Dans ce dixième épisode, Hervé Van Rijn (https://www.linkedin.com/in/herve-van-rijn/) reçoit Alexis Dhellemmes, fondateur d'Avril Cosmétique Bio (https://www.avril-beaute.fr/). Un parcours entrepreneurial hors normes : premier échec à 21 ans, 17 ans chez Auchan puis le grand saut à 40 ans pour créer une marque de cosmétique bio. Alexis nous raconte ses débuts avec une commande par jour, trois années déficitaires où le doute s'installe, puis le déclic de 2016 avec l'ouverture de la première boutique à Lille. Aujourd'hui, Avril compte 62 boutiques, 250 collaborateurs et prouve qu'on peut être rentable tout en refusant de prendre l'avion, en transportant ses marchandises en train et en fonctionnant en entreprise libérée. Une conversation sans filtre sur l'entrepreneuriat engagé, loin des discours marketés. Quand la conviction profonde devient un modèle économique viable. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode captivant, Olivier Talbert, fondateur du Business Club et du Business Time Club, revient sur ses premières fois qui ont façonné son parcours entrepreneurial. Du rejet cuisant à 18 ans aux rencontres avec deux présidents de la république, Claude Lelouch et de nombreuses autres personnalités, découvrez comment il a fait de la création de liens sa spécialité. Au programme : L'échec fondateur qui a tout changé Comment transformer un concept local en succès national Les secrets d'un réseau à 85% de fidélité 650 interviews et les leçons tirées des grands de ce monde Sa philosophie en 5 principes pour réussir Une conversation inspirante sur la persévérance, l'audace et l'art de saisir les opportunités. Parfait pour tous ceux qui veulent entreprendre ou repenser leur approche du networking. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Le Shot RH - Votre Vitamine H mensuelle ! Dans ce septième épisode du Shot RH, Clémentine reçoit Gabrielle Van Rijn, Administrative Officer et cheffe de projet B Corp chez RH Performances, pour explorer les clés d'une démarche RSE qui engage vraiment. Comment transformer des valeurs RSE en actions quotidiennes concrètes ? Gabrielle partage son expérience depuis son arrivée dans l'équipe B Corp en 2021 et les défis qu'elle a dû relever : acculturation au label, bilan carbone, embarquement des collaborateurs sur les enjeux societaux et environnementaux... Elle dévoile les stratégies qui ont permis à RH Performances d'obtenir sa certification B Corp en 2022, notamment cette approche transversale qui fait infuser la RSE dans toutes les activités de l'entreprise plutôt que de la cantonner à un service dédié. Un épisode qui prouve que la RSE réussie n'est pas qu'une question de process, mais avant tout une affaire d'humain et de collaboration. ⏱️ Un format court et percutant, 🤝 Animé par des experts du secteur RH, 💡 Qui vous donnent des conseils concrets et applicables, 🎧 Tous les mois ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez l'histoire inspirante de Jérôme Rehlinger, Directeur Général de M Comme Mutuelle (https://www.mcommemutuelle.com/), qui partage avec Hervé Van Rijn (https://www.rhperformances.fr/) sa "première fois" face à une tempête entrepreneuriale. En 2013, après une fusion qui révèle des coûts 33% supérieurs aux prévisions, Jérôme et son équipe prennent une décision radicale : reprendre leur indépendance et reconstruire leur entreprise de A à Z en seulement 9 mois. Ce podcast vous plonge dans les coulisses d'une transformation d'entreprise hors norme : des collaborateurs travaillant dans la salle de jeux des enfants de Jérôme, des fournisseurs acceptant de travailler sans garantie de paiement immédiat et une équipe soudée par l'adversité qui développe un véritable esprit de "corsaires". Jérôme partage ses apprentissages sur le management en période d'incertitude : faire confiance à son intuition, accepter le droit à l'erreur et transformer un sentiment d'injustice en énergie créatrice. De "pirates sur une goélette en bois" à "corsaires sur un zodiac rapide", M Comme Mutuelle a vécu trois phases de transformation en 10 ans. Une leçon de leadership et de résilience pour tous les dirigeants et managers qui font face au changement et à l'adversité dans leur parcours professionnel ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Le Shot RH - Votre Vitamine H mensuelle ! Dans ce sixième épisode du Shot RH, Clémentine échange avec Laurence Pornet, responsable pédagogique et référente outplacement chez RH Performances, sur un sujet souvent tabou en entreprise : les départs de collaborateurs. Comment transformer une fin de collaboration en expérience positive ? Laurence partage trois clés pour un offboarding réussi : communiquer ouvertement sur les raisons du départ, accompagner le rebond professionnel notamment via l'outplacement, et célébrer cette transition. Découvrez pourquoi l'outplacement représente une solution gagnant-gagnant pour l'entreprise et le salarié et comment cette démarche peut préserver votre marque employeur tout en sécurisant l'avenir du collaborateur. Une approche moderne des transitions professionnelles, comparable à l'envol des enfants quittant le nid familial ! ⏱️ Un format court et percutant, 🤝 Animé par des experts du secteur RH, 💡 Qui vous donnent des conseils concrets et applicables, 🎧 Tous les mois ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce septième épisode du podcast "Ma Première Fois", Hervé Van Rijn, fondateur de RH Performances (https://www.rhperformances.fr/) reçoit Alaude Mas, fondatrice de Sublimeurs, la première agence de communication et de conseil culinaire engagée pour le "bien manger" dans les Hauts-de-France. À seulement 30 ans, cette entrepreneuse nordiste partage son parcours singulier : issue d'une famille d'entrepreneurs, elle s'est lancée directement après ses études sans jamais avoir signé le moindre CDI. Entre vulnérabilité assumée et passion débordante, Alaude nous livre sa vision rafraîchissante de l'entrepreneuriat au féminin. De l'influence de ses parents qui l'ont vue grandir dans leur entreprise familiale, aux défis qu'elle a dû relever en tant que jeune femme dirigeante dans un monde encore largement masculin, cette conversation authentique explore les différentes facettes de l'aventure entrepreneuriale. Ce dialogue sincère entre Hervé et Alaude aborde les thèmes de l'équilibre vie personnelle/professionnelle, de la vulnérabilité comme force managériale et de cette passion qui guide chacune de ses décisions. Une conversation inspirante pour tous ceux qui entreprennent ou rêvent de se lancer. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Le Break RH - Votre Pause RH Trimestrielle ! Proposé par RH Performances, Le Break RH est un podcast engagé qui décrypte les enjeux professionnels modernes. Chaque mois, rejoignez nos experts RH pour une discussion approfondie autour d'une thématique clé du monde de l'entreprise. À travers des échanges dynamiques et constructifs, nos spécialistes partagent leur expertise, leurs retours d'expérience et leurs conseils pratiques pour accompagner managers, DRH et dirigeants dans leurs défis quotidiens. Comment réussir son expansion au-delà des frontières régionales ou nationales ? Dans ce nouvel épisode du Break RH, Clémentine s'entretient avec Simon Bastaert, CEO de RH Performances, qui partage son expertise sur le développement d'entreprise à l'échelle nationale et internationale. De la Norvège à la Corée du Sud, Simon nous livre des anecdotes révélatrices sur les différences culturelles professionnelles qu'il a pu observer lors de son parcours international. Entre équilibre vie pro-vie perso scandinave et présentéisme assumé en Asie, les contrastes sont saisissants ! Découvrez les stratégies gagnantes pour recruter sans frontières et les erreurs à éviter lorsqu'on souhaite étendre son activité. Simon nous dévoile également comment RH Performances peut désormais accompagner ses clients à l'international grâce à son réseau de partenaires dans 50 pays. Un épisode incontournable pour tous les professionnels RH confrontés aux défis de la mondialisation et qui souhaitent transformer leur expansion géographique en véritable réussite humaine. ⏱️ Un format long et impactant, 🤝 Animé par des experts, 💡 Qui vous donnent des conseils concrets et applicables, 🎧 Tous les trimestres ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce sixième épisode de "L'Interview Première Fois", Hervé Van Rijn, fondateur de RH Performances (https://www.rhperformances.fr/), reçoit