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Rediff Spéciale NeoLeaders - " Le feedback, c'est ce qui permet de nous améliorer, quand utilisé dans un cercle vertueux il est important" cover
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🌟 Projetez-vous ! 🌟 Abordons la gestion de projet sans complexe.

Rediff Spéciale NeoLeaders - " Le feedback, c'est ce qui permet de nous améliorer, quand utilisé dans un cercle vertueux il est important"

Rediff Spéciale NeoLeaders - " Le feedback, c'est ce qui permet de nous améliorer, quand utilisé dans un cercle vertueux il est important"

21min |26/12/2024
Play
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Description

Nous retrouvons pendant ces vacances de fin d'année, la rediffusion des deux épisodes spéciaux NeoLeaders que vous apprecié le plus.


Mirvet et Faouzi plongent au cƓur de l’un des outils les plus puissants pour le dĂ©veloppement et la cohĂ©sion d’équipe : le feedback constructif.


Savoir donner et recevoir du feedback de maniĂšre authentique, claire et constructive est essentiel pour tout leader 3.0. Pourtant, nombreux sont ceux qui peinent Ă  trouver le juste Ă©quilibre entre critique et encouragement.



Avec des conseils pratiques, des exemples concrets et des techniques directement applicables, cet Ă©pisode te guidera pour instaurer une vĂ©ritable culture de feedback au sein de ton Ă©quipe. DĂ©couvre comment transformer le feedback en levier de performance, renforcer la confiance et instaurer un climat de transparence et d’amĂ©lioration continue.


📅 Rendez-vous chaque jeudi pour un nouvel Ă©pisode de la sĂ©rie spĂ©ciale NeoLeaders ! Écoute cet Ă©pisode sur ta plateforme prĂ©fĂ©rĂ©e et rejoins la communautĂ© NeoLeaders pour accĂ©der Ă  encore plus de ressources et de contenus exclusifs.


Écoute, apprends et projette-toi vers un leadership plus authentique !


Rejoins la communauté des Neoleaders ici


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

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Avec des conseils pratiques, des exemples concrets et des techniques directement applicables, cet Ă©pisode te guidera pour instaurer une vĂ©ritable culture de feedback au sein de ton Ă©quipe. DĂ©couvre comment transformer le feedback en levier de performance, renforcer la confiance et instaurer un climat de transparence et d’amĂ©lioration continue.


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