Description

Tu es convaincu·e de la pertinence de Shyfter ? Tu as un restaurant, réserve directement ta démo sur Shyfter.fr. Et si tu souhaites devenir partenaire, RDV sur la page dédiée !

L'outil de pilotage RH, masse salariale et gestion organisationnel que je recommande à tous les restaurants, de toutes les tailles et tous les concepts !

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Dans ce nouvel épisode de Passe moi le sel, je te présente les 4 stades de développements des restaurants indépendants.

Pour que tu identifies clairement auquel tu es.

Profiter de la vue : des stades par lesquels tu es passé pour en arriver là.

Poursuivre ton développement de la meilleure façon parce que tu comprendras vite que, comme tout dans la vie, c'est le dosage qui fait le poison. Donc peu importe à quel stade tu es, c'est important de ne pas y rester bloqué ! Je suis donc très contente de te proposer en fin d'épisode des façons simples d'accéder à ta prochaine étape. Basée sur celle à laquelle tu es aujourd'hui !

Cet épisode a comme toujours, été enregistré avec passion et amitié.

Alors s'il t'a aidé à prendre une décision, trouver une solution, prendre du recul ou simplement qu'il t'a fait du bien : tu peux me le faire savoir en lui mettant 5 étoiles ou en m'écrivant directement sur LinkedIn ou Instagram !

Bonne écoute !

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Si tu te sens coincé à ton stade de développement et que tu as tout essayé pour passer au suivant, mais sans succès, c'est qu'il y a quelque chose qui t'échappe. Une idée, une problématique ou une chronologie d'action qui n'est pas tout à fait la bonne. Quoi que ce soit, on peut l'identifier rapidement en diagnostic-flash. Un RDV juste pour toi, avec moi, pour parler de tes sujets et de tes priorités. Et pourquoi pas : trouver comme accéder à ta prochaine marche de développement.

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Si tu es déjà prêt·e à te faire accompagner pour passer une nouvelle marche du développement de ton restaurant, découvre comment je peux t'aider ici.

Et prends rendez-vous pour qu'on en discute !

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