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/// TEASER /// Recruter pour les autres, oui. Mais et pour soi ? Le défi RH chez Synergie cover
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Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entreprise

/// TEASER /// Recruter pour les autres, oui. Mais et pour soi ? Le défi RH chez Synergie

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01min |19/06/2025
Play
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Description

/// Episode TEASER ////


🎧 Recruter pour les autres, oui. Mais et pour soi ? Le dĂ©fi RH chez Synergie


Dans cet épisode, je reçois Jonathan Goldfarb, DRH du groupe Synergie, acteur incontournable du recrutement en France.


Comment fait-on pour attirer, engager et fidĂ©liser les bons profils
 quand on est soi-mĂȘme une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans le recrutement ?
Comment rester crédible en tant que marque employeur face à des candidats ultra-exigeants et des métiers en tension ?


Avec transparence et recul, Jonathan partage :
✔ Les enjeux RH spĂ©cifiques Ă  Synergie
✔ Ce qui a changĂ© dans la posture des recruteurs
✔ Comment l’entreprise travaille son attractivitĂ©, en interne comme en externe


Un échange précieux pour tous ceux qui veulent faire rimer cohérence, engagement et performance RH.


đŸŽ™ïž Bonne Ă©coute !


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Comment rester crédible en tant que marque employeur face à des candidats ultra-exigeants et des métiers en tension ?


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