

- Emotions : enquête et mode d'emploi de Art-Mella (Tome 1, Tome 2, Tome 3)

- Les mots sont des fenêtres de Marshall B. Rosenberg 


Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com


Description

“La Vulnérabilité est un trésor qu'il faut savoir protéger”. 

Faut-il pour autant éviter de la montrer en entreprise, notamment pour le manager ? Après tout, on attend généralement de son manager qu’il ait réponse à tout, se montre fort et gère comme il faut ses émotions et celles des autres. 


Dans cet épisode nous recevons Océane Dhome, HR Manager chez Ekimetrics qui répond à nos questions sur ce thème de la vulnérabilité du manager :

  • Qu'est-ce que la vulnérabilité permet dans la relation avec ses équipes, son management et ses pairs ?
  • Comment a-t-elle pris conscience que la vulnérabilité était une ressource précieuse ? 
  • Comment, dans son rôle de RH, arrive-t-elle à transmettre l’importance de savoir se montrer vulnérable auprès des managers de l’entreprise ? 

Avec beaucoup de lucidité, Océane nous partage sa réflexion d’une vulnérabilité dont on garde le contrôle pour ne pas se laisser déborder. Sa vision d’un management sincère laisse la place aux émotions et à l’expression des besoins pour permettre de créer des relations de confiance. 


On parle de communication non violente, de sensibilité, de transparence et de la violence que peut représenter la fausse croyance que le manager ne doit pas craquer.


Bonne écoute !

Sandy & Estelle

Références de l'épisode : 

- Emotions : enquête et mode d'emploi de Art-Mella (Tome 1, Tome 2, Tome 3)

- Les mots sont des fenêtres de Marshall B. Rosenberg 


Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com


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“La Vulnérabilité est un trésor qu'il faut savoir protéger”. 

Faut-il pour autant éviter de la montrer en entreprise, notamment pour le manager ? Après tout, on attend généralement de son manager qu’il ait réponse à tout, se montre fort et gère comme il faut ses émotions et celles des autres. 


Dans cet épisode nous recevons Océane Dhome, HR Manager chez Ekimetrics qui répond à nos questions sur ce thème de la vulnérabilité du manager :

  • Qu'est-ce que la vulnérabilité permet dans la relation avec ses équipes, son management et ses pairs ?
  • Comment a-t-elle pris conscience que la vulnérabilité était une ressource précieuse ? 
  • Comment, dans son rôle de RH, arrive-t-elle à transmettre l’importance de savoir se montrer vulnérable auprès des managers de l’entreprise ? 

Avec beaucoup de lucidité, Océane nous partage sa réflexion d’une vulnérabilité dont on garde le contrôle pour ne pas se laisser déborder. Sa vision d’un management sincère laisse la place aux émotions et à l’expression des besoins pour permettre de créer des relations de confiance. 


On parle de communication non violente, de sensibilité, de transparence et de la violence que peut représenter la fausse croyance que le manager ne doit pas craquer.


Bonne écoute !

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- Emotions : enquête et mode d'emploi de Art-Mella (Tome 1, Tome 2, Tome 3)

- Les mots sont des fenêtres de Marshall B. Rosenberg 


Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com


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“La Vulnérabilité est un trésor qu'il faut savoir protéger”. 

Faut-il pour autant éviter de la montrer en entreprise, notamment pour le manager ? Après tout, on attend généralement de son manager qu’il ait réponse à tout, se montre fort et gère comme il faut ses émotions et celles des autres. 


Dans cet épisode nous recevons Océane Dhome, HR Manager chez Ekimetrics qui répond à nos questions sur ce thème de la vulnérabilité du manager :

  • Qu'est-ce que la vulnérabilité permet dans la relation avec ses équipes, son management et ses pairs ?
  • Comment a-t-elle pris conscience que la vulnérabilité était une ressource précieuse ? 
  • Comment, dans son rôle de RH, arrive-t-elle à transmettre l’importance de savoir se montrer vulnérable auprès des managers de l’entreprise ? 

Avec beaucoup de lucidité, Océane nous partage sa réflexion d’une vulnérabilité dont on garde le contrôle pour ne pas se laisser déborder. Sa vision d’un management sincère laisse la place aux émotions et à l’expression des besoins pour permettre de créer des relations de confiance. 


On parle de communication non violente, de sensibilité, de transparence et de la violence que peut représenter la fausse croyance que le manager ne doit pas craquer.


Bonne écoute !

Sandy & Estelle

Références de l'épisode : 

- Emotions : enquête et mode d'emploi de Art-Mella (Tome 1, Tome 2, Tome 3)

- Les mots sont des fenêtres de Marshall B. Rosenberg 


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