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MANAGEMENT & LEADERSHIP- DEVELOPPE TON ZESTE

Gagner en impact avec le Leadership Agile

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24min |04/09/2023
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Description

🍊  Boostez votre Leadership et gagnez en impact  face Ă  la complexitĂ© grace Ă  l'approche Agile ! 🍊 

  

Vous encouragez Ă  expĂ©rimenter de nouvelles approches est vraiment important pour moi afin de vous rendre toujours plus curieux et ouverts  = GROWTH MINDSET 👍👍.

Aujourd'hui, je vous propose un focus sur le leadership Agile. 

Pourquoi ? "Le leadership Agile" est une puissante approche pour naviguer dans un monde en constante  évolution


 🍊 Alors, qu'est ce que le Leadership Agile exactement ?

C'est une approche qui rend capable une équipe ou une organisation de s'adapter à un environnement en mutation constante. Cette approche permet  aussi aux leaders de répondre aux nouveaux besoins de leurs "clients"  en relevant rapidement les défis et en intégrant les opportunités qui se présentent.


🍊 Quels sont les grands principes de l'AgilitĂ©  ?

 -  La FlexibilitĂ© : ĂȘtre ouvert/e et prĂȘt/e Ă  ajuster ses mĂ©thodes en fonction des circonstances. 

 -  La Collaboration : favoriser un environnment de travail oĂč les idĂ©es  sont partagĂ©es, les
   compĂ©tences sont mises en commun et oĂč chacun se sent valorisĂ©.

 - La Prise de dĂ©cision rapide : identifier les information pertinentes, faire confiance Ă  son intuition et ĂȘtre prĂȘt/e Ă  prendre des risques calculĂ©s.

 - L' Apprentissage en continu : encourager l'expérimentation, évaluer réguliÚrement les résultats et s'adapter en fonction des leçons apprises.

- L' Autonomie : encourager l'initiative individuelle au sein de l'équipe, donner la possibilité aux membres de l'équipe de prendre des décisions et de contribuer activement aux objectifs communs.     


Dans ce podcast, 👇  vous allez dĂ©couvrir  :

🔆 Comment adopter et gagner un Ă©tat d'esprit agile 

🔆 Les principales "best practices" du  Leader Agile à mettre en place des la fin de ce podcast

🔆 Les Ă©lĂ©ments propices pour favoriser l' AgilitĂ© dans votre Ă©quipe


A vos casques  et Ă©couteurs  !  Grace Ă  nos tips et astuces, osez bouger les pratiques 👍 en innovant pour plus d'engagement et de responsabilisation. 

Pour tout découvrir, écoutez  ce podcast jusqu'au bout !!



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

🍊  Boostez votre Leadership et gagnez en impact  face Ă  la complexitĂ© grace Ă  l'approche Agile ! 🍊 

  

Vous encouragez Ă  expĂ©rimenter de nouvelles approches est vraiment important pour moi afin de vous rendre toujours plus curieux et ouverts  = GROWTH MINDSET 👍👍.

Aujourd'hui, je vous propose un focus sur le leadership Agile. 

Pourquoi ? "Le leadership Agile" est une puissante approche pour naviguer dans un monde en constante  évolution


 🍊 Alors, qu'est ce que le Leadership Agile exactement ?

C'est une approche qui rend capable une équipe ou une organisation de s'adapter à un environnement en mutation constante. Cette approche permet  aussi aux leaders de répondre aux nouveaux besoins de leurs "clients"  en relevant rapidement les défis et en intégrant les opportunités qui se présentent.


🍊 Quels sont les grands principes de l'AgilitĂ©  ?

 -  La FlexibilitĂ© : ĂȘtre ouvert/e et prĂȘt/e Ă  ajuster ses mĂ©thodes en fonction des circonstances. 

 -  La Collaboration : favoriser un environnment de travail oĂč les idĂ©es  sont partagĂ©es, les
   compĂ©tences sont mises en commun et oĂč chacun se sent valorisĂ©.

 - La Prise de dĂ©cision rapide : identifier les information pertinentes, faire confiance Ă  son intuition et ĂȘtre prĂȘt/e Ă  prendre des risques calculĂ©s.

 - L' Apprentissage en continu : encourager l'expérimentation, évaluer réguliÚrement les résultats et s'adapter en fonction des leçons apprises.

- L' Autonomie : encourager l'initiative individuelle au sein de l'équipe, donner la possibilité aux membres de l'équipe de prendre des décisions et de contribuer activement aux objectifs communs.     


Dans ce podcast, 👇  vous allez dĂ©couvrir  :

🔆 Comment adopter et gagner un Ă©tat d'esprit agile 

🔆 Les principales "best practices" du  Leader Agile à mettre en place des la fin de ce podcast

🔆 Les Ă©lĂ©ments propices pour favoriser l' AgilitĂ© dans votre Ă©quipe


A vos casques  et Ă©couteurs  !  Grace Ă  nos tips et astuces, osez bouger les pratiques 👍 en innovant pour plus d'engagement et de responsabilisation. 

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Aujourd'hui, je vous propose un focus sur le leadership Agile. 

Pourquoi ? "Le leadership Agile" est une puissante approche pour naviguer dans un monde en constante  évolution


 🍊 Alors, qu'est ce que le Leadership Agile exactement ?

C'est une approche qui rend capable une équipe ou une organisation de s'adapter à un environnement en mutation constante. Cette approche permet  aussi aux leaders de répondre aux nouveaux besoins de leurs "clients"  en relevant rapidement les défis et en intégrant les opportunités qui se présentent.


🍊 Quels sont les grands principes de l'AgilitĂ©  ?

 -  La FlexibilitĂ© : ĂȘtre ouvert/e et prĂȘt/e Ă  ajuster ses mĂ©thodes en fonction des circonstances. 

 -  La Collaboration : favoriser un environnment de travail oĂč les idĂ©es  sont partagĂ©es, les
   compĂ©tences sont mises en commun et oĂč chacun se sent valorisĂ©.

 - La Prise de dĂ©cision rapide : identifier les information pertinentes, faire confiance Ă  son intuition et ĂȘtre prĂȘt/e Ă  prendre des risques calculĂ©s.

 - L' Apprentissage en continu : encourager l'expérimentation, évaluer réguliÚrement les résultats et s'adapter en fonction des leçons apprises.

- L' Autonomie : encourager l'initiative individuelle au sein de l'équipe, donner la possibilité aux membres de l'équipe de prendre des décisions et de contribuer activement aux objectifs communs.     


Dans ce podcast, 👇  vous allez dĂ©couvrir  :

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🔆 Les principales "best practices" du  Leader Agile à mettre en place des la fin de ce podcast

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Aujourd'hui, je vous propose un focus sur le leadership Agile. 

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🍊 Quels sont les grands principes de l'AgilitĂ©  ?

 -  La FlexibilitĂ© : ĂȘtre ouvert/e et prĂȘt/e Ă  ajuster ses mĂ©thodes en fonction des circonstances. 

 -  La Collaboration : favoriser un environnment de travail oĂč les idĂ©es  sont partagĂ©es, les
   compĂ©tences sont mises en commun et oĂč chacun se sent valorisĂ©.

 - La Prise de dĂ©cision rapide : identifier les information pertinentes, faire confiance Ă  son intuition et ĂȘtre prĂȘt/e Ă  prendre des risques calculĂ©s.

 - L' Apprentissage en continu : encourager l'expérimentation, évaluer réguliÚrement les résultats et s'adapter en fonction des leçons apprises.

- L' Autonomie : encourager l'initiative individuelle au sein de l'équipe, donner la possibilité aux membres de l'équipe de prendre des décisions et de contribuer activement aux objectifs communs.     


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