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Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise

11 - Hélène Ly - Faire du recrutement une fonction stratégique. RH, ressources humaines, management, marque employeur

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46min |09/04/2024
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Description

Faire du recrutement une fonction stratégique

  

Je reçois Hélène Ly qui est une spécialiste du recrutement (et recrutement tech pour être plus précise). Après plusieurs années en qualité de recruteuse, elle monte un organisme de formation pour former les recruteurs et recruteuses dans le secteur de la tech.

 

Parallèlement, Hélène a co-écrit avec Christel De Foucault le livre « Recruteurs : 80 questions pour réussir vos entretiens ».


Lors de cet épisode, Hélène nous parlera notamment d’acculturation tech, de data, de posture, de brief, de sourcing ou encore d’IA.

 

👉 Son parcours

👉 Les 3 raisons qui l’ont poussé à se spécialiser dans le secteur de la tech

👉 La formation est indispensable pour les recruteurs afin de sortir de l’isolement

👉 L’acculturation est nécessaire dans le milieu de la tech

👉 Les pratiques incontournables dans le recrutement : curiosité, data

👉 Utiliser de la data pour optimiser le recrutement

👉 Les étapes clés dans un process de recrutement

👉 Les compétences les plus indispensables en recrutement

 

Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. ⭐️


📌 La newsletter de Nicolas Darcis : sourceurs ? Non, peut-être !

📌 La newsletter Adrien Moulias : Alohomora

📌 Podcast Tamtam de Léo Bernard

📌 Podcast Une équipe qui gagne de Robin Choy

📌 Élise Moron

📌 Marie-Sophie Zambeaux

📌 Charlène Hemery

📌 Anais le Digarcher

 

L'épisode te plaira si tu aimes :

Le Barbu qui parle RH, On n’a jamais fait comme ça, Sur un air de RH, La voix Des RH, Les RH de la Vraie Vie, Le Club RH, 13ème mois, Story RH, Tech RH , Lundi au Soleil, Happy Work , Learning by doing, Megabar, Dimensions RH, Connecting Leaders, Bande de flippés, The Staffing Academy, Besoin de rien Envie d’IA, Skill me up, Prolongation(s) by Hellowork, Prends ta place, The human Factor, Marketing square, générations Do It Yourself, GDIY, people place

 

RH, ressources humaines, recrutement, marque employeur, attractivité, bien-être au travail, équilibre vie pro/perso, inclusion, diversité, management, soft skills, managers, contrat de travail, salaires, transparence salariale, job sharing, talents, candidats, onboarding, marque personnelle, culture d'entreprise, formation, expérience collaborateur, engagement salarié, employee advocacy, podcast RH, DRH, sourcing


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Je reçois Hélène Ly qui est une spécialiste du recrutement (et recrutement tech pour être plus précise). Après plusieurs années en qualité de recruteuse, elle monte un organisme de formation pour former les recruteurs et recruteuses dans le secteur de la tech.

 

Parallèlement, Hélène a co-écrit avec Christel De Foucault le livre « Recruteurs : 80 questions pour réussir vos entretiens ».


Lors de cet épisode, Hélène nous parlera notamment d’acculturation tech, de data, de posture, de brief, de sourcing ou encore d’IA.

 

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👉 La formation est indispensable pour les recruteurs afin de sortir de l’isolement

👉 L’acculturation est nécessaire dans le milieu de la tech

👉 Les pratiques incontournables dans le recrutement : curiosité, data

👉 Utiliser de la data pour optimiser le recrutement

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Parallèlement, Hélène a co-écrit avec Christel De Foucault le livre « Recruteurs : 80 questions pour réussir vos entretiens ».


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Parallèlement, Hélène a co-écrit avec Christel De Foucault le livre « Recruteurs : 80 questions pour réussir vos entretiens ».


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