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Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entreprise

/// TEASER /// "Chez In Extenso, non, tous les candidats ne sont pas les bienvenus !"

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01min |30/06/2025
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👉 "Ici, tout le monde n’est pas bienvenu."


AnaĂŻs Bessis, DRH du groupe In Extenso, assume une vision audacieuse du recrutement : l’exigence comme levier d’engagement. Pour un groupe qui recrute des profils hautement pĂ©nuriques comme les experts-comptables, c’est un pari fort – et rĂ©flĂ©chi.

Dans cet Ă©pisode, on plonge au cƓur d’une culture d’entreprise incarnĂ©e, portĂ©e par une marque employeur claire et assumĂ©e. AnaĂŻs nous partage sa vision des ressources humaines, l’importance d’un parcours candidat exigeant mais juste, et les leviers concrets d’une expĂ©rience collaborateur rĂ©ussie.

Avec 7 300 collaborateurs rĂ©partis dans 280 agences, In Extenso montre qu’on peut allier performance, bienveillance et engagement durable.



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