Arnold Fauquette, dirigeant de l'entreprise Vivat et Président de Réseau Entreprendre Nord. Une conversation authentique où ce serial entrepreneur partage sans filtre son parcours, marqué autant par ses réussites que par ses échecs. Arnold Fauquette bouscule les idées reçues sur l'entrepreneuriat en assumant ouvertement avoir "planté" deux entreprises sur trois. À travers cette discussion, il nous livre les précieuses leçons tirées de ces expériences difficiles, notamment sur les associations professionnelles qui n'ont pas fonctionné. L'entrepreneur nous fait découvrir sa vision atypique du leadership dans le secteur des services à la personne : "Mon rôle en tant que chef d'entreprise, c'est d'apporter de l'amour". Il décrit comment Vivat, spécialisée dans l'aide à domicile pour personnes âgées ou handicapées, place l'humain au centre de son modèle de développement. Arnold partage également son engagement au sein de Réseau Entreprendre, expliquant comment cette association a "changé sa vie" en lui offrant accompagnement et mentorat bienveillant. Devenu Président, il œuvre désormais pour transmettre à son tour et défendre les valeurs qui lui sont chères. Un témoignage inspirant qui dévoile une approche entrepreneuriale où la performance économique découle naturellement de l'engagement humain et où les échecs deviennent des opportunités d'apprentissage inestimables. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Le Shot RH - Votre Vitamine H mensuelle ! Proposé par RH Performances, Le Shot RH est un podcast engagé qui décrypte les enjeux des ressources humaines dans le monde professionnel d'aujourd'hui. Chaque mois, rejoignez nos experts RH pour une discussion approfondie autour d'une thématique clé du monde de l'entreprise. À travers des échanges dynamiques et constructifs, nos spécialistes partagent leur expertise, leurs retours d'expérience et leurs conseils pratiques pour accompagner managers, DRH et dirigeants dans leurs défis quotidiens. Dans ce nouvel épisode, Aurélie Descamps, formatrice et coach chez RH Performances, décrypte les nouvelles compétences clés à développer en management. Le management autoritaire d'hier, où le succès se mesurait au silence dans l'open space, a définitivement fait son temps. Aurélie explique comment les pratiques managériales ont évolué face aux nouvelles attentes des collaborateurs, pas uniquement de la génération Z mais bien de l'ensemble des professionnels ! ⏱️ Un format court et percutant, 🤝 Animé par des experts du secteur RH, 💡 Qui vous donnent des conseils concrets et applicables, 🎧 Tous les mois ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode spécial, les rôles s'inversent. Simon Bastaert, CEO de RH Performance, surprend Hervé Van Rijn, habituellement aux commandes de l'interview, pour célébrer les 20 ans de l'entreprise qu'il a fondée. À travers un échange authentique et riche en enseignements, Hervé Van Rijn retrace son parcours d'entrepreneur, de ses premières inspirations jusqu'aux défis actuels. Il nous livre les éléments qui pour lui ont été des déclencheurs déterminants dans son aventure entrepreneuriale. Avec franchise, il partage ses doutes initiaux, l'importance cruciale du soutien familial et ce moment décisif où il a choisi la liberté plutôt qu'une association minoritaire confortable ! Les auditeurs découvriront notamment comment son premier client fut... son ancien employeur, illustrant l'importance des séparations intelligentes dans le monde professionnel. De la crise des subprimes à la période COVID, en passant par des associations complexes, Hervé Van Rijn dévoile sa vision de la résilience entrepreneuriale et l'art de transformer les difficultés en opportunités d'apprentissage. Particulièrement éclairant pour les entrepreneurs et dirigeants, cet épisode explore aussi la dimension humaine du leadership : l'équilibre vie professionnelle-personnelle, la nécessité de prendre du recul et l'importance de construire une entreprise porteuse de sens et de valeurs. Un témoignage précieux qui démontre qu'au-delà des succès, c'est la capacité à rester fidèle à ses convictions tout en sachant s'adapter qui forge la longévité d'une entreprise ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.