Description
Cet épisode fait suite au précédent consacré aux réunions et à la méthode OPA (Objectif, Préparation, Animation).
Dans le premier épisode, nous avons exploré comment rendre les réunions plus engageantes et permettre à chacun de contribuer.
Dans celui-ci, je réponds à une autre question :
Quelles sont les réunions qui comptent vraiment lorsqu'on manage une équipe ?
Je partage ici les 3 rituels souvent sous-estimés pour un manager et son équipe.
Ces 3 rituels jouent un rôle essentiel dans la communication, la confiance et l'alignement des équipes.
le point individuel, la réunion d'équipe et la réunion stratégique.
Elles répondent à 3 besoins humains universels et sont des outils d'engagement.
J'y parle notamment:
→ du rôle du 1:1 dans l'alignement et la qualité de la relation avec chaque collaborateur
→ de la réunion d'équipe comme espace de communication, comment créer un sentiment d'appartenance
→ du rituel trimestriel pour prendre de la hauteur, renforcer la cohésion et préparer les prochains mois
Pas besoin de multiplier les réunions.
Il s'agit de créer les bons espaces de conversation.
Bonne écoute.
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