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PLAFF podcast - Place aux femmes fortes

Bilan de 3 saisons de Plaff : les femmes en première ligne

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24min |22/06/2024
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Après les dernières élections, je me suis posée cette question : serait-il possible de dresser un panorama de la place réservée aux femmes seniores dans notre société à partir des nombreux témoignages recueillis sur Plaff depuis 3 ans ? Que s’est-il passé pour elles ces dernières années, sur le front du chômage, de l’emploi et de la retraite ?

Je vous fais entendre 6 extraits d’épisodes déjà publiés :

  • Patricia, sans emploi à 58 ans, n’a jamais signé de CDI de toute sa vie professionnelle.

  • Alexandra d’Agostino, chercheuse au CEREQ, a réalisé une étude sur l’emploi éclaté durablement précaire.

  • Bruno Palier, du CNRS, présente les conséquences de la stratégie du low cost suivie depuis 30 ans.

  • Catherine et Nathalie, recherchent du travail et se heurtent aux stéréotypes de sexisme et d'âgisme et aux préjugés des recruteurs.

  • Valérie, dirigeante de Seniors à votre service, explique pourquoi des retraités continuent de travailler.

  • Leopoldine lit le pitch qu’elle a préparé pour retrouver un emploi d’agent d’entretien.


Tous ces récits, témoignages et études convergent : les femmes, et plus spécialement encore les femmes + 50 ans, sont en première ligne de la précarité (mal payées, temps partiel, faibles retraites) et des liens sociaux (elles contribuent majoritairement aux soins sans lesquels notre société ne pourrait survivre). Les inégalités, préjugés, et la discrimination sont des défis quotidiens pour elles.


Bonne écoute !


PS : je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez les podcasts Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Après les dernières élections, je me suis posée cette question : serait-il possible de dresser un panorama de la place réservée aux femmes seniores dans notre société à partir des nombreux témoignages recueillis sur Plaff depuis 3 ans ? Que s’est-il passé pour elles ces dernières années, sur le front du chômage, de l’emploi et de la retraite ?

Je vous fais entendre 6 extraits d’épisodes déjà publiés :

  • Patricia, sans emploi à 58 ans, n’a jamais signé de CDI de toute sa vie professionnelle.

  • Alexandra d’Agostino, chercheuse au CEREQ, a réalisé une étude sur l’emploi éclaté durablement précaire.

  • Bruno Palier, du CNRS, présente les conséquences de la stratégie du low cost suivie depuis 30 ans.

  • Catherine et Nathalie, recherchent du travail et se heurtent aux stéréotypes de sexisme et d'âgisme et aux préjugés des recruteurs.

  • Valérie, dirigeante de Seniors à votre service, explique pourquoi des retraités continuent de travailler.

  • Leopoldine lit le pitch qu’elle a préparé pour retrouver un emploi d’agent d’entretien.


Tous ces récits, témoignages et études convergent : les femmes, et plus spécialement encore les femmes + 50 ans, sont en première ligne de la précarité (mal payées, temps partiel, faibles retraites) et des liens sociaux (elles contribuent majoritairement aux soins sans lesquels notre société ne pourrait survivre). Les inégalités, préjugés, et la discrimination sont des défis quotidiens pour elles.


Bonne écoute !


PS : je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez les podcasts Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !


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  • Patricia, sans emploi à 58 ans, n’a jamais signé de CDI de toute sa vie professionnelle.

  • Alexandra d’Agostino, chercheuse au CEREQ, a réalisé une étude sur l’emploi éclaté durablement précaire.

  • Bruno Palier, du CNRS, présente les conséquences de la stratégie du low cost suivie depuis 30 ans.

  • Catherine et Nathalie, recherchent du travail et se heurtent aux stéréotypes de sexisme et d'âgisme et aux préjugés des recruteurs.

  • Valérie, dirigeante de Seniors à votre service, explique pourquoi des retraités continuent de travailler.

  • Leopoldine lit le pitch qu’elle a préparé pour retrouver un emploi d’agent d’entretien.


Tous ces récits, témoignages et études convergent : les femmes, et plus spécialement encore les femmes + 50 ans, sont en première ligne de la précarité (mal payées, temps partiel, faibles retraites) et des liens sociaux (elles contribuent majoritairement aux soins sans lesquels notre société ne pourrait survivre). Les inégalités, préjugés, et la discrimination sont des défis quotidiens pour elles.


Bonne écoute !


PS : je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez les podcasts Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !


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Je vous fais entendre 6 extraits d’épisodes déjà publiés :

  • Patricia, sans emploi à 58 ans, n’a jamais signé de CDI de toute sa vie professionnelle.

  • Alexandra d’Agostino, chercheuse au CEREQ, a réalisé une étude sur l’emploi éclaté durablement précaire.

  • Bruno Palier, du CNRS, présente les conséquences de la stratégie du low cost suivie depuis 30 ans.

  • Catherine et Nathalie, recherchent du travail et se heurtent aux stéréotypes de sexisme et d'âgisme et aux préjugés des recruteurs.

  • Valérie, dirigeante de Seniors à votre service, explique pourquoi des retraités continuent de travailler.

  • Leopoldine lit le pitch qu’elle a préparé pour retrouver un emploi d’agent d’entretien.


Tous ces récits, témoignages et études convergent : les femmes, et plus spécialement encore les femmes + 50 ans, sont en première ligne de la précarité (mal payées, temps partiel, faibles retraites) et des liens sociaux (elles contribuent majoritairement aux soins sans lesquels notre société ne pourrait survivre). Les inégalités, préjugés, et la discrimination sont des défis quotidiens pour elles.


Bonne écoute !


PS : je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez les podcasts Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !


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