Est-ce une idée reçue dont on nous rebat les oreilles ?

🕵️‍♀️ La responsabilité du manque de confiance doit-elle être imputée aux seules femmes, qui sont vivement conseillées de suivre des programmes de développement personnel en plein boom ? Ou bien ne faudrait-il pas plutôt interroger l’environnement patriarcal (osons le mot !) dans lequel elles grandissent, travaillent et vivent ? Qui ne serait pas parfois ébranlé par un tel contexte ?

La question de la confiance et de l'estime de soi sera le thème de deux épisodes de février dans Plaff.

🎤 Pour le premier épisode, j’avais prévu d’enregistrer un atelier destiné à des femmes de ± 50 ans participant à un programme d’insertion à l’emploi organisé par Ensemble pour l’emploi. Comme les femmes n’étaient pas présentes, j’ai enregistré 5 hommes et 1 jeune femme. Cet atelier visait à raconter au micro un événement marquant de sa vie, un moment dont on a été fier. Je suis fière de faire entendre leurs voix, qui témoignent que chaque individu possède des qualités et des compétences ayant une valeur, tant sur le marché du travail que dans la vie quotidienne.

Cet épisode révèle des témoignages éloignés des idées reçues sur les chômeurs et les préjugés souvent associés aux femmes en reconversion ou en fin de carrière.

PS : Je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !

Sources

Ensemble pour l’emploi
Association qui regroupe des initiatives prises en faveur de l’emploi à l’échelle de 9 communes de la banlieue est parisienne.  

C’est quoi la confiance en soi ?
Article rédigé par Valentine Poisson & Marie Donzel pour le webmagazine EVE 

En débat, les femmes ont-elles moins confiance en soi que les hommes ?  
Marie Donzel pour EVE

Les Français ont un regard de plus en plus dur vis-à-vis des demandeurs d’emploi
article rédigé par Bertrand Bissuel pour Le Monde 22/12/21

Plaff est un podcast de témoignages et d’interviews de femmes inspirantes, qui met en avant leur féminisme et qui cherche à lutter contre les discriminations, surtout celles liées au sexisme et à l’âgisme. Au micro de Plaff, les femmes de plus de 50 ans ne sont pas des vieilles, elles ont tout autant, voire plus, de choses à nous raconter. Des histoires de vie, les inégalités contre lesquelles elles se sont battu toute leur vie, surtout dans le monde du travail. Alors au détour d’une interview, d’un récit ou d’un témoignage poignant, vous chasserez vous aussi les préjugés sur celles qui voient arriver la retraite ou même qui ont eu le courage d’opérer une reconversion.

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