Managers, vos biais vous coûtent des talents !

On pense tous être rationnels. Pourtant, nos décisions sont influencées par des filtres invisibles.

💡 Le syndrome du scarabée : vous favorisez ceux qui vous ressemblent sans même vous en rendre compte.
💡 Le biais de Pygmalion : vos attentes influencent les performances de vos collaborateurs.
💡 Le biais de confirmation : vous cherchez uniquement des preuves qui confortent ce que vous pensez déjà.

👉 Résultat ?

Vous passez à côté de talents atypiques.

Vous recrutez des clones.

Vous créez une équipe moins innovante.

🎙️ Dans ce nouvel épisode de Nouveaux Prismes - Podcast, Marie-Sophie Zambeaux 🦉 nous donne les clés pour identifier et dépasser ces biais.

Un épisode qui va bousculer vos habitudes.

📢 Managers, RH, recruteurs : prêts à remettre en question vos pratiques ?

📌 Les personnes clés à suivre selon Marie-Sophie : Hélène LY, Arnaud D'Hoine 🐿️, Léo Bernard 🦊 avec Tam Tam [Powered by Teamtailor]. Pour avoir échangé avec eux dans le podcast, je ne peux que confirmer (et sans biais) son choix !

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