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Agnès Llovera (Corsica Linea) : Avoir une marque employeur qui performe - Paroles d'Acteurs #3 cover
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Paroles d'Acteurs

Agnès Llovera (Corsica Linea) : Avoir une marque employeur qui performe - Paroles d'Acteurs #3

Agnès Llovera (Corsica Linea) : Avoir une marque employeur qui performe - Paroles d'Acteurs #3

37min |25/02/2025
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Agnès Llovera (Corsica Linea) : Avoir une marque employeur qui performe - Paroles d'Acteurs #3

Agnès Llovera (Corsica Linea) : Avoir une marque employeur qui performe - Paroles d'Acteurs #3

37min |25/02/2025
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Description

"Aujourd’hui, un salarié, c’est avant tout un client interne avec des attentes, des envies et des besoins en matière de carrière, de formation et de développement personnel." 🌱💼

Dans cet épisode, Agnès Llovera, DRH de Corsica Linea nous partage ses stratégies gagnantes pour attirer, fidéliser et engager les talents. 💡


Au programme :


👉 L'importance de la marque employeur pour recruter et fidéliser
👉 Comment répondre aux nouvelles attentes des employés post-COVID
👉 L’équilibre entre vie pro et vie perso, un enjeu clé
👉 L’adaptation des entreprises aux besoins des salariés
👉 Les stratégies RH pour gérer la saisonnalité et maximiser l’engagement
👉 L’impact d’une culture d’entreprise fondée sur la solidarité et la confiance
👉 La gestion de la santé mentale et du bien-être au travail 


🔔 Ne manquez pas cet épisode inspirant !


Pour nous aider à rendre ce Podcast accessible au plus grand nombre, tu peux :

  • Laisser une 5 ⭐ sur Apple Podcasts ou Spotify.

  • 🎧 T'abonner pour suivre nos prochains épisodes


Bonne écoute !


▬▬▬▬▬


Pour aller plus loin :


Livres de Jean-Marie Peretti sur le Management et la gestion RH

Livre "La 25e heure" de Guillaume Declair, Bao Dinh et Jérôme Dumont.

Livre "La semaine de 4 heures" par Thimothy Ferriss

Newsletter de l'IAE de Corse : https://urlr.me/3tkXwB

Retrouver Agnès : https://www.linkedin.com/in/llovera-agnes-4989b02/

Découvrir Corsica Linea : https://www.corsicalinea.com/

Retrouver Marc-Antoine : https://www.linkedin.com/in/marc-antoine-bouteille-torre-🚲-0196197a/


▬▬▬▬▬


Paroles d’Acteurs, c’est le Podcast qui te donne toutes les clés pour amener ton business au niveau supérieur, et atteindre tes objectifs de performance.


Un Podcast produit par les étudiant(e)s du Master Marketing de l’IAE de Corse dans le cadre d’un projet pédagogique accompagné par Marc-Antoine Bouteille-Torre du studio de production de Podcast The Impacters.

Chaque mois, les étudiant(e)s reçoivent la crème des leaders et entrepreneurs issus de l’écosystème corse et international avec la diaspora.


On parle marketing mais aussi innovation, management, produit, marque employeur, performance environnementale… Bref, de tout ce qui fait le succès d'une entreprise en 2024.


Pour nous aider à booster la visibilité du Podcast afin d’inspirer encore plus de personnes, tu peux t’abonner et laisser une 5 ⭐sur Apple Podcasts ou Spotify.


A très vite !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Intro

    00:00

  • De RH à DG chez Electrolux

    02:15

  • Conseil pour les futurs DG

    03:50

  • Être une femme ambitieuse

    05:52

  • La place du travail dans nos vies

    08:53

  • Les secrets d'une Marque employeur forte

    10:54

  • L'employé comme client interne

    12:17

  • Saisonnalité et RH

    15:51

  • Les secrets pour fidéliser

    19:09

  • L'importance de l'Onboarding

    24:12

  • Les KPIs à suivre

    26:04

  • L'accompagnement des salariés

    27:34

  • Courage et solidarité

    31:01

  • Derniers Tips d'Agnès

    33:45

Description

"Aujourd’hui, un salarié, c’est avant tout un client interne avec des attentes, des envies et des besoins en matière de carrière, de formation et de développement personnel." 🌱💼

Dans cet épisode, Agnès Llovera, DRH de Corsica Linea nous partage ses stratégies gagnantes pour attirer, fidéliser et engager les talents. 💡


Au programme :


👉 L'importance de la marque employeur pour recruter et fidéliser
👉 Comment répondre aux nouvelles attentes des employés post-COVID
👉 L’équilibre entre vie pro et vie perso, un enjeu clé
👉 L’adaptation des entreprises aux besoins des salariés
👉 Les stratégies RH pour gérer la saisonnalité et maximiser l’engagement
👉 L’impact d’une culture d’entreprise fondée sur la solidarité et la confiance
👉 La gestion de la santé mentale et du bien-être au travail 


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  • Conseil pour les futurs DG

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  • Être une femme ambitieuse

    05:52

  • La place du travail dans nos vies

    08:53

  • Les secrets d'une Marque employeur forte

    10:54

  • L'employé comme client interne

    12:17

  • Saisonnalité et RH

    15:51

  • Les secrets pour fidéliser

    19:09

  • L'importance de l'Onboarding

    24:12

  • Les KPIs à suivre

    26:04

  • L'accompagnement des salariés

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  • Courage et solidarité

    31:01

  • Derniers Tips d'Agnès

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"Aujourd’hui, un salarié, c’est avant tout un client interne avec des attentes, des envies et des besoins en matière de carrière, de formation et de développement personnel." 🌱💼

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Au programme :


👉 L'importance de la marque employeur pour recruter et fidéliser
👉 Comment répondre aux nouvelles attentes des employés post-COVID
👉 L’équilibre entre vie pro et vie perso, un enjeu clé
👉 L’adaptation des entreprises aux besoins des salariés
👉 Les stratégies RH pour gérer la saisonnalité et maximiser l’engagement
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  • L'employé comme client interne

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  • Saisonnalité et RH

    15:51

  • Les secrets pour fidéliser

    19:09

  • L'importance de l'Onboarding

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  • Les KPIs à suivre

    26:04

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Au programme :


👉 L'importance de la marque employeur pour recruter et fidéliser
👉 Comment répondre aux nouvelles attentes des employés post-COVID
👉 L’équilibre entre vie pro et vie perso, un enjeu clé
👉 L’adaptation des entreprises aux besoins des salariés
👉 Les stratégies RH pour gérer la saisonnalité et maximiser l’engagement
👉 L’impact d’une culture d’entreprise fondée sur la solidarité et la confiance
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    05:52

  • La place du travail dans nos vies

    08:53

  • Les secrets d'une Marque employeur forte

    10:54

  • L'employé comme client interne

    12:17

  • Saisonnalité et RH

    15:51

  • Les secrets pour fidéliser

    19:09

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    24:12

  • Les KPIs à suivre

    26:04

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