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Mon invitée cette semaine est Alexandra Amda, DRH qui pilote depuis près de 6 ans la stratégie RH d’Adveris

Alexandra est aussi la créatrice du podcast Nouveaux Prismes, où elle explore les ressources humaines sous des angles innovants et inspirants.

Avec elle, on parle parentalité en entreprise, management et bien-être au travail.
Alexandra explique comment elle a mis en place une politique de parentalité ambitieuse dans sa structure, malgré les défis liés à la taille de l'entreprise :
Alexandra vient sur l'importance de la communication interne autour de ces sujets, de la sensibilisation des managers et de l'adaptation continue de la politique en fonction des besoins évolutifs des collaborateurs.
Elle aborde également la question de l'équilibre entre les avantages accordés aux parents et la prise en compte des autres collaborateurs, sans enfants. Elle plaide pour une approche inclusive et bienveillante, qui profite à tous.

00:00:00 | Son histoire pro

00:08:00 | La culture d'Adveris
00:10:30 | Avoir son propre podcast en tant que DRH
00:14:30 | L'importance de la parentalité en entreprise
00:18:00 | Comment Alexandra a mis en place une politique de parentalité chez Adveris

00:29:00 | Les familles monoparentales

00:33:30 | La gestion du retour de congé maternité ou parental

00:37:30 | La perception des salariés sans enfants
00:42:00 | Les entreprises inspirantes en matière de parentalité

00:49:00 | Son anecdote pro

On a cité dans cet épisode : 

Balance ton agency
Pierre Monclos

Selma El Mouissi et le Parental Challenge
Mathilde Le Coz
Shodo
Laury Maurice que vous pouvez retrouver en cliquant ici
Christelle Vaugelade-Kalipé que vous pouvez retrouver en cliquant ici

Marie-Alice Tantardini

Alexandra nous conseille pour faire sa veille :
La newsletter Les Talents narratifs de Laurent Brouat
Le podcast Tam Tam de Léo Bernard
La newsletter de l'Ecole du recrutement
La newsletter de Anaïs Le Digarcher
La newsletter de Adrien Moulias
Le podcast Marketing Square de Caroline Mignaux

Excellente écoute !

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