Description
Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous avons le plaisir d’accueillir Roxane Trouillaud, DRH Franchise France chez Carrefour.
Roxane partage avec sincérité et lucidité son expérience de la fonction RH. Une conversation inspirante qui redonne du sens à un rôle parfois mal compris : celui du DRH en tant que partenaire stratégique au sein de l’entreprise.
Le DRH, un partenaire à trois visages !
Pour Roxane Trouillaud, le DRH est un acteur d'équilibre, placé au carrefour (sans jeu de mots) de trois forces majeures : le droit, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux. Elle évoque une posture d’alliance intelligente, qu’elle représente sous la forme d’un triangle dont chaque sommet est à la fois une contrainte et un levier :
Le droit, comme cadre et socle de sécurité, non pas vécu comme une limite, mais comme un terrain de jeu à connaître finement pour proposer des solutions agiles.
Les opérationnels, comme alliés de la performance, à accompagner de façon incarnée, en parlant leur langage, en comprenant leurs enjeux et en partageant leurs objectifs.
Les organisations syndicales, comme partenaires de dialogue, à respecter et à challenger dans un esprit de co-responsabilité, en défendant l’entreprise autant que les salariés.
Au programme, Roxane nous partage une posture très claire
- Un DRH ne peut pas rester enfermé dans son bureau. Il/elle doit aller sur le terrain, écouter, observer, ressentir.
- Il faut savoir faire le lien entre les attentes des dirigeants, les réalités sociales et les obligations réglementaires.
- Et surtout : faire tout cela avec humilité, respect, et ouverture d’esprit.
Un épisode inspirant pour toutes celles et ceux qui veulent faire de leur fonction RH un levier de transformation authentique, impactant… et profondément humain.
Et si le podcast vous plaît, abonnez-vous, laissez-nous 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire, et surtout… ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre !
# Dialogue Social # DRH de Terrain # Partenaire Stratégique # Humilité RH # Ma Vie De DRH
_______________________________________
Vous aimeriez que nous abordions une thématique particulière, contactez-nous :
Sur notre site internet : https://go4human.com
Sur notre page LinkedIn : https://linkedin.com/company/go4human-go/
Sur nos profils LinkedIn : Pauline DANGUY | LinkedIn et Thierry Huss-Braun | LinkedIn
Et si vous souhaitez en savoir plus sur GO4HUMAN, parlons-en : 09 77 25 05 52
Nous sommes un accélérateur de transformation humaine et collective qui intervenons sur quatre leviers clés de l'entreprise :
🚀 L’organisation : Structurer et ancrer une culture forte pour une performance durable.
🚀 La direction : Aligner la vision, les décisions et la communication pour avancer ensemble.
🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact.
🚀 Les équipes : Fluidifier les interactions et renforcer la dynamique collective.
Tout ça, grâce à des séminaires immersifs, de la formation, du coaching et du conseil 🌟
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
