🎙️ Reconversion, syndrome de l’imposteur et courage managérial : le parcours sans filtre d’une RH pas comme les autres

Peut-on réussir dans les RH sans diplôme RH ?
Peut-on évoluer en interne sans rentrer dans les cases ?
Peut-on accompagner les managers sans s’épuiser à leur place ?

👉 Oui. Et Aurore Baudry le prouve.

Dans cet épisode, je reçois Aurore Baudry, aujourd’hui HRBP chez Foodles, une scale-up de la foodtech qui compte plus de 580 collaborateurs.

Son parcours n’a rien de linéaire : après 10 ans en agence de pub, Aurore bifurque vers le recrutement, puis construit pas à pas un chemin vers les ressources humaines.

Sans master RH. Sans plan tout tracé. Mais avec de l’audace, deux bilans de compétences, de l’apprentissage continu… et une bonne dose d’introspection.

Ce que tu vas découvrir dans cet épisode :

✅ Comment passer du recrutement à un poste RH généraliste (sans brûler les étapes)
✅ Pourquoi l’IA est devenue son coach RH du quotidien
✅ Le rôle essentiel des RH dans l’accompagnement managérial : posture, feedback, recadrage
✅ Comment elle travaille à faire grandir les managers sans tomber dans la complaisance
✅ La face cachée du courage managérial : oser dire les choses, au bon moment
✅ Ce que sa carrière en communication lui a appris pour construire une vraie marque employeur
✅ La puissance de l’apprentissage entre pairs et des communautés RH

En parallèle, Aurore est maman de 3 enfants et partage aussi son regard sur l’équilibre vie pro / perso, la pression sociale sur les femmes dans les RH, et ce fameux syndrome de l’imposteur qui ne disparaît jamais vraiment… mais qu’on peut apprivoiser.

Un épisode sincère, concret, et sans langue de bois pour tous ceux qui veulent construire une carrière RH cohérente, humaine et engagée — avec ou sans le diplôme "qu’il fallait".

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📌 Sujets dont traite l'épisode :
RH, ressources humaines, management, recrutement, IA, intelligence artificielle, marque employeur, HRBP, courage managérial, reconversion RH, carrière RH, formation RH, accompagnement des managers, leadership RH, syndrome de l’imposteur, podcast RH, apprentissage, bilan de compétences, montée en compétences, visibilité RH

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