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#43 - Bernard Coulaty - IESEG - Engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d’une nouvelle fonction ressources humaines cover
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On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH

#43 - Bernard Coulaty - IESEG - Engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d’une nouvelle fonction ressources humaines

#43 - Bernard Coulaty - IESEG - Engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d’une nouvelle fonction ressources humaines

1h10 |17/05/2024
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🤟🏻 Abonne toi à ce podcast & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻

🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻


Cette semaine, je suis ravi de recevoir Bernard Coulaty dans le cadre de la sortie de son livre “engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d’une nouvelle fonction ressources humaines”

Bernard a été DRH pendant plus de 30 ans en France, en Europe puis en Asie pour de grands groupes français à dimension mondiale (Danone, Pernod Ricard), est un expert reconnu des stratégies d’engagement et de transformation RH. Il a rejoint l’IÉSEG School of Management en 2020 où il enseigne le leadership et la gestion des ressources humaines.


Dans cet épisode, on aborde : 

00:00:00 | Introduction
00:02:00 | Son parcours professionnel

00:09:00 | La genèse de la création de son livre

00:14:00 | Les paradoxes du monde du travail

00:20:30 | L’évolution du tandem RH - Managers

00:26:00 | L’engagement des collaborateurs dans le contexte actuel

00:32:00 | La mesure de l’engagement

00:36:00 | La transformation des organisations et de la fonction RH

00:40:00 | Persuader et négocier quand on est RH

00:45:00 | Manager par les compétences vs Manager par les objectifs

00:49:00 | Le rôle stratégique de la formation pour développer, engager et fidéliser les collaborateurs

00:56:00 | La vision de Bernard sur le futur de l’engagement

01:00:00 | La gestion de l’offboarding

01:02:00 | L’anecdote de Bernard


On a cité dans cet épisode : 

 

L’autre livre de Bernard : Engagement 4.0

Dave ULRICH

Marlène LEGAY de Vague de Sens

Kevin BOURGEOIS de Supermood
Thomas CHARDIN de Parlons RH
Maud GRENIER du Temple RH

Pascal DEMURGER DG MAIF
Céline BITAULD et Gilles SATGE de Lucca

Delphine MONCORGE Jao Learning

Le podcast « La leçon » par Pauline GRISONI
Jean-Marie PERETTI

Charlène GEFFROY et son podcast "Transforme ta boîte"


Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. 

Pour les découvrir : lucca.fr


▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬

Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/


Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs


▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬ 


Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.
Animé par Florent LETOURNEUR fondateur de l’agence We Feel Good

Ce podcast est disponible sur YouTube et toutes les plateformes audio (Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music, Deezer…)

👉 RDV tous les vendredis à 7h.

 

Si vous avez aimé ce podcast, pensez à :

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recrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, règlementation RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching





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00:26:00 | L’engagement des collaborateurs dans le contexte actuel

00:32:00 | La mesure de l’engagement

00:36:00 | La transformation des organisations et de la fonction RH

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00:49:00 | Le rôle stratégique de la formation pour développer, engager et fidéliser les collaborateurs

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01:00:00 | La gestion de l’offboarding

01:02:00 | L’anecdote de Bernard


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