Description

Depuis 2005, l’État garantit l’accès à une scolarité adaptée à tous les élèves, y compris ceux en situation de handicap. Dans ce but, l’Éducation nationale a recruté en grand nombre des AESH (Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap) qui travaillent dans les classes auprès des enseignants.

Je donne la parole à Odile, qui est entrée dans ce métier après une longue période d’interruption dans sa vie professionnelle. Son témoignage met en lumière les défis rencontrés par ces femmes.

Elle nous décrit son cadre de travail : la formation initiale limitée à 60 heures, son statut, ses horaires, sa rémunération, ses relations avec les directeurs et professeurs des écoles. À travers notre conversation, apparaît un « système qui craque » : le nombre d’enfants à accompagner croît plus vite que les moyens financiers et humains dédiés à l’école inclusive.

Les AESH sont précaires, mal payées, fatiguées. Cette situation met en évidence les inégalités et le sexisme dans le domaine du care, où les femmes sont souvent sous-évaluées. Compte tenu des conditions de travail qui leur sont proposées, l’Éducation nationale peine à recruter des AESH dont le nombre est insuffisant pour couvrir les besoins.

Les parents se désespèrent de ne pas pouvoir scolariser leurs enfants, et les enseignants souffrent de devoir aussi accueillir des enfants dont les pathologies très lourdes relèveraient de structures spécialisées elles-mêmes débordées.

Cet épisode se veut un hommage à toutes ces femmes qui travaillent dans le « care », sans lesquelles notre société ne pourrait survivre et qui, pourtant, ne bénéficient ni de la visibilité, ni de la reconnaissance, ni d’une valorisation suffisante de leur travail. Ce récit souligne l'importance de reconnaître et de soutenir ces femmes inspirantes.

Merci à Odile, et aux milliers d’Odile qui, grâce à leur conscience professionnelle et à l’amour qu’elles ont pour leur métier, permettent que le système ne craque pas.

PS : je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez les podcasts Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !

Plaff est un podcast de témoignages et d’interviews de femmes inspirantes, qui met en avant leur féminisme et qui cherche à lutter contre les discriminations, surtout celles liées au sexisme et à l’âgisme. Au micro de Plaff, les femmes de plus de 50 ans ne sont pas des vieilles, elles ont tout autant, voire plus, de choses à nous raconter. Des histoires de vie, les inégalités contre lesquelles elles se sont battu toute leur vie, surtout dans le monde du travail. Alors au détour d’une interview, d’un récit ou d’un témoignage poignant, vous chasserez vous aussi les préjugés sur celles qui voient arriver la retraite ou même qui ont eu le courage d’opérer une reconversion.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.