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30. Big Five (intro) - LE modèle de personnalité scientifiquement approuvé | Thématique #5 cover
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On n'est pas des robots

30. Big Five (intro) - LE modèle de personnalité scientifiquement approuvé | Thématique #5

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44min |06/10/2022
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Description

⚡ Pour télécharger la mindmap des 30 facettes du Big Five (inventaire NEO-PI-3) : Cliquez ici   

  

--- 

  

J'ai toujours eu une relation d'amour-haine avec les modèles de #personnalité (#MBTI, #ennéagramme, #ProcessCom, #DISC…). 

  

D'un côté, ces modèles m'attirent, j'ai envie de les comprendre et de "me mettre dans une case" pour mieux me connaitre. 

  

D'un autre côté, ces modèles me rebutent, je trouve qu'ils ne font qu'attiser mon #égo et m'offrent des #concepts théoriques sans impact concret sur ma vie. 

  

Alors pour me faire un avis j'ai passé quelques mois à creuser le sujet. J'ai lu des livres,
consulté des articles, regardé des vidéos, écouté des podcasts. 

Jusqu'à un jour entendre parler par hasard d'un livre d'expert sur le modèle de personnalité Big Five. 

  

Le Big Five, c'est le seul modèle de personnalité qui fait consensus dans la communauté scientifique à ce jour. Donc forcément, il avait mon oreille. 

  

Ce livre, c'est L'évaluation de la personnalité : le modèle à cinq facteurs, par Jean-Pierre Rolland. 

  

Avant ce livre, je trouvais les Big Five simplistes et peu intéressants à utiliser en pratique.  

  

Mais ça, c'était avant. 

  

Et j'ai tellement appris et aimé ce que j'ai appris que je vous ai prévu non pas UN mais SIX épisodes de 🎙️ Dᴇ́ʙᴏʀᴅᴇ́s sur le sujet. 

  

De quoi vous occuper jusqu'à la fin de l'année. 

  

L'épisode d'intro est en ligne. Je vous y présente : 

🔹 Mes réflexions sur les modèles de #personnalité. 

🔹 Pourquoi j'ai choisi ce modèle des #BigFive. 

🔹 Ce que sont ces fameux Big Five (et non, ce n'était ni les 5 animaux rois de la jungle, ni les 4 cabinet Big Four + Wavestone pour ceux qui ont répondu à mon sondage LinkedIn ;)). 

🔹 Et je vous introduis les 5 dimensions du modèle : le névrosisme, l'extraversion, l'ouverture à l'expérience, l'agréabilité et le caractère consciencieux. 

  

Les 5 autres épisodes seront dédiés à creuser en détail chacune des dimensions du modèle. 

  

Et je vous prévois aussi quelques #interviews surprises sur d'autres modèles de personnalité !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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J'ai toujours eu une relation d'amour-haine avec les modèles de #personnalité (#MBTI, #ennéagramme, #ProcessCom, #DISC…). 

  

D'un côté, ces modèles m'attirent, j'ai envie de les comprendre et de "me mettre dans une case" pour mieux me connaitre. 

  

D'un autre côté, ces modèles me rebutent, je trouve qu'ils ne font qu'attiser mon #égo et m'offrent des #concepts théoriques sans impact concret sur ma vie. 

  

Alors pour me faire un avis j'ai passé quelques mois à creuser le sujet. J'ai lu des livres,
consulté des articles, regardé des vidéos, écouté des podcasts. 

Jusqu'à un jour entendre parler par hasard d'un livre d'expert sur le modèle de personnalité Big Five. 

  

Le Big Five, c'est le seul modèle de personnalité qui fait consensus dans la communauté scientifique à ce jour. Donc forcément, il avait mon oreille. 

  

Ce livre, c'est L'évaluation de la personnalité : le modèle à cinq facteurs, par Jean-Pierre Rolland. 

  

Avant ce livre, je trouvais les Big Five simplistes et peu intéressants à utiliser en pratique.  

  

Mais ça, c'était avant. 

  

Et j'ai tellement appris et aimé ce que j'ai appris que je vous ai prévu non pas UN mais SIX épisodes de 🎙️ Dᴇ́ʙᴏʀᴅᴇ́s sur le sujet. 

  

De quoi vous occuper jusqu'à la fin de l'année. 

  

L'épisode d'intro est en ligne. Je vous y présente : 

🔹 Mes réflexions sur les modèles de #personnalité. 

🔹 Pourquoi j'ai choisi ce modèle des #BigFive. 

