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Expert #1 - Le Lean, la discipline du CEO par Régis Medina (Co-fondateur de Aino et auteur à succès)

Expert #1 - Le Lean, la discipline du CEO par Régis Medina (Co-fondateur de Aino et auteur à succès)

56min |31/01/2023|

895

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56min |31/01/2023|

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Description

Régis Medina a consacré sa carrière à analyser et à diffuser le Lean, une pratique de management inspirée du modèle Toyota. Son principe ? Aller voir ce qu’il se passe sur le terrain, comprendre ce que l’on produit et valoriser la transmission de savoir. Une pratique plus actuelle que jamais pour redonner du sens au travail, tout en gagnant en qualité et en rentabilité.


QUOTES

“Le Lean, en une phrase, c’est la discipline du patron pour faire une entreprise qui apprend tous les jours”.

“Fondamentalement, il n'y a qu'une seule personne qui fait du Lean dans la boîte, c'est le patron.”

“Le Lean, ce n'est pas un système d'optimisation des process. Le Lean, c'est une pratique personnelle pour se forcer à apprendre.”

“On est en permanence aveuglé. On a tous une vision limitée du monde, on est ébloui par nos convictions, par nos envies.”

“Une boîte, c'est la projection de ce qu’il y a dans la tête de son patron.”

“Quand une boîte grossit, il faut très peu de temps pour qu'elle dépasse nos capacités intellectuelles. On n'a pas le droit de le dire, hein, parce qu’il faut projeter l'image du patron qui a tout sous contrôle. Pour savoir gérer chaque situation, il faut donc avoir un modèle mental clair.”

“La vraie question dans la tech, c'est que tout ce qu’on n’a pas mis dans la tech - ce qu’il reste - c'est l'humain, et on ne sait pas quoi en faire. Et c'est là que le Lean est un avantage colossal.”


RÉFÉRENCES

Learning to Scale, Régis Medina

The Machine That Changed the World, James Womack, Daniel Jones, Daniel Roos

The Gold Mine, Michael Ballé




-----------------------------------------------------------------------------


 



Animation : Julien LAURE CEO @Theodo, Julien MASSON CEO @ Xmakers & Aymeric Marraud des Grottes Partner @Raise 


 


Réalisation et production : M’hamed LARBI - Rumeur podcasts 


 


Ligne éditoriale : Margaux Theillier - Product Manager @Theodo 


 


 


 


La musique vous a plu ?


 


 


 


Buy 20syl : https://music.apple.com/us/album/motifs-ep/1202272095


 


 


 


Follow 20syl :https://soundcloud.com/20sylhttp://www.facebook.com/mr20sylhttp://twitter.com/mr20syl


 


 


 


Titre: **Voices (feat. Rita J)**Artiste: 20Syl


 


 


 


Album: Motifs - EP Concédé sous licence à YouTube par**[Merlin] IDOL Distribution (au nom de On And On Records); BMI - Broadcast Music Inc., UMPG Publishing, LatinAutor - UMPG, Downtown Music Publishing, UNIAO BRASILEIRA DE EDITORAS DE MUSICA - UBEM, LatinAutorPerf, SODRAC, ASCAP et 17 sociétés de gestion des droits musicaux**


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Régis Medina a consacré sa carrière à analyser et à diffuser le Lean, une pratique de management inspirée du modèle Toyota. Son principe ? Aller voir ce qu’il se passe sur le terrain, comprendre ce que l’on produit et valoriser la transmission de savoir. Une pratique plus actuelle que jamais pour redonner du sens au travail, tout en gagnant en qualité et en rentabilité.


QUOTES

“Le Lean, en une phrase, c’est la discipline du patron pour faire une entreprise qui apprend tous les jours”.

“Fondamentalement, il n'y a qu'une seule personne qui fait du Lean dans la boîte, c'est le patron.”

“Le Lean, ce n'est pas un système d'optimisation des process. Le Lean, c'est une pratique personnelle pour se forcer à apprendre.”

“On est en permanence aveuglé. On a tous une vision limitée du monde, on est ébloui par nos convictions, par nos envies.”

“Une boîte, c'est la projection de ce qu’il y a dans la tête de son patron.”

“Quand une boîte grossit, il faut très peu de temps pour qu'elle dépasse nos capacités intellectuelles. On n'a pas le droit de le dire, hein, parce qu’il faut projeter l'image du patron qui a tout sous contrôle. Pour savoir gérer chaque situation, il faut donc avoir un modèle mental clair.”

