🎧 Réseauter pour mieux régner : l’ascension des femmes dans le leadership, version terrain

On dit souvent que "le réseau, c’est le nerf de la guerre". Mais pour les femmes dans les postes à responsabilité, le réseau, c’est surtout la condition pour briser le plafond de verre.

Dans cet épisode, je reçois Johanna Nussbaumer, cofondatrice du Women Sales Club, une communauté qui milite pour la féminisation des postes de direction dans la vente et plus largement dans les métiers commerciaux.

On y parle réseautage, codéveloppement, leadership, RH et stratégie d’inclusion.

💡 Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :

👉 Comment est né le Women Sales Club, un club professionnel conçu pour redonner du pouvoir d’agir aux femmes dans la vente
👉 Pourquoi l’appartenance à un club ou réseau pro peut transformer une carrière (et parfois, une vie pro entière)
👉 Quels bénéfices les RH et les entreprises peuvent tirer de l’investissement dans des réseaux internes ou externes
👉 Pourquoi il est urgent de féminiser les postes de management et les fonctions commerciales stratégiques
👉 Le rôle crucial des rôles modèles féminins pour créer des vocations et booster la progression des talents
👉 L’impact direct des sessions de co-développement sur la confiance, l’ambition et le passage à l’action
👉 Comment intégrer concrètement ces leviers dans une politique RH inclusive et moderne

🎯 Pourquoi écouter cet épisode est essentiel pour les RH, recruteurs, managers et dirigeants ?

Parce que la performance commerciale passe aussi par la diversité des profils.
Parce que les réseaux professionnels féminins ne sont pas une “option” : ce sont des leviers de transformation sociale ET business.
Parce que les rôles modèles inspirent plus que n’importe quelle slide PowerPoint sur “l’empowerment”.
Parce que les ressources humaines, si elles veulent attirer et fidéliser les talents féminins, doivent aussi leur offrir des espaces pour grandir, se projeter, se connecter.
Et parce que le networking, bien fait, est un accélérateur de carrière et de culture d’entreprise inclusive.

🚀 Sujets abordés dans cet épisode :
RH, ressources humaines, leadership féminin, networking, club professionnel, réseaux de femmes, diversité, inclusion, management, rôles modèles, co-développement, carrière des femmes, promotion interne, politique RH, recrutement inclusif, égalité professionnelle, stratégie talents, mentorat, empowerment, poste de direction, Women Sales Club.

💬 En résumé :
Un épisode puissant, inspirant et ultra-pragmatique pour toutes les entreprises qui veulent faire émerger plus de femmes dans les postes qui comptent.

🎧 Disponible sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Ausha…

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