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Motivation RH

L'instant 0,5 avec Laure CODET

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33min |22/04/2025
Play
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Description

🎙️"𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇" 𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.


Episode 013 - L'art de l'externalisation RH avec Laure CODET


Cette semaine, j'ai eu le plaisir d'échanger avec Laure CODET, DRH externalisée et créatrice du cabinet Aliquam, spécialisé dans la Transformation Humaine et Organisationnelle.


Notre conversation révèle la vision d'une professionnelle RH qui a fait le choix de l'indépendance pour accompagner les entreprises au plus près de leurs besoins, avec une approche à la fois pragmatique et innovante.


Laure partage avec nous une perspective éclairante sur l'externalisation RH structurée autour de principes forts :


➡️ L'importance d'intégrer la réflexion RH dès "l'instant 0,5" - ce moment charnière où l'entreprise envisage sa première embauche

➡️ Le double rôle du consultant RH externe qui permet aux organisations de "se conformer ou se réconforter" dans leurs pratiques

➡️ La conviction que l'externalisation et le temps partagé représentent l'avenir des fonctions supports en entreprise

➡️ L'identification de la communication comme principal frein au changement dans les petites structures


Mon coup de cœur : Sa réflexion nuancée sur l'évolution du télétravail post-COVID


Laure nous offre également un regard lucide sur les déséquilibres entre entreprises concernant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), et sur les dangers du présentéisme dans la culture professionnelle actuelle.


🤔Envie d'aller plus loin ?


En tant que RH ou dirigeant, vous jongler quotidiennement entre performance opérationnelle et bien-être des équipes. Ce défi permanent nécessite une approche équilibrée du management, comme le souligne Laure dans cet épisode.


J'ai développé des outils concrets pour accompagner vos managers dans cette transformation, alliant efficacité et bienveillance dans leurs pratiques quotidiennes.


Si vous reconnaissez ces enjeux dans votre organisation, je peux peut-être vous aider.


Réservez un appel avec moi pour que l'on discute de votre problématique et voir si je peux vous être utile : https://cal.com/pauline-bosle/session-strategique


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

🎙️"𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇" 𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.


Episode 013 - L'art de l'externalisation RH avec Laure CODET


Cette semaine, j'ai eu le plaisir d'échanger avec Laure CODET, DRH externalisée et créatrice du cabinet Aliquam, spécialisé dans la Transformation Humaine et Organisationnelle.


Notre conversation révèle la vision d'une professionnelle RH qui a fait le choix de l'indépendance pour accompagner les entreprises au plus près de leurs besoins, avec une approche à la fois pragmatique et innovante.


Laure partage avec nous une perspective éclairante sur l'externalisation RH structurée autour de principes forts :


➡️ L'importance d'intégrer la réflexion RH dès "l'instant 0,5" - ce moment charnière où l'entreprise envisage sa première embauche

➡️ Le double rôle du consultant RH externe qui permet aux organisations de "se conformer ou se réconforter" dans leurs pratiques

➡️ La conviction que l'externalisation et le temps partagé représentent l'avenir des fonctions supports en entreprise

➡️ L'identification de la communication comme principal frein au changement dans les petites structures


Mon coup de cœur : Sa réflexion nuancée sur l'évolution du télétravail post-COVID


Laure nous offre également un regard lucide sur les déséquilibres entre entreprises concernant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), et sur les dangers du présentéisme dans la culture professionnelle actuelle.


🤔Envie d'aller plus loin ?


En tant que RH ou dirigeant, vous jongler quotidiennement entre performance opérationnelle et bien-être des équipes. Ce défi permanent nécessite une approche équilibrée du management, comme le souligne Laure dans cet épisode.


J'ai développé des outils concrets pour accompagner vos managers dans cette transformation, alliant efficacité et bienveillance dans leurs pratiques quotidiennes.


Si vous reconnaissez ces enjeux dans votre organisation, je peux peut-être vous aider.


Réservez un appel avec moi pour que l'on discute de votre problématique et voir si je peux vous être utile : https://cal.com/pauline-bosle/session-strategique


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Cette semaine, j'ai eu le plaisir d'échanger avec Laure CODET, DRH externalisée et créatrice du cabinet Aliquam, spécialisé dans la Transformation Humaine et Organisationnelle.


Notre conversation révèle la vision d'une professionnelle RH qui a fait le choix de l'indépendance pour accompagner les entreprises au plus près de leurs besoins, avec une approche à la fois pragmatique et innovante.


Laure partage avec nous une perspective éclairante sur l'externalisation RH structurée autour de principes forts :


➡️ L'importance d'intégrer la réflexion RH dès "l'instant 0,5" - ce moment charnière où l'entreprise envisage sa première embauche

➡️ Le double rôle du consultant RH externe qui permet aux organisations de "se conformer ou se réconforter" dans leurs pratiques

➡️ La conviction que l'externalisation et le temps partagé représentent l'avenir des fonctions supports en entreprise

➡️ L'identification de la communication comme principal frein au changement dans les petites structures


Mon coup de cœur : Sa réflexion nuancée sur l'évolution du télétravail post-COVID


Laure nous offre également un regard lucide sur les déséquilibres entre entreprises concernant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), et sur les dangers du présentéisme dans la culture professionnelle actuelle.


🤔Envie d'aller plus loin ?


En tant que RH ou dirigeant, vous jongler quotidiennement entre performance opérationnelle et bien-être des équipes. Ce défi permanent nécessite une approche équilibrée du management, comme le souligne Laure dans cet épisode.


J'ai développé des outils concrets pour accompagner vos managers dans cette transformation, alliant efficacité et bienveillance dans leurs pratiques quotidiennes.


Si vous reconnaissez ces enjeux dans votre organisation, je peux peut-être vous aider.


Réservez un appel avec moi pour que l'on discute de votre problématique et voir si je peux vous être utile : https://cal.com/pauline-bosle/session-strategique


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🎙️"𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇" 𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.


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Notre conversation révèle la vision d'une professionnelle RH qui a fait le choix de l'indépendance pour accompagner les entreprises au plus près de leurs besoins, avec une approche à la fois pragmatique et innovante.


Laure partage avec nous une perspective éclairante sur l'externalisation RH structurée autour de principes forts :


➡️ L'importance d'intégrer la réflexion RH dès "l'instant 0,5" - ce moment charnière où l'entreprise envisage sa première embauche

➡️ Le double rôle du consultant RH externe qui permet aux organisations de "se conformer ou se réconforter" dans leurs pratiques

➡️ La conviction que l'externalisation et le temps partagé représentent l'avenir des fonctions supports en entreprise

➡️ L'identification de la communication comme principal frein au changement dans les petites structures


Mon coup de cœur : Sa réflexion nuancée sur l'évolution du télétravail post-COVID


Laure nous offre également un regard lucide sur les déséquilibres entre entreprises concernant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), et sur les dangers du présentéisme dans la culture professionnelle actuelle.


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En tant que RH ou dirigeant, vous jongler quotidiennement entre performance opérationnelle et bien-être des équipes. Ce défi permanent nécessite une approche équilibrée du management, comme le souligne Laure dans cet épisode.


J'ai développé des outils concrets pour accompagner vos managers dans cette transformation, alliant efficacité et bienveillance dans leurs pratiques quotidiennes.


Si vous reconnaissez ces enjeux dans votre organisation, je peux peut-être vous aider.


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