undefined cover
undefined cover
Les métiers de l'énergie sont-ils ouverts aux femmes? cover
Les métiers de l'énergie sont-ils ouverts aux femmes? cover
Cap Bas Carbone : économies d'énergies & énergies renouvelables

Les métiers de l'énergie sont-ils ouverts aux femmes?

Les métiers de l'énergie sont-ils ouverts aux femmes?

19min |07/03/2023
Play
undefined cover
undefined cover
Les métiers de l'énergie sont-ils ouverts aux femmes? cover
Les métiers de l'énergie sont-ils ouverts aux femmes? cover
Cap Bas Carbone : économies d'énergies & énergies renouvelables

Les métiers de l'énergie sont-ils ouverts aux femmes?

Les métiers de l'énergie sont-ils ouverts aux femmes?

19min |07/03/2023
Play

Description

Sylvie Jéhanno est l’invitée de cet épisode consacré à l’emploi et aux

opportunités de carrière dans la transition énergétique et écologique.

La Présidente directrice générale de Dalkia, ingénieure de formation,

nous explique pourquoi travailler dans l’énergie c'est faire le choix d'un

métier qui compte en contribuant à un avenir énergétique responsable,

innovant et durable.

Elle revient également sur le large éventail de métiers et de parcours

possibles en fonction des expériences, compétences et motivations des

candidats : études, opérations, commerce, marketing…

Des métiers où les femmes sont pour l’instant minoritaires. Et ce n'est

pas un problème de compétences ou d'aptitudes, mais de

représentations selon Sylvie Jéhanno. Dans l'imaginaire collectif, il ne

semble toujours pas « naturel » qu’elles s'orientent vers des carrières

techniques alors qu’elles ont pourtant tout intérêt à s’y lancer.

Le podcast s’intéresse également aux initiatives prises par Dalkia en

faveur de la formation, de la reconversion professionnelle, de la RSE…

et au prix Women’s Energy in Transition qui promeut la place des

femmes dans les métiers scientifiques et techniques.

Pour en savoir plus venez décourvir les offres d'emplois sur https://www.dalkia.fr

Description

Sylvie Jéhanno est l’invitée de cet épisode consacré à l’emploi et aux

opportunités de carrière dans la transition énergétique et écologique.

La Présidente directrice générale de Dalkia, ingénieure de formation,

nous explique pourquoi travailler dans l’énergie c'est faire le choix d'un

métier qui compte en contribuant à un avenir énergétique responsable,

innovant et durable.

Elle revient également sur le large éventail de métiers et de parcours

possibles en fonction des expériences, compétences et motivations des

candidats : études, opérations, commerce, marketing…

Des métiers où les femmes sont pour l’instant minoritaires. Et ce n'est

pas un problème de compétences ou d'aptitudes, mais de

représentations selon Sylvie Jéhanno. Dans l'imaginaire collectif, il ne

semble toujours pas « naturel » qu’elles s'orientent vers des carrières

techniques alors qu’elles ont pourtant tout intérêt à s’y lancer.

Le podcast s’intéresse également aux initiatives prises par Dalkia en

faveur de la formation, de la reconversion professionnelle, de la RSE…

et au prix Women’s Energy in Transition qui promeut la place des

femmes dans les métiers scientifiques et techniques.

Pour en savoir plus venez décourvir les offres d'emplois sur https://www.dalkia.fr

Share

Embed

You may also like

Description

Sylvie Jéhanno est l’invitée de cet épisode consacré à l’emploi et aux

opportunités de carrière dans la transition énergétique et écologique.

La Présidente directrice générale de Dalkia, ingénieure de formation,

nous explique pourquoi travailler dans l’énergie c'est faire le choix d'un

métier qui compte en contribuant à un avenir énergétique responsable,

innovant et durable.

Elle revient également sur le large éventail de métiers et de parcours

possibles en fonction des expériences, compétences et motivations des

candidats : études, opérations, commerce, marketing…

Des métiers où les femmes sont pour l’instant minoritaires. Et ce n'est

pas un problème de compétences ou d'aptitudes, mais de

représentations selon Sylvie Jéhanno. Dans l'imaginaire collectif, il ne

semble toujours pas « naturel » qu’elles s'orientent vers des carrières

techniques alors qu’elles ont pourtant tout intérêt à s’y lancer.

Le podcast s’intéresse également aux initiatives prises par Dalkia en

faveur de la formation, de la reconversion professionnelle, de la RSE…

et au prix Women’s Energy in Transition qui promeut la place des

femmes dans les métiers scientifiques et techniques.

Pour en savoir plus venez décourvir les offres d'emplois sur https://www.dalkia.fr

Description

Sylvie Jéhanno est l’invitée de cet épisode consacré à l’emploi et aux

opportunités de carrière dans la transition énergétique et écologique.

La Présidente directrice générale de Dalkia, ingénieure de formation,

nous explique pourquoi travailler dans l’énergie c'est faire le choix d'un

métier qui compte en contribuant à un avenir énergétique responsable,

innovant et durable.

Elle revient également sur le large éventail de métiers et de parcours

possibles en fonction des expériences, compétences et motivations des

candidats : études, opérations, commerce, marketing…

Des métiers où les femmes sont pour l’instant minoritaires. Et ce n'est

pas un problème de compétences ou d'aptitudes, mais de

représentations selon Sylvie Jéhanno. Dans l'imaginaire collectif, il ne

semble toujours pas « naturel » qu’elles s'orientent vers des carrières

techniques alors qu’elles ont pourtant tout intérêt à s’y lancer.

Le podcast s’intéresse également aux initiatives prises par Dalkia en

faveur de la formation, de la reconversion professionnelle, de la RSE…

et au prix Women’s Energy in Transition qui promeut la place des

femmes dans les métiers scientifiques et techniques.

Pour en savoir plus venez décourvir les offres d'emplois sur https://www.dalkia.fr

Share

Embed

You may also like

undefined cover
undefined cover