🎧 Retour de congé mat’ : entre charge mentale et charge pro, faut-il vraiment choisir ?

Dans cet épisode, je reçois Thi Nhu An Pham, créatrice du podcast « La Reprise » et autrice du livre éponyme : La Reprise, le tabou de la condition des femmes après le congé maternité.

On parle de ce moment charnière, souvent passé sous silence : le retour au travail après un congé maternité. Un moment où les injonctions se multiplient : sois une bonne mère, mais reste performante ; sois disponible pour ton bébé, mais reste impliquée au bureau ; sois forte, mais surtout… tais-toi.

💡 Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :

👉 La genèse du podcast et du livre La Reprise
👉 Pourquoi la société reste aveugle à cette expérience majeure dans la vie des femmes
👉 Le moment de la reprise : entre violence symbolique et mise en danger professionnelle
👉 Les injonctions contradictoires entre rôle de mère et posture de salariée
👉 Le besoin d’une écoute RH individuelle et non normative
👉 Les soft skills développées par la maternité (gestion du temps, priorisation, résilience…)
👉 Des pistes RH concrètes pour mieux accompagner la reprise post congé maternité ou parental
👉 L’importance d’inclure les co-parents (et pas seulement les mères) pour viser une vraie égalité professionnelle
👉 Pourquoi connaître ses droits en tant que parent est un levier de pouvoir
👉 Comment bâtir une culture d’entreprise réellement inclusive de la parentalité

🎯 Pourquoi écouter cet épisode, surtout si vous êtes RH, manager, ou parent ?

Parce que le retour de congé maternité est un des angles morts les plus violents de l'entreprise.
Parce qu’on ne peut pas parler de diversité ou de QVCT sans parler de parentalité et de ses conséquences invisibles.
Parce que les femmes n’ont pas à choisir entre être mères et être performantes.
Parce que l’inclusion, ce n’est pas un baby-foot. C’est repenser les moments de vie qui bousculent.
Et parce que les RH ont un rôle immense à jouer pour faire de ce moment un tremplin, pas un plafond de verre.

🗝️ Sujets traités dans cet épisode :
RH, ressources humaines, parentalité au travail, congé maternité, retour de congé maternité, égalité femmes-hommes, charge mentale, soft skills maternité, co-parentalité, QVCT, politique RH inclusive, accompagnement RH, discrimination parentale, droits des parents, culture d’entreprise inclusive, inclusion au travail, marque employeur responsable, gestion des temps de vie, reconquête de la carrière post congé, podcast RH.

🎧 Écoute disponible sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer, Ausha…

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