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Les Interviews Scale2Sell

Anne-Sophie Clément - Transparence & Enthousiasme

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59min |25/01/2024
Play
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Anne-Sophie Clément - Transparence & Enthousiasme

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59min |25/01/2024
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Description

Dans cet épisode "Les interviews Scale2Sell", nous avons reçu Anne-Sophie Clément. Diplômée de l'Institut catholique de Paris, Anne-Sophie a joué un rôle clé chez Multiposting avant de cofonder Javelo en 2015, une startup proposant une solution RH pour optimiser les entretiens de suivi des collaborateurs.


Au cours de notre discussion, Anne-Sophie nous a parlé de :

👉 Les étapes clés de l’aventure Javelo

👉 L'organisation interne de Javelo et sa culture d'entreprise axée sur la bienveillance et le développement personnel. 

👉 Le processus d'adossement de Javelo à PSG Equity en 2022 et les raisons derrière cette décision stratégique. 

👉 La complexité que peut être “l’après vente”

👉 Les défis personnels et professionnels rencontrés durant ces 7 années

👉 L'importance de la transparence et de la curiosité comme compétences clés pour tout entrepreneur.


Cet épisode est une source d'inspiration et de réflexion pour tous les entrepreneurs qui aspirent à créer une entreprise qui reflète leurs valeurs et leur vision.


Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à : 

✅ Partager vos impressions 

✅ Suivre la page "Scale2Sell" 

✅ Me suivre sur LinkedIn


Nous remercions chaleureusement Anne-Sophie Clément pour son temps et pour avoir partagé son parcours, ses idées et ses conseils précieux



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans cet épisode "Les interviews Scale2Sell", nous avons reçu Anne-Sophie Clément. Diplômée de l'Institut catholique de Paris, Anne-Sophie a joué un rôle clé chez Multiposting avant de cofonder Javelo en 2015, une startup proposant une solution RH pour optimiser les entretiens de suivi des collaborateurs.


Au cours de notre discussion, Anne-Sophie nous a parlé de :

👉 Les étapes clés de l’aventure Javelo

👉 L'organisation interne de Javelo et sa culture d'entreprise axée sur la bienveillance et le développement personnel. 

👉 Le processus d'adossement de Javelo à PSG Equity en 2022 et les raisons derrière cette décision stratégique. 

👉 La complexité que peut être “l’après vente”

👉 Les défis personnels et professionnels rencontrés durant ces 7 années

👉 L'importance de la transparence et de la curiosité comme compétences clés pour tout entrepreneur.


Cet épisode est une source d'inspiration et de réflexion pour tous les entrepreneurs qui aspirent à créer une entreprise qui reflète leurs valeurs et leur vision.


Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à : 

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Au cours de notre discussion, Anne-Sophie nous a parlé de :

👉 Les étapes clés de l’aventure Javelo

👉 L'organisation interne de Javelo et sa culture d'entreprise axée sur la bienveillance et le développement personnel. 

👉 Le processus d'adossement de Javelo à PSG Equity en 2022 et les raisons derrière cette décision stratégique. 

👉 La complexité que peut être “l’après vente”

👉 Les défis personnels et professionnels rencontrés durant ces 7 années

👉 L'importance de la transparence et de la curiosité comme compétences clés pour tout entrepreneur.


Cet épisode est une source d'inspiration et de réflexion pour tous les entrepreneurs qui aspirent à créer une entreprise qui reflète leurs valeurs et leur vision.


Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à : 

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Au cours de notre discussion, Anne-Sophie nous a parlé de :

👉 Les étapes clés de l’aventure Javelo

👉 L'organisation interne de Javelo et sa culture d'entreprise axée sur la bienveillance et le développement personnel. 

👉 Le processus d'adossement de Javelo à PSG Equity en 2022 et les raisons derrière cette décision stratégique. 

👉 La complexité que peut être “l’après vente”

👉 Les défis personnels et professionnels rencontrés durant ces 7 années

👉 L'importance de la transparence et de la curiosité comme compétences clés pour tout entrepreneur.


Cet épisode est une source d'inspiration et de réflexion pour tous les entrepreneurs qui aspirent à créer une entreprise qui reflète leurs valeurs et leur vision.


Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à : 

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