Violences sexistes et sexuelles : comment réagir vite et bien quand on est RH ?

Que vous soyez RH, recruteur, manager ou CEO, je décrypte le sujet pour vous.

Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Marine Petroline Soichot, experte et formatrice sur les sujets de violences sexistes et sexuelles.

👉 Le sexisme ordinaire, carburant des inégalités professionnelles.

👉 Le rôle des RH et des managers, est clé, mais il est aussi mis à rude épreuve.  

👉 La posture est primordiale, et l'inaction est un risque majeur pour l'entreprise.  

Ne manquez pas ces enseignements fondamentaux pour tous les professionnels des ressources humaines qui aspirent à un rôle plus stratégique et impactant.

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📌Sujets traités dans l'épisode :
RH, ressources humaines, sexisme au travail, violences sexistes, agissements sexistes, égalité professionnelle, recrutement, marque employeur, management, harcèlement, temps partiel, maternité, Code du travail, santé mentale, culture d’entreprise, posture managériale, formation RH, obligations légales RH.

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