Au-delà du sexisme, il y a un autre fléau... Dans cet épisode, nous faisons un focus sur l'âgisme et rencontrons deux jeunes femmes engagées sur ce sujet avec des approches complémentaires. Katerina Zekopoulos, à Paris, a créé le blog Coup de vieilles, et Benédicte Janssen, chargée de mission à Espace Seniors en Belgique, anime l'Instagram Laisse les rides tranquilles.

À travers leurs témoignages et interviews, elles définissent l'âgisme comme une forme de discrimination semblable aux autres, enfermant les personnes selon un critère commun, ici l’âge, dans une généralisation injuste.

L'âgisme présente toutefois des particularités :

• Il est moins connu et moins dénoncé par le milieu associatif.

• Il est très intériorisé par chacun, souvent par crainte de la vieillesse et de ses conséquences.

• Il est très toléré dans une société productiviste qui privilégie la nouveauté à l'expérience.

Les différentes formes d'âgisme sont explorées : âgisme interpersonnel, âgisme institutionnel, et auto-âgisme. Les conséquences sur l'emploi sont particulièrement préoccupantes :

• Immenses difficultés pour se faire recruter.

• Perte de confiance due à la menace du stéréotype.

• Éventuelle démotivation dans l’environnement professionnel, ressentie comme une menace constante.

Il est donc crucial de faire sortir l’âgisme du silence dans lequel il est enfermé. Alors que de nombreuses entreprises et associations s’engagent autour des questions d’inclusion et de diversité, l’âgisme peine encore à être reconnu comme une discrimination sérieuse à combattre.

PS : Je suis Claire Flury, retraitée, et si vous aimez Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !

Références de l'épisode

Club Landoy-IFOP
Enquête auprès de Français 45 ans et plus – oct.2020

UNIA  institution publique indépendante qui lutte contre la discrimination et défend l’égalité des chances en Belgique.

Blog de Sophie Dancourt J’ai piscine avec Simone

Plaff est un podcast de témoignages et d’interviews de femmes inspirantes, qui met en avant leur féminisme et qui cherche à lutter contre les discriminations, surtout celles liées au sexisme et à l’âgisme. Au micro de Plaff, les femmes de plus de 50 ans ne sont pas des vieilles, elles ont tout autant, voire plus, de choses à nous raconter. Des histoires de vie, les inégalités contre lesquelles elles se sont battu toute leur vie, surtout dans le monde du travail. Alors au détour d’une interview, d’un récit ou d’un témoignage poignant, vous chasserez vous aussi les préjugés sur celles qui voient arriver la retraite ou même qui ont eu le courage d’opérer une reconversion.

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