Stéphanie est convaincue d’une chose : le management ne se résume ni à des outils… ni à des process.

Et si on arrêtait de chercher des recettes toutes faites ?
Et si, au contraire, on acceptait que manager commence d’abord… par se manager soi-même ?

🎙 J’ai eu la chance d’échanger avec Stéphanie JULET, DRH de transition, coach et experte de l’engagement, dans le podcast Ma Vie de DRH.

Un échange sans détour, où on a creusé un sujet que beaucoup évitent :
– Pourquoi de plus en plus de personnes ne veulent plus devenir manager
– Ce qui rend aujourd’hui la fonction si complexe (et parfois anxiogène)
– Le rôle clé du cadre, des outils… mais surtout du savoir-être
– Et pourquoi le management est avant tout une voie de développement personnel

On a aussi abordé ce que peu osent dire en entreprise :
👉 la peur, omniprésente dans les pratiques managériales
👉 et son antidote inattendu : une forme d’“amour” professionnel, lucide et exigeant

Un échange qui remet les choses à leur place : le vrai sujet, ce n’est pas “comment mieux manager les autres” c’est “qu’est-ce que le management dit de moi ?”

Un épisode pour ceux qui veulent arrêter de subir leur rôle… et commencer à l’incarner vraiment.

Et si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à vous abonnez et à nous laisser 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire et surtout ... Ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre ! 

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