🔹 Ce que sont ces fameux Big Five (et non, ce n'était ni les 5 animaux rois de la jungle, ni les 4 cabinet Big Four + Wavestone pour ceux qui ont répondu à mon sondage LinkedIn ;)). 

🔹 Et je vous introduis les 5 dimensions du modèle : le névrosisme, l'extraversion, l'ouverture à l'expérience, l'agréabilité et le caractère consciencieux. 

  

Les 5 autres épisodes seront dédiés à creuser en détail chacune des dimensions du modèle. 

  

Et je vous prévois aussi quelques #interviews surprises sur d'autres modèles de personnalité !


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D'un côté, ces modèles m'attirent, j'ai envie de les comprendre et de "me mettre dans une case" pour mieux me connaitre. 

  

D'un autre côté, ces modèles me rebutent, je trouve qu'ils ne font qu'attiser mon #égo et m'offrent des #concepts théoriques sans impact concret sur ma vie. 

  

Alors pour me faire un avis j'ai passé quelques mois à creuser le sujet. J'ai lu des livres,
consulté des articles, regardé des vidéos, écouté des podcasts. 

Jusqu'à un jour entendre parler par hasard d'un livre d'expert sur le modèle de personnalité Big Five. 

  

Le Big Five, c'est le seul modèle de personnalité qui fait consensus dans la communauté scientifique à ce jour. Donc forcément, il avait mon oreille. 

  

Ce livre, c'est L'évaluation de la personnalité : le modèle à cinq facteurs, par Jean-Pierre Rolland. 

  

Avant ce livre, je trouvais les Big Five simplistes et peu intéressants à utiliser en pratique.  

  

Mais ça, c'était avant. 

  

Et j'ai tellement appris et aimé ce que j'ai appris que je vous ai prévu non pas UN mais SIX épisodes de 🎙️ Dᴇ́ʙᴏʀᴅᴇ́s sur le sujet. 

  

De quoi vous occuper jusqu'à la fin de l'année. 

  

L'épisode d'intro est en ligne. Je vous y présente : 

🔹 Mes réflexions sur les modèles de #personnalité. 

🔹 Pourquoi j'ai choisi ce modèle des #BigFive. 

🔹 Ce que sont ces fameux Big Five (et non, ce n'était ni les 5 animaux rois de la jungle, ni les 4 cabinet Big Four + Wavestone pour ceux qui ont répondu à mon sondage LinkedIn ;)). 

🔹 Et je vous introduis les 5 dimensions du modèle : le névrosisme, l'extraversion, l'ouverture à l'expérience, l'agréabilité et le caractère consciencieux. 

  

Les 5 autres épisodes seront dédiés à creuser en détail chacune des dimensions du modèle. 

  

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D'un côté, ces modèles m'attirent, j'ai envie de les comprendre et de "me mettre dans une case" pour mieux me connaitre. 

  

D'un autre côté, ces modèles me rebutent, je trouve qu'ils ne font qu'attiser mon #égo et m'offrent des #concepts théoriques sans impact concret sur ma vie. 

  

Alors pour me faire un avis j'ai passé quelques mois à creuser le sujet. J'ai lu des livres,
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Jusqu'à un jour entendre parler par hasard d'un livre d'expert sur le modèle de personnalité Big Five. 

  

Le Big Five, c'est le seul modèle de personnalité qui fait consensus dans la communauté scientifique à ce jour. Donc forcément, il avait mon oreille. 

  

Ce livre, c'est L'évaluation de la personnalité : le modèle à cinq facteurs, par Jean-Pierre Rolland. 

  

Avant ce livre, je trouvais les Big Five simplistes et peu intéressants à utiliser en pratique.  

  

Mais ça, c'était avant. 

  

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De quoi vous occuper jusqu'à la fin de l'année. 

  

L'épisode d'intro est en ligne. Je vous y présente : 

🔹 Mes réflexions sur les modèles de #personnalité. 

🔹 Pourquoi j'ai choisi ce modèle des #BigFive. 

🔹 Ce que sont ces fameux Big Five (et non, ce n'était ni les 5 animaux rois de la jungle, ni les 4 cabinet Big Four + Wavestone pour ceux qui ont répondu à mon sondage LinkedIn ;)). 

🔹 Et je vous introduis les 5 dimensions du modèle : le névrosisme, l'extraversion, l'ouverture à l'expérience, l'agréabilité et le caractère consciencieux. 

  

Les 5 autres épisodes seront dédiés à creuser en détail chacune des dimensions du modèle. 

  

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