"Pourriez-vous me citer trois de vos qualités et de vos défauts ?"

Il faut savoir que même si de nombreux recruteurs ne considèrent pas cette question comme étant un "piège", il est important de bien s'y préparer. L'idée, c'est de trouver des qualités et des
défauts qui peuvent être illustrés avec des exemples concrets, et qui correspondent aux compétences exigées pour le poste visé.

Voici 3 étapes pour bien préparer ta réponse à cette question !

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