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Method to scale

#9 - Olivier Ramel - Kymono - "Cultiver le sentiment d'appartenance"

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39min |27/09/2021|

419

Play
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Description

Pour ce nouvel épisode de Method to scale,  on a l'honneur de recevoir Olivier Ramel, le CEO de Kymono depuis plus de 4 ans déjà ! 


Olivier a 30 ans aujourd'hui et est le co-fondateur & CEO de Kymono. Dès le début, en 2017, sa startup se revendique comme "culture designer" : elle accompagne ses clients à définir leur culture d'entreprise (leur raison d'être, leur système de valeurs, l'identité, les rituels). 1 an plus tard, Kymono réalise plus d'1M€ de CA, avec plus de 1000 clients et commence son expansion en Europe : Londres, puis Berlin. 

En parallèle, ils se diversifient sur d'autres verticales en proposant de nouvelles offres :

  • Office design (les bureaux d'entreprise)
  • Kymono Life (l'événementiel) depuis mai dernier !
  • Kymono Studio : pour produire des vêtements

Aujourd'hui, ils sont une quarantaine et ont passé le seuil 10M€ de CA, avec une croissance de 300% par an.


Dans cet épisode vous découvrirez en quoi la culture peut être un levier de croissance incroyable et comment Kymono inspiré par le modèle Amazon crée des intêrets composés entre ses business units.


Un épisode riche en enseignements tant sur l'état d'esprit que sur l'exécution.



_____________


Animation : Julien LAURE CEO @Theodo & Julien MASSON CEO@ Xmakers


Réalisation et production : M’hamed LARBI - Rumeur podcasts 


Ligne éditoriale : Emilie Doan


 


La musique vous a plu ?


Buy 20syl : https://music.apple.com/us/album/motifs-ep/1202272095


Follow 20syl :https://soundcloud.com/20sylhttp://www.facebook.com/mr20sylhttp://twitter.com/mr20syl


Titre: **Voices (feat. Rita J)**Artiste: 20Syl


Album: Motifs - EP Concédé sous licence à YouTube par**[Merlin] IDOL Distribution (au nom de On And On Records); BMI - Broadcast Music Inc., UMPG Publishing, LatinAutor - UMPG, Downtown Music Publishing, UNIAO BRASILEIRA DE EDITORAS DE MUSICA - UBEM, LatinAutorPerf, SODRAC, ASCAP et 17 sociétés de gestion des droits musicaux**

Description

Pour ce nouvel épisode de Method to scale,  on a l'honneur de recevoir Olivier Ramel, le CEO de Kymono depuis plus de 4 ans déjà ! 


Olivier a 30 ans aujourd'hui et est le co-fondateur & CEO de Kymono. Dès le début, en 2017, sa startup se revendique comme "culture designer" : elle accompagne ses clients à définir leur culture d'entreprise (leur raison d'être, leur système de valeurs, l'identité, les rituels). 1 an plus tard, Kymono réalise plus d'1M€ de CA, avec plus de 1000 clients et commence son expansion en Europe : Londres, puis Berlin. 

En parallèle, ils se diversifient sur d'autres verticales en proposant de nouvelles offres :

  • Office design (les bureaux d'entreprise)
  • Kymono Life (l'événementiel) depuis mai dernier !
  • Kymono Studio : pour produire des vêtements

Aujourd'hui, ils sont une quarantaine et ont passé le seuil 10M€ de CA, avec une croissance de 300% par an.


Dans cet épisode vous découvrirez en quoi la culture peut être un levier de croissance incroyable et comment Kymono inspiré par le modèle Amazon crée des intêrets composés entre ses business units.


Un épisode riche en enseignements tant sur l'état d'esprit que sur l'exécution.



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Animation : Julien LAURE CEO @Theodo & Julien MASSON CEO@ Xmakers


Réalisation et production : M’hamed LARBI - Rumeur podcasts 


Ligne éditoriale : Emilie Doan


 


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Titre: **Voices (feat. Rita J)**Artiste: 20Syl


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Pour ce nouvel épisode de Method to scale,  on a l'honneur de recevoir Olivier Ramel, le CEO de Kymono depuis plus de 4 ans déjà ! 


Olivier a 30 ans aujourd'hui et est le co-fondateur & CEO de Kymono. Dès le début, en 2017, sa startup se revendique comme "culture designer" : elle accompagne ses clients à définir leur culture d'entreprise (leur raison d'être, leur système de valeurs, l'identité, les rituels). 1 an plus tard, Kymono réalise plus d'1M€ de CA, avec plus de 1000 clients et commence son expansion en Europe : Londres, puis Berlin. 

En parallèle, ils se diversifient sur d'autres verticales en proposant de nouvelles offres :

  • Office design (les bureaux d'entreprise)
  • Kymono Life (l'événementiel) depuis mai dernier !
  • Kymono Studio : pour produire des vêtements

Aujourd'hui, ils sont une quarantaine et ont passé le seuil 10M€ de CA, avec une croissance de 300% par an.


Dans cet épisode vous découvrirez en quoi la culture peut être un levier de croissance incroyable et comment Kymono inspiré par le modèle Amazon crée des intêrets composés entre ses business units.


Un épisode riche en enseignements tant sur l'état d'esprit que sur l'exécution.



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Animation : Julien LAURE CEO @Theodo & Julien MASSON CEO@ Xmakers


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Titre: **Voices (feat. Rita J)**Artiste: 20Syl


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Pour ce nouvel épisode de Method to scale,  on a l'honneur de recevoir Olivier Ramel, le CEO de Kymono depuis plus de 4 ans déjà ! 


Olivier a 30 ans aujourd'hui et est le co-fondateur & CEO de Kymono. Dès le début, en 2017, sa startup se revendique comme "culture designer" : elle accompagne ses clients à définir leur culture d'entreprise (leur raison d'être, leur système de valeurs, l'identité, les rituels). 1 an plus tard, Kymono réalise plus d'1M€ de CA, avec plus de 1000 clients et commence son expansion en Europe : Londres, puis Berlin. 

En parallèle, ils se diversifient sur d'autres verticales en proposant de nouvelles offres :

  • Office design (les bureaux d'entreprise)
  • Kymono Life (l'événementiel) depuis mai dernier !
  • Kymono Studio : pour produire des vêtements

Aujourd'hui, ils sont une quarantaine et ont passé le seuil 10M€ de CA, avec une croissance de 300% par an.


Dans cet épisode vous découvrirez en quoi la culture peut être un levier de croissance incroyable et comment Kymono inspiré par le modèle Amazon crée des intêrets composés entre ses business units.


Un épisode riche en enseignements tant sur l'état d'esprit que sur l'exécution.



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