Transparence salariale : le vrai / faux d'une révolution annoncée.

Que vous soyez RH, recruteur, manager ou CEO, je décrypte le sujet pour vous.

Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Loubna Tigroussine, juriste RH et formatrice en droit du travail.

👉 La transparence salariale, c'est la fin du "selon profil" et de l'historique de paie !  

👉 En interne, préparez vos grilles de salaires et votre communication !  

👉 Anticipez, communiquez, et ne refaites pas les erreurs du passé (coucou les congés payés) !  

Ne manquez pas ces enseignements fondamentaux pour tous les professionnels des ressources humaines qui aspirent à un rôle plus stratégique et impactant.

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📌Sujets traités dans l'épisode : transparence salariale, ressources humaines, RH, égalité salariale, management, recrutement, marque employeur, droit du travail, grille salariale, IA RH, directive européenne, CSE, classification, égalité femmes hommes, entretiens d’embauche, discrimination, IA, salaire, argent.

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