Le marché de l’emploi se précarise : de plus en plus de salariés, et en particulier des femmes, ont plus d’un employeur par an. Qui sont ces personnes, ou plutôt, qui sont-elles ? Quels sont leurs témoignages sur leurs conditions de travail ?

Selon une étude du Céreq, 16 % des salariés du secteur privé travaillent en « emploi éclaté », ce qui signifie qu'ils ont plusieurs employeurs chaque année. Ce chiffre, probablement sous-estimé car il exclut les indépendants et les intermittents du spectacle, est au cœur de cet épisode, avec Alexandra d’Agostino, l’invitée du jour. Elle nous livre un récit édifiant sur cette réalité qui affecte particulièrement deux catégories : les jeunes en début de carrière et les femmes de plus de 50 ans.

Alexandra détaille les conditions de travail de ces femmes, souvent piégées dans des emplois précaires, cumulant des rémunérations faibles, des horaires morcelés, du temps partiel et très peu de perspectives d'évolution. Ces femmes, nombreuses dans les secteurs du nettoyage, de l’hôtellerie et de la santé, subissent le sexisme et les inégalités structurelles du marché du travail, avec un accès limité à la formation, ce qui freine encore leur reconversion professionnelle.

Dans ce dernier épisode de notre série d’introduction sur l’emploi des femmes de ± 50 ans, je suis fière d'avoir mis à l’honneur ces femmes inspirantes. Elles sont indispensables à notre société, et malgré leur courage et leur détermination, elles attendent toujours une amélioration de leurs conditions de vie, bien qu’elles aient été célébrées au printemps 2020.

PS : Si vous aimez les podcasts Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !

Références de l'épisode

Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux 2021
Alexandra d’Agostino, Christine Fournier, Camille Stephanus dans la revue Bref du Céreq
https://www.cereq.fr/sites/default/files/2021-02/Bref401-web_2.pdf

Solidarités nouvelles face au chômage  Les seniors et l’emploi : une situation paradoxale 2019
https://snc.asso.fr/ressources/_publications/1/8397132-2463-SNC-RAPPORTPLAIDOYER2019-WEB.pdfDominique Méda son interview sur Les grenades 2020
https://www.rtbf.be/info/dossier/les-grenades/detail_dominique-meda-les-metiers-ultra-feminins-ultra-mal-payes-nous-permettent-de-continuer-a-vivre?id=10483389 

Plaff est un podcast de témoignages et d’interviews de femmes inspirantes, qui met en avant leur féminisme et qui cherche à lutter contre les discriminations, surtout celles liées au sexisme et à l’âgisme. Au micro de Plaff, les femmes de plus de 50 ans ne sont pas des vieilles, elles ont tout autant, voire plus, de choses à nous raconter. Des histoires de vie, les inégalités contre lesquelles elles se sont battu toute leur vie, surtout dans le monde du travail. Alors au détour d’une interview, d’un récit ou d’un témoignage poignant, vous chasserez vous aussi les préjugés sur celles qui voient arriver la retraite ou même qui ont eu le courage d’opérer une reconversion.

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