Description
Managers, vos biais vous coûtent des talents !
On pense tous être rationnels. Pourtant, nos décisions sont influencées par des filtres invisibles.
💡 Le syndrome du scarabée : vous favorisez ceux qui vous ressemblent sans même vous en rendre compte.
💡 Le biais de Pygmalion : vos attentes influencent les performances de vos collaborateurs.
💡 Le biais de confirmation : vous cherchez uniquement des preuves qui confortent ce que vous pensez déjà.
👉 Résultat ?
Vous passez à côté de talents atypiques.
Vous recrutez des clones.
Vous créez une équipe moins innovante.
🎙️ Dans ce nouvel épisode de Nouveaux Prismes - Podcast, Marie-Sophie Zambeaux 🦉 nous donne les clés pour identifier et dépasser ces biais.
Un épisode qui va bousculer vos habitudes.
📢 Managers, RH, recruteurs : prêts à remettre en question vos pratiques ?
📌 Les personnes clés à suivre selon Marie-Sophie : Hélène LY, Arnaud D'Hoine 🐿️, Léo Bernard 🦊 avec Tam Tam [Powered by Teamtailor]. Pour avoir échangé avec eux dans le podcast, je ne peux que confirmer (et sans biais) son choix !
🎧 Écoutez maintenant sur Spotify, Apple Podcasts et toutes les plateformes !
N’hésitez pas à vous abonner, à laisser une note et à partager vos impressions. ⭐
Si tu aimes les podcasts suivants :
Le Barbu qui parle RH, On n’a jamais fait comme ça, Sur un air de RH, La voix Des RH, Les RH de la Vraie Vie, Le Club RH, 13ème mois, Story RH, Tech RH , Lundi au Soleil, Happy Work , Learning by doing, Megabar, Tam Tam, Dimensions RH, The Talent Podcast, Pulse, Capital Humain, Connecting Leaders, Bande de flippés, Bougeons les lignes, The Staffing Academy, Besoin de rien Envie d’IA, Skill me up, AI my Job, Entendu au bureau, Prolongation(s) by Hellowork, Prends ta place, The human Factor, Marketing square, générations Do It Yourself, GDIY, people place alors Nouveaux Prismes est fait pour toi.
RH, ressources humaines, recrutement, marque employeur, attractivité, qualité de vie au travail, QVCT, bien-être au travail,, équilibre vie pro/perso, parentalité au travail, parents actifs, congé maternité, congé paternité, inclusion, égalité professionnelle, égalité femmes hommes, diversité, santé mentale au travail, charge mentale, charge parentale, santé de la femme, management, leadership féminin, soft skills, managers, coaching, mentorat, carrière, mobilité interne, freelance, CDI, CDD, contrat de travail, salaires, transparence salariale, travail hybride, télétravail, future of work, nouvelles formes de travail, job sharing, talents, candidats, onboarding, marque personnelle, culture d'entreprise, formation, learning & development, upskilling, IA RH, intelligence artificielle, automatisation RH, legal RH, juridique RH, expérience collaborateur, engagement salarié, employee advocacy, pacte de performance sociale, podcast RH, DRH, sourcing, gestion de crise RH, Freelance, entrepreneur.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.