“La vraie question dans la tech, c'est que tout ce qu’on n’a pas mis dans la tech - ce qu’il reste - c'est l'humain, et on ne sait pas quoi en faire. Et c'est là que le Lean est un avantage colossal.”


RÉFÉRENCES

Learning to Scale, Régis Medina

The Machine That Changed the World, James Womack, Daniel Jones, Daniel Roos

The Gold Mine, Michael Ballé




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Animation : Julien LAURE CEO @Theodo, Julien MASSON CEO @ Xmakers & Aymeric Marraud des Grottes Partner @Raise 


 


Réalisation et production : M’hamed LARBI - Rumeur podcasts 


 


Ligne éditoriale : Margaux Theillier - Product Manager @Theodo 


 


 


 


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Titre: **Voices (feat. Rita J)**Artiste: 20Syl


 


 


 


Album: Motifs - EP Concédé sous licence à YouTube par**[Merlin] IDOL Distribution (au nom de On And On Records); BMI - Broadcast Music Inc., UMPG Publishing, LatinAutor - UMPG, Downtown Music Publishing, UNIAO BRASILEIRA DE EDITORAS DE MUSICA - UBEM, LatinAutorPerf, SODRAC, ASCAP et 17 sociétés de gestion des droits musicaux**


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Régis Medina a consacré sa carrière à analyser et à diffuser le Lean, une pratique de management inspirée du modèle Toyota. Son principe ? Aller voir ce qu’il se passe sur le terrain, comprendre ce que l’on produit et valoriser la transmission de savoir. Une pratique plus actuelle que jamais pour redonner du sens au travail, tout en gagnant en qualité et en rentabilité.


QUOTES

“Le Lean, en une phrase, c’est la discipline du patron pour faire une entreprise qui apprend tous les jours”.

“Fondamentalement, il n'y a qu'une seule personne qui fait du Lean dans la boîte, c'est le patron.”

“Le Lean, ce n'est pas un système d'optimisation des process. Le Lean, c'est une pratique personnelle pour se forcer à apprendre.”

“On est en permanence aveuglé. On a tous une vision limitée du monde, on est ébloui par nos convictions, par nos envies.”

“Une boîte, c'est la projection de ce qu’il y a dans la tête de son patron.”

“Quand une boîte grossit, il faut très peu de temps pour qu'elle dépasse nos capacités intellectuelles. On n'a pas le droit de le dire, hein, parce qu’il faut projeter l'image du patron qui a tout sous contrôle. Pour savoir gérer chaque situation, il faut donc avoir un modèle mental clair.”

“La vraie question dans la tech, c'est que tout ce qu’on n’a pas mis dans la tech - ce qu’il reste - c'est l'humain, et on ne sait pas quoi en faire. Et c'est là que le Lean est un avantage colossal.”


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The Machine That Changed the World, James Womack, Daniel Jones, Daniel Roos

The Gold Mine, Michael Ballé




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Animation : Julien LAURE CEO @Theodo, Julien MASSON CEO @ Xmakers & Aymeric Marraud des Grottes Partner @Raise 


 


Réalisation et production : M’hamed LARBI - Rumeur podcasts 


 


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Titre: **Voices (feat. Rita J)**Artiste: 20Syl


 


 


 


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QUOTES

“Le Lean, en une phrase, c’est la discipline du patron pour faire une entreprise qui apprend tous les jours”.

“Fondamentalement, il n'y a qu'une seule personne qui fait du Lean dans la boîte, c'est le patron.”

“Le Lean, ce n'est pas un système d'optimisation des process. Le Lean, c'est une pratique personnelle pour se forcer à apprendre.”

“On est en permanence aveuglé. On a tous une vision limitée du monde, on est ébloui par nos convictions, par nos envies.”

“Une boîte, c'est la projection de ce qu’il y a dans la tête de son patron.”

“Quand une boîte grossit, il faut très peu de temps pour qu'elle dépasse nos capacités intellectuelles. On n'a pas le droit de le dire, hein, parce qu’il faut projeter l'image du patron qui a tout sous contrôle. Pour savoir gérer chaque situation, il faut donc avoir un modèle mental clair.”

“La vraie question dans la tech, c'est que tout ce qu’on n’a pas mis dans la tech - ce qu’il reste - c'est l'humain, et on ne sait pas quoi en faire. Et c'est là que le Lean est un avantage colossal.”


RÉFÉRENCES

Learning to Scale, Régis Medina

The Machine That Changed the World, James Womack, Daniel Jones, Daniel Roos

The Gold Mine, Michael Ballé




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