Je commence avec cet épisode une série sur le thème « Santé et travail, pour les femmes de ± 50 ans ». Aujourd'hui, je vous propose une interview de Pascale Guérin Guillard, invitée à double titre sur ce sujet : elle a été soignée d’un cancer du sein en 2021/2022 et, depuis, a réorienté son activité professionnelle de coaching managérial et relationnel vers l’accompagnement au retour au travail après un accident de la vie.

Le cancer du sein est la forme de cancer la plus fréquente en France. Il frappe les femmes, dans 50 % des cas, entre 50 et 69 ans. Ainsi, les femmes dans la seconde moitié de leur vie professionnelle sont très, très nombreuses à être confrontées à ce cataclysme, qui bouleverse leur vie personnelle et professionnelle.

Je vous invite à écouter les étapes du chemin de guérison parcouru par Pascale. Ce chemin lui appartient, tout comme il appartient à chacun et chacune, qu’il soit lui-même frappé par la maladie ou accompagnant un proche, de l’adapter à son cas particulier.

Pascale, au cours de l’entretien, raconte :

• La déferlante dans laquelle elle a été plongée à l’annonce de son cancer, l’état de sidération qui l’a statufiée dans un premier temps ;

• Puis, sa volonté de reprendre la main et de négocier 3 semaines avant l'entrée dans les soins pour informer ses proches et se réorganiser.

Dans un second temps, elle s’est attachée, avec l’aide d’un thérapeute, à sortir du rôle de victime pour entreprendre un travail d’écoute de son corps et de ses émotions (la colère, la peur de la mort).

L’originalité de son témoignage réside dans l’abandon de ce qu’elle appelle le mode « combat » et son vocabulaire guerrier au profit de la douceur et de la gratitude.

Cet épisode illustre comment des femmes inspirantes peuvent transformer leur expérience de la maladie en un parcours de résilience et de reconversion professionnelle. Cela met en lumière les inégalités spécifiques rencontrées par les personnes de plus de 50 ans, ainsi que les défis liés aux préjugés et aux histoires personnelles de ces femmes. L’accent est mis sur la nécessité de comprendre ces témoignages pour aborder les problématiques de sexisme et les récits de ces femmes qui luttent pour maintenir leur place dans un monde professionnel souvent peu accueillant.

Je forme le vœu que ce récit et ces interviews femmes contribuent à faire évoluer les perceptions et encouragent une meilleure inclusion des femmes de plus de 50 ans dans le travail et au-delà.

PS: je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez les podcasts Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !

Plaff est un podcast de témoignages et d’interviews de femmes inspirantes, qui met en avant leur féminisme et qui cherche à lutter contre les discriminations, surtout celles liées au sexisme et à l’âgisme. Au micro de Plaff, les femmes de plus de 50 ans ne sont pas des vieilles, elles ont tout autant, voire plus, de choses à nous raconter. Des histoires de vie, les inégalités contre lesquelles elles se sont battu toute leur vie, surtout dans le monde du travail. Alors au détour d’une interview, d’un récit ou d’un témoignage poignant, vous chasserez vous aussi les préjugés sur celles qui voient arriver la retraite ou même qui ont eu le courage d’opérer une reconversion.

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