Description
☀️Comment engager les acteurs, faire bouger les lignes et transformer votre organisation pour relever les défis actuels ? ☀️
Aujourd'hui, vous êtres constamment témoin d'imprévisibilités, de changements.
On peut lire que la taille du marché mondial de la Transformation Numérique devrait passer de 469,8 milliards USD en 2020 à 1009,8 milliards USD d'ici 2025, c'est donc un besoin, voir une nécessité d'inspirer les équipes afin qu'elles s'engagent à mettre en place les changements attendus en continuant de s'investir pleinement.
Les styles de leadership évoluent avec le temps et les enjeux de vos organisations !
☀️ Alors rejoignez moi ☀️
je vous partage dans ce podcast les caractéristiques du Leader Transformationnel (source Burn & Bass), qui est considéré comme un puissant levier de succès pour répondre aux besoins actuels.
En effet, Le/la leader transformationnel (le)
🌿 fixe un cap à long terme et des objectifs qui dépasse l'interet strictement personnel des membres de l'équipe
🌿 s'appuie sur des valeurs fortes et sait transmettre ses convictions/sa vision
🌿 motive les équipes en donnant de la considération individuelle à chacun
🌿 favorise et permet la recherche de solutions innovantes
🌿 travaille au développement des potentiels de chacun /une
☀️ Et en plus ☀️
dans cet épisode vous découvrirez aussi les 4 grands pilliers de ce style de leadership avec des pistes pour développer
🌈 L'authenticité :Etre un modèle de référence en agissant avec transparence et éthique
🌈 La vision : donner du sens en inspirant chacun à contribuer en étant pleinement dans son Flow
🌈 L'innovation : permettre la pensée flexible en valorisant et stimulant l'ingéniosité et les occasions d'apprentissage
🌈 Le coaching : faire émerger le potentiel de chacun
Et bien d'autres choses encore pour réfléchir et cheminer …
👇le lien
https://podcast.ausha.co/management-et-leadership-developpetonzeste/les-cles-du-leadership-transformationnel-pour-reussir-vos-changements
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