Deuxième partie de la conversation avec Catherine et Anne, actrices membres de la commission « Tunnel de la comédienne de 50 ans » au sein de l’ass. Actrices et Acteurs de France Associés.

Dans cet épisode, elles nous partagent des témoignages sur les causes et les conséquences de la quasi-disparition des rôles attribués aux femmes quinquagénaires dans les fictions. Ce récit met en lumière les inégalités et les préjugés qui existent dans l'industrie du cinéma.

● Leur absence dans l’inconscient collectif a des répercussions importantes :

• Pour toutes les femmes dans le dernier tiers de leur vie professionnelle, car elles se sentent invisibilisées et comme si elles « n’existaient plus ».

• Pour les jeunes femmes, car elles ont du mal à envisager leur vieillissement de manière positive et sereine.

● Le vieillissement des femmes est souvent perçu plus négativement que celui des hommes. La ménopause est souvent interprétée comme une perte et une dégénérescence, tandis que les hommes sont perçus comme gagnant en maturité.

● Quelques évolutions intéressantes se dessinent : on observe des femmes de plus de 50 ans moins stéréotypées dans les séries anglo-saxonnes, des équipes mixtes à l’écriture et à la production, un quota de femmes réalisatrices à France Télévisions, et la mobilisation des féministes contre les écarts d’âge abusifs dans les couples présentés à l'écran.

Un grand merci à Catherine, Anne, et toutes celles et tous ceux mobilisés dans la commission « Tunnel de la comédienne de 50 ans » pour leur engagement à faire évoluer la représentation des femmes dans le cinéma.

PS : Je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !

Références

Comptage AAFA des rôles dans les films français de 2020

Cinégalités Qui peuple le cinéma français ?
Rapport de l’étude du Collectif 50/50  dirigée par Maxime Cervulle et Sarah Lécossais

Plaff est un podcast de témoignages et d’interviews de femmes inspirantes, qui met en avant leur féminisme et qui cherche à lutter contre les discriminations, surtout celles liées au sexisme et à l’âgisme. Au micro de Plaff, les femmes de plus de 50 ans ne sont pas des vieilles, elles ont tout autant, voire plus, de choses à nous raconter. Des histoires de vie, les inégalités contre lesquelles elles se sont battu toute leur vie, surtout dans le monde du travail. Alors au détour d’une interview, d’un récit ou d’un témoignage poignant, vous chasserez vous aussi les préjugés sur celles qui voient arriver la retraite ou même qui ont eu le courage d’opérer une reconversion